連云港市市區(qū)2020年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<<>連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認(rèn)定和管理辦法>的通知》（連人社規(guī)發(fā)〔2014〕5號(hào)）文件精神，面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生招聘基層公益性崗位138人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位為政府開(kāi)發(fā)的基層公益性崗位，主要從事基層人力資源和社會(huì)保障、民政、婦兒服務(wù)、消防等工作，招聘崗位和人數(shù)見(jiàn)附件1。被聘用人員具體崗位由用人單位統(tǒng)一分配。
二、應(yīng)聘人員資格要求
1．遵守國(guó)家的憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品德端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2．連云港市市區(qū)戶籍（不含贛榆區(qū)）2017屆、2018屆、2019屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)或連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的，身體健康。全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
3．有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。
三、應(yīng)聘程序和時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)名方式，具體安排如下：
1．網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html（連云港市人事考試服務(wù)平臺(tái)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目）
報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日9:00—11月7日16:00
電子照片上傳時(shí)間：2019年11月4日9:00—11月8日14:00
2．現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后，攜帶報(bào)名登記表（從報(bào)名系統(tǒng)打印）、本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證或報(bào)到證原件和復(fù)印件，到報(bào)考崗位資格審查機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體地址見(jiàn)附件1。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：11月5日9:00—11月8日16:00（工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
網(wǎng)上報(bào)名、照片審核及現(xiàn)場(chǎng)資格審查均通過(guò)后，方視為報(bào)名成功。此次報(bào)名不設(shè)置開(kāi)考比例、不收取報(bào)名費(fèi)用。
3．筆試。市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試，形式為閉卷考試，筆試科目為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)大綱及考試用書(shū)。筆試滿分為100分，設(shè)合格線50分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的權(quán)重為50%。筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證到報(bào)名的網(wǎng)站自行打印，打印時(shí)間為11月21日9：00—11月22日18：00。
4．面試。對(duì)達(dá)到合格線的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分，按所報(bào)崗位最高1：2比例確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，設(shè)合格線60分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的權(quán)重為50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。
5．體檢和考察。根據(jù)報(bào)考崗位筆試和面試折合的總成績(jī)按高分到低分排名順序確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)確定排名順序。
如有招聘崗位空缺，經(jīng)未進(jìn)入體檢的報(bào)考人員同意，可按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑分兩輪進(jìn)行：首輪調(diào)劑在勞動(dòng)保障協(xié)理員、民政協(xié)理員、婦聯(lián)協(xié)理員、消防員等崗位大類內(nèi)進(jìn)行，可以跨區(qū)調(diào)劑。調(diào)劑人員須符合調(diào)劑后的崗位條件要求。第二輪調(diào)劑在勞動(dòng)保障協(xié)理員、民政協(xié)理員、婦聯(lián)協(xié)理員、消防員等崗位大類間跨類進(jìn)行，可以跨區(qū)調(diào)劑。調(diào)劑人員須符合調(diào)劑后的崗位條件要求。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員方可確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件的復(fù)查等。因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)按上述原則從未進(jìn)入體檢的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
6．人員聘用及待遇。體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天，經(jīng)公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期1個(gè)月。招用人員工資待遇第一年每月2500元、第二年每月2600元、第三年每月2700元，按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。
報(bào)名政策咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局85685975，各招聘單位電話見(jiàn)附件1。
報(bào)名系統(tǒng)、筆試準(zhǔn)考證打印咨詢電話：市人事考試中心85811913。
四、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2019年10月15日
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