91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 江蘇 > 全部 > 事業單位 >

2024年江蘇建筑職業技術學院長期招聘博士專項35人公告

來源:江蘇省人力資源和社會保障廳     2024-02-21 14:26:06


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


江蘇建筑職業技術學院2024年長期公開招聘博士專項公告

 
  江蘇建筑職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于徐州市銅山區學苑路26號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,江蘇建筑職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
 
  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研一線工作。
 
  (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日以后出生),崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。
 
  (五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2024年12月31日前畢業并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業生崗位。
 
  國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
 
  (六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
 
  二、報名
 
  (一)報名時間、地點、方式應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
 
  1.報名、照片上傳:2月26日9∶00-12月25日16∶00;
 
  2.資格初審:2月26日9∶00-12月26日16∶00;
 
  3.陳述申辯:2月26日-12月27日期間9∶00-16∶00;
 
  4.對初審異議的處理:2月26日9∶00-12月27日18∶00。
 
  (二)網上確認
 
  1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
 
  2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
 
  3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
 
  (三)報名注意事項
 
  1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
 
  2.長期招聘崗位,不設開考比例。自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。
 
  3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
 
  4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
 
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
 
  ②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
 
  ③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
 
  ④2024年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
 
  三、考試科目、時間和實施辦法
 
  (一)考核方式
 
  1.招聘博士研究生等高層次人才的教學科研崗(崗位A01-A08)
 
  崗位A01-A08的考核方式為試講和面試。試講、面試均按照江蘇建筑職業技術學院自行制定的辦法執行。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試采取結構化面試方式,考核應聘人員的崗位知識及綜合素質。試講、面試成績合格線均為70分(滿分100分),成績當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%,在最終成績合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:1確定體檢和考察人選。
 
  2.招聘博士研究生的專任教師崗(崗位B01-B07)
 
  崗位B01-B07的考核方式為試講。試講按照江蘇建筑職業技術學院自行制定的辦法執行。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為70分(滿分100分),試講成績當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=試講成績×100%,在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:1確定體檢和考察人選。
 
  3.招聘博士研究生的管理崗(崗位C01)
 
  崗位C01的考核方式為面試。面試按照江蘇建筑職業技術學院自行制定的辦法執行。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試采取結構化面試方式,考核應聘人員的崗位知識及綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=面試成績×100%,在面試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:1確定體檢和考察人選。
 
  (二)資格復審
 
  面試前,江蘇建筑職業技術學院將對進入面試人員進行資格復審。具體資格復審時間、地點將通過電話、短信等方式通知應聘人員。應聘人員未按時參加資格復審以及按照應聘人員提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄試講(或面試)的,均作為放棄考核處理。復審時須提交下列材料原件,并提供復印件1份。
 
  1.身份證,各階段取得的學歷、學位證書,專業技術職務資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料;
 
  2.國內應屆畢業生提供所在院校出具的《成績單》、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》;
 
  3.國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明;
 
  4.崗位表中其它資格條件所需相關材料。
 
  四、體檢、考察
 
  考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
  五、公示與聘用
 
  對公示無異議人員聘用審批后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿,經考核符合條件的,再根據崗位管理有關規定,繼續聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關系。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  江蘇建筑職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
 
