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2024年四川成都高新區(qū)桂溪街道面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者和黨建服務(wù)專員的公告（14人）

    因工作需要，成都高新區(qū)桂溪街道按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘非在職應(yīng)屆高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘范圍及對(duì)象

    2024年非在職應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2023年畢業(yè)的非在職高校畢業(yè)生)。

    二、招聘崗位及名額

    (一)報(bào)考基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一;

    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4.2024年非在職應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2023年畢業(yè)的非在職高校畢業(yè)生);

    5.具有本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;

    6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

    因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

    (二)招聘崗位及名額

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    2024年7月26日9:00至2024年7月31日17:00

    2.報(bào)名方式

    應(yīng)聘者須通過小程序完成個(gè)人信息填報(bào)，通過郵箱發(fā)送報(bào)名表《成都高新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者和黨建服務(wù)專員報(bào)名表》(見附件)，個(gè)人信息填報(bào)和發(fā)送報(bào)名表均須完成，否則報(bào)名無效;報(bào)名以系統(tǒng)收到填報(bào)信息和郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)限無效。

    (1)個(gè)人信息填報(bào)小程序鏈接：

    https://www.wjx.top/vm/QmG2ZuB.aspx

    (2)報(bào)名郵箱：

    guixitxt@mail.cdht.org.cn(以“姓名+街道+崗位”命名郵件)

    3.報(bào)名要求

    (1)應(yīng)聘者須按照公告公布的報(bào)考條件報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告和《崗位表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

    (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者填寫的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)通過公告末尾公布的招聘咨詢電話及時(shí)告知。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (二)資格初審

    1.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格初審具體安排通過電話或短信另行通知，未按時(shí)參加資格初審視為自動(dòng)放棄。

    2.同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    3.通過資格初審的將通過電話或短信通知。

    (三)考試

    1.筆試

    (1)筆試準(zhǔn)考證：通過資格初審的應(yīng)聘者持有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加筆試。

    (2)筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式。

    (3)筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、黨建、基層治理及社會(huì)工作有關(guān)知識(shí)等。

    (4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2024年8月10日上午10時(shí)，筆試地點(diǎn)另行通知;因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊蓱?yīng)聘者自行承擔(dān)。

    (5)筆試成績(jī)：滿分100分。

    2.面試

    (1)資格復(fù)審：按應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低依次排序，按擬招聘名額與面試名額1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:5的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。因資格復(fù)審未通過造成的面試人員缺額，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審資料包括本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(或留服中心認(rèn)證報(bào)告)，中共黨員近一個(gè)月的黨費(fèi)交納記錄或黨組織關(guān)系證明等佐證材料，以及其他與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件。

    (2)面試準(zhǔn)考證：進(jìn)入面試人員持有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加面試。

    (3)面試方式：綜合面試。

    (4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排通過電話或短信另行通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊蓱?yīng)聘者自行承擔(dān)。

    (5)開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:5，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定(如進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入)。應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    (6)面試成績(jī)：滿分100分。

    3.總成績(jī)

    本次公開招聘總成績(jī)滿分100分。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)?50%+面試成績(jī)?50%(成績(jī)保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績(jī)60分以下者，不予錄用。

    (四)體檢

    進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次確定(如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人選，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    (五)考察

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無犯罪記錄及個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可依序遞補(bǔ)。

    (六)公示

    考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過成都高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://www.cdht.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與應(yīng)聘崗位所屬社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，在試用期間被證明不符合錄用條件的，按程序解除勞動(dòng)合同。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到(一般最長(zhǎng)不超過1個(gè)月，自擬聘公示之日起計(jì)算)，逾期視為自動(dòng)放棄，因擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核等原因造成的缺額，用人單位可依序遞補(bǔ)。

    四、特別提醒

    (一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)班，考試不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)考生注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    (二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過補(bǔ)充公告進(jìn)行公布或通過電話(短信)形式通知應(yīng)聘者;本次招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)通知以電話或短信通知為主，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再單獨(dú)通知。應(yīng)聘者因個(gè)人原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓淤Y格審核、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

    (三)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。因個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更且未及時(shí)告知招考組織方等原因造成的后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    (四)本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消其報(bào)考資格或解除勞動(dòng)合同，相關(guān)后果自負(fù)。

    咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

    咨詢電話：028-67173213

    監(jiān)督投訴電話：028-67173161

    附件：成都高新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者和黨建服務(wù)專員報(bào)名表

成都高新區(qū)桂溪街道辦事處

    2024年7月25日