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2024云南昭通市大關縣社會工作協會招聘民政協理員公告（33人）

    根據《云南省民政廳云南省財政廳關于加快推進政府購買服務加強基層社會經辦服務能力的通知》等文件要求，為進一步積極穩妥地推進政府購買社會服務，確保專職人員配備到位，結合我縣工作實際，特面向社會公開招聘民政協理員，現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開、公平、擇優的原則開展招聘工作。

    二、招聘崗位和人數

    招聘鄉鎮、村民政協理員33人，根據工作需要擬聘用人員由社工協會分配到所轄鄉鎮、村（社區）開展工作（食宿自理），崗位表見附表。

    三、招聘條件

    （一）基本條件

    1.遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨的領導、路線、方針和政策政治立場堅定，無違法犯罪記錄；

    2.愛崗敬業，品行端正，具有良好品行和職業道德，組織紀律性強；

    3.熱愛民政工作和公益事業，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

    4.具有符合職位要求的工作能力，能熟練運用計算機，具備較強的溝通協調能力和語言表達能力；

    5.年齡應在22周歲以上、35周歲以下，全日制專科及以上學歷；

    6.身體健康，口齒清楚，五官端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    7.所有聘用人員須從簽訂合同之日起2年內取得全國社會工作者職業水平資格證書，未在規定時間取得全國社會工作者職業水平資格證書的解聘。

    （二）有下列情形予以加分：

    1.所學專業為社會工作、社會學、心理學、公共管理、漢語言文學、教育學相關專業加2分；

    2.持有社會工作職業資格證，初級加5分，中級加10分，高級20分；

    3.具有兩年及以上社會工作相關基層工作經驗的加2分。

    （三）有下列情形之一的，不得報考：

    1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或被開除公職者；

    2.現役軍人、在校（讀）學生；

    3.正在接受司法或紀檢監察機關立案審查尚未做出結論的人員；

    4.與其他單位有勞務關系的（含在職的村、社區干部）；

    5.受過黨紀、政紀處分或處分期未滿的人員；

    6.被依法列為失信被執行的人員；

    7.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

    8.崗位特性規定不得選用的其他情形人員。

    四、招聘程序

    （一）報名

    本次招聘采取網絡報名的方式進行：

    1.報名時間：2024年07月25日至2024年07月27日8:30-17:30。

    2.報名方式：請將個人簡歷及報名材料發送至515815063@qq.com，郵件主題統一命名為“社工招聘+姓名+聯系方式”，考生報名時只能報考一個崗位。

    3.報名材料：簡歷、本人身份證、畢業證復印件各1份，學籍在線驗證報告、近期同版免冠一寸照片1張。此外，可提供本人工作經驗等相關證明和材料。

    4.注意事項：本次招聘只接受網絡報名，報名材料的各項資料必須準確命名，因報名資料混亂或沒有正確命名導致審核不通過由應聘者自行承擔責任，報名成功后請掃碼加入微信群。

    （二）報名資格審查

    報名截止后，由社工協會對報名人員進行資格初審，大關縣民政局進行資格復審（時間待定）。資格審查貫穿于考錄工作全過程，無論哪個環節發現報考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的，一律取消考錄資格。若報名人員未收到筆試通知則證明資格審查未通過。

    五、考試

    本次招聘采取筆試方式實施招錄工作。

    （一）筆試

    筆試測試由大關縣民政局、社工協會組織實施，主要考察公共類試題，不指定任何考試資料，測試時間待定，另行通知。

    （二）崗位削減

    崗位開考比例為1:2，達不到開考比例的崗位，按照考生意愿，從報考其他崗位的人員中進行調配，調配后仍達不到開考比例的，按實際報名人數進行崗位削減。

    (三) 資格復審

    在規定時間內攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證、無犯罪記錄證明、本人工作證明（原件）在大關縣社工協會進行資格復審，時間待定，另行通知。

    （四）體檢、及遞補

    1.按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數，等額確定進入體檢和替補人選。

    2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢須開展吸毒及傳染病的排查檢查，一經確認，不予錄用。體檢費用自理，逾期不參加者視為自動放棄。

    3.人員遞補

    體檢或考察不合格人員，按成績由高到低順序，從本崗位人員中依次進行遞補或調劑，遞補人員直接進入體檢程序。

    （五）公示和錄用

    1.確定擬錄用人員

    按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果確定擬錄用人員。

    2.公示

    對擬錄用人員進行公眾號（大關縣社會工作協會）公示，公示內容包括錄用崗位名稱、擬錄用人員姓名，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為2個工作日。

    3.錄用

    公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映;公示期滿無異議后，社工協會按照平等自愿、協商一致的原則，依法與擬錄用人員簽訂書面合同，并到縣人力資源和社會保障局辦理相關手續。辦理聘用手續之前，報考人員與原單位有勞動關系的，須在辦理聘用手續前進行解除，未解除的取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

    六、薪酬待遇

    試用期一個月，試用期工資為2500元/月。

    試用期滿考核合格后簽訂勞動合同，工資為：基礎工資3000元（含五險個人部分）+技術工資+績效等。

    此公告由大關縣社會工作協會負責解釋。

    七、注意事項

    （一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓。

    （二）報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔。

    （三）招聘過程中，報考人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔。

    （四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

    附表：