  咨詢電話:0516-83889557
 
  七、招聘工作監督
 
  江蘇建筑職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
 
  監督電話:0516-83882922
 
  八、招聘工作舉報
 
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
 
  1.江蘇省教育廳舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報電話:025-83335135。
 
  2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,舉報電話:025-83230723。
 
  九、技術支持
 
  1.系統注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
 
  2.報名技術支持電話:025-52616712
 
  附件:江蘇建筑職業技術學院2024年長期公開招聘博士專項公告 - 崗位表.xlsx
 
  江蘇建筑職業技術學院
 
  2024年2月19日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
97免费视频在线播放| 激情深爱综合网| 久久免费少妇高潮久久精品99| 韩日精品中文字幕| 日韩欧美亚洲精品| 欧美一区二区三区综合| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 欧美怡红院视频一区二区三区| 一本一本a久久| 精品国产成人av在线免| 国产精品成人久久电影| 国产精品久久久久9999小说 | 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国内成人精品一区| 国内精品久久久久伊人av| 黄色激情在线视频| 国产在线播放91| 狠狠色综合欧美激情| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产一区 在线播放| 精品一区二区三区免费毛片| 国产一区二区三区播放| 国产精品一区二区三区免费观看| 成人精品视频久久久久| 99在线影院| 久久手机视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 91久久久精品| 国产国语videosex另类| 久久久久久久久久久一区| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 国产成人免费av| 精品国产一区二区三区无码| 久久香蕉频线观| 中文字幕av导航| 亚洲一区三区在线观看| 日本中文字幕亚洲| 黄色小视频大全| 成人久久一区二区| 国产不卡一区二区视频| 国产精品激情av电影在线观看| 在线播放 亚洲| 欧美成年人视频网站欧美| 欧美日韩国产91| 亚洲v日韩v欧美v综合| 热久久这里只有| 国产日韩在线看片| 国产激情美女久久久久久吹潮| 久久久久久久久久久久av| 国产精品福利久久久| 欧美激情一级精品国产| 视频一区二区三区免费观看| 欧美不卡福利| av一区二区在线看| 日韩一区视频在线| 免费99精品国产自在在线| 亚洲v日韩v欧美v综合| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 国产在线观看91精品一区| 成人免费在线网| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久国产精品影视| 日韩女优人人人人射在线视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| www亚洲精品| 久久国产精品久久久| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 韩国精品一区二区三区六区色诱| 黄色一级视频播放| 久久亚洲免费| 欧美另类99xxxxx| 日韩欧美亚洲精品| 风间由美久久久| 久久精品视频网站| 自拍日韩亚洲一区在线| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产高清在线不卡| 亚洲图片小说在线| 国产一区自拍视频| www日韩中文字幕在线看| 一卡二卡三卡视频| 日韩在线电影一区| 国产美女精品在线观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 久久久久久国产| 国产一二三四区在线观看| 久久无码高潮喷水| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产欧美在线视频| 国产精品久久91| 欧美精品亚洲| 久久久国产一区二区三区| 日本精品视频在线| 国产精品尤物福利片在线观看| 蜜桃视频日韩| 久久久精品影院| 国内精品**久久毛片app| 国产精品成人va在线观看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 精品久久久久久乱码天堂| 国产精品有限公司| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 久色视频在线播放| 日本a在线免费观看| 色噜噜狠狠色综合网图区| 欧美欧美一区二区| 国产精品国语对白| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲电影一二三区| 久草精品电影| 国产专区一区二区| 亚洲一区二区三区色| 国产成人在线亚洲欧美| 日本高清久久天堂| 国产精品日韩欧美大师| 国产男人精品视频| 丁香六月激情婷婷| 久久精品在线视频| 超碰国产精品久久国产精品99| 日本aa在线观看| 免费不卡欧美自拍视频| 91精品视频一区| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 91精品国产成人| 欧美不卡三区| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国内揄拍国内精品| 亚洲视频精品一区| 国产成人精品久久| 国产欧美欧洲在线观看| 日韩视频在线免费看| 欧美精品免费看| 久久精品欧美| 国产精品夜色7777狼人| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 久久99久国产精品黄毛片入口| 久草综合在线观看| 国产精品亚发布| 欧美日韩一级在线| 日韩一级片播放| 欧美激情一级欧美精品| 日韩中文字幕精品| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美中日韩在线| 亚洲高清资源综合久久精品| 久久av.com| 久久久国产一区| 国产成人精品免高潮费视频| 成人黄动漫网站免费| 欧美激情视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美成人中文字幕| 国产精品无码专区在线观看| 国产激情片在线观看| 97精品国产97久久久久久| 国产在线欧美日韩| 精品欧美国产| 欧美大陆一区二区| 日韩亚洲欧美视频| 视频一区二区在线| 亚洲国产一区二区精品视频| 欧美精品福利在线| 精品乱子伦一区二区三区| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产成人一区二区三区免费看 | 久久精品女人的天堂av| 91久久精品国产91性色| 成人免费视频97| 国产日本一区二区三区| 国产资源在线视频| 国产一区二区自拍| 黄页网站大全在线观看| 欧美一级二级三级九九九| 欧洲亚洲一区二区| 青青视频免费在线| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 日本免费a视频| 色播五月综合| 日韩视频免费在线播放| 日韩欧美黄色大片| 欧美尤物一区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 人妻夜夜添夜夜无码av| 人禽交欧美网站免费| 青青青国产精品一区二区| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧美中文字幕在线观看| 欧美国产一区二区在线| 精品午夜一区二区三区| 国产日韩视频在线播放| 超碰97国产在线| 久久精品视频播放| 国产精品免费一区二区三区都可以| 国产精品免费网站| 欧美成人免费在线观看| 亚洲伊人婷婷| 日本不卡免费高清视频|