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2020年山西天澤煤化工集團(tuán)股份公司招聘公告(32人)

來(lái)源:厚職公考     2020-01-27 22:02:01


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    2020山西天澤煤化工集團(tuán)股份公司招聘32人,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年4月15日。報(bào)名郵箱tianzezhaopin@163.com;更多企業(yè)招聘信息請(qǐng)查看山西人事考試網(wǎng)。
    為適應(yīng)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,根據(jù)《天澤集團(tuán)高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,山西天澤煤化工集團(tuán)股份公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    招聘計(jì)劃
    本次公開(kāi)招聘高層次人才共32名,具體招聘名額及所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)下表。
    招聘條件
    1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)公司的意愿;
    2、健康狀況適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求;
    3、“雙一流”、“985”、“211”院校專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
    4、全日制博士研究生年齡在40周歲以下,全日制碩士研究生年齡在35周歲以下,全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下。
    招聘程序
    招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
    ㈠、報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年4月15日。
    報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)《天澤集團(tuán)高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(登錄“山西天澤煤化工集團(tuán)”微信公眾號(hào)即可下載),并將《應(yīng)聘報(bào)名表》及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成果/專(zhuān)利/論文、教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱tianzezhaopin@163.com。
    ㈡、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,公司人事勞資處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
    ㈢、面試:本著公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,篩選出優(yōu)秀的符合條件人員參加面試(具體時(shí)間另行通知),根據(jù)面試結(jié)果由高到低確定試用人員。
    ㈣、體檢:組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行崗前體檢。體檢不合格的,取消招聘資格。
    ㈤、錄用:招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行全面考核,考核合格的正式錄用,不合格的辭退。
    薪資待遇及優(yōu)惠政策
    ㈠、薪資待遇
    公司與錄用人員簽訂三年及以上期限的勞動(dòng)合同,并為其繳納五險(xiǎn)一金,薪資待遇按照公司崗位效益結(jié)構(gòu)工資制度,比照相應(yīng)級(jí)別的工資待遇執(zhí)行。
    ㈡、人才補(bǔ)貼
    自入職之日起兩年內(nèi),給予引進(jìn)的高層次人才發(fā)放相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生2000元/月,碩士研究生1200元/月,“雙一流”、“985”、“211”院校的全日制本科生800元/月。
    ㈢、住房待遇
    集團(tuán)公司優(yōu)先為引進(jìn)的高層次人才提供市區(qū)住房一套。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):博士研究生:公司為其提供80-100平米住房一套,在公司工作期間免費(fèi)使用。在公司工作滿十年后,住房無(wú)償劃歸個(gè)人所有。碩士研究生:公司為其提供80-100平米住房一套,并按照500-1000元/平米的房?jī)r(jià)先行交付部分費(fèi)用后即可使用。在公司工作滿十年后,住房不再交付任何費(fèi)用,劃歸個(gè)人所有。“雙一流”、“985”、“211”院校的全日制本科生:公司為其提供80-100平米住房一套,并按照1000-1500元/平米的房?jī)r(jià)先行交付部分費(fèi)用后即可使用。在公司工作滿十年后,住房不再交付任何費(fèi)用,劃歸個(gè)人所有。
    ㈣、根據(jù)晉城市新出臺(tái)的人才激勵(lì)政策,為引進(jìn)的高層次人才提供如下待遇:
    1、全日制博士、碩士、本科高校畢業(yè)生,在我市落戶(hù)并與公司簽訂三年以上勞動(dòng)合同的,五年內(nèi)在我市首次購(gòu)房的,分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,由政府和企業(yè)各負(fù)擔(dān)一半。
    2、全職引進(jìn)的博士、碩士和具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員,與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,三年內(nèi),由企業(yè)所在地政府給予博士和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員每月5000元生活補(bǔ)貼,給予碩士和副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員每月2000元生活補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的“雙一流”“985”“211”院校本科畢業(yè)生,三年內(nèi),可享受每月500元生活補(bǔ)貼。
    ㈤、公司將盡力為引進(jìn)的高層次人才提供良好的工作和生活環(huán)境,為其參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察提供必要的便利條件,并在今后公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位、技術(shù)技能崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由公司統(tǒng)籌考慮、優(yōu)先從中選用。
    咨詢(xún)與監(jiān)督
    招聘工作全程接受監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話。招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)天澤集團(tuán)人事勞資處。
    天澤集團(tuán)人事勞資處 咨詢(xún)電話:0356-2122412轉(zhuǎn)8012
    天澤集團(tuán)紀(jì)檢辦公室 監(jiān)督電話:0356-2122412轉(zhuǎn)8039
    附件下載>>>
    《天澤集團(tuán)高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》
    原標(biāo)題:山西天澤煤化工集團(tuán)股份公司2020年高層次人才招聘公告
    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/dx1GaVSDZ119pjNGI99SAg
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