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2024遼寧遼陽宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員12人公告

    為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，遼陽市宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘對象

    招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等(職業(yè))院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)崗位所需要的其他條件，詳見《2024年遼陽市宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

    現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;聘用后即形成回避關(guān)系的;以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

    應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1988年11月6日及以后出生)。

    海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。

    2022年、2023年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生限報(bào)崗位。

    三、招聘方式

    本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

    四、招聘報(bào)名程序

    (一)招聘崗位查詢

    招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)統(tǒng)一發(fā)布，具體見《2024年遼陽市宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

    (二)報(bào)名

    本次招聘由應(yīng)聘人員登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《2024年遼陽市宏偉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

    1.提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2024年11月6日9:00至11月12日17:00登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素)。

    2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2024年11月6日9:00至11月13日12:00登錄遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2024年11月12日17:00前改報(bào)其他崗位，2024年11月12日17:00至11月13日12:00，未通過審查的，不能再改報(bào)其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

    3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過審查后，須于2024年11月6日9:00至11月13日24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)通知，按時(shí)自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

    (四)注意事項(xiàng)

    1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例(具體見《2024年遼陽市宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》)時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

    2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

    4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    五、筆試

    (一)筆試類別和科目

    本次招聘筆試科目為兩科，筆試科目一《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(所有應(yīng)聘人員均參加);筆試科目二《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》(序號為1-6的崗位)，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(序號為7-8崗位)。兩科均為100分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績，筆試總成績滿分100分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

    (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    筆試閱卷結(jié)束后，將對成績進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

    筆試成績通過遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告。

    六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

    筆試成績公布后，根據(jù)《2024年遼陽市宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)中 公布的面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

    用人單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2024年遼陽市宏偉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

    面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

    七、面試

    面試工作按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試總成績×50%+面試成績×50%=總成績)，總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績將在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

    八、體檢

    按照應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績、醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識或綜合基礎(chǔ)知識成績的順序進(jìn)行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

    體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

    體檢由事業(yè)單位主管部門或用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

    九、考察

    由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

    十、公示與聘用

    擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

    公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

    十一、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

    十二、其他

    (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙。

    (二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

    (四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    附件1：2024年遼陽市宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃信息表.xlsx

遼陽市人力資源和社會保障局

    2024年11月4日