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2024年山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位招聘15人公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-02-19 20:56:03


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山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位山西省總工會(huì)直屬基層工會(huì)工作委員會(huì)、山西省總工會(huì)職工服務(wù)中心、山西省總工會(huì)干部學(xué)校(山西工匠學(xué)院)、山西工人報(bào)社2024年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘對象
 
  符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
 
  (五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)
 
  考者,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年2月底前取得);
 
  (六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年2月至2006年2月期間出生);
 
  (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
  按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
 
  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
 
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
 
  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
 
  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
 
  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
  三、招聘崗位及數(shù)量
 
  山西省總工會(huì)直屬基層工會(huì)工作委員會(huì)2024年公開招聘工作人員1名,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
 
  山西省總工會(huì)職工服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員6名,其中碩士研究生3名,本科3名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
 
  山西省總工會(huì)干部學(xué)校(山西工匠學(xué)院)2024年公開招聘工作人員5名,均為碩士研究生,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
 
  山西工人報(bào)社2024年公開招聘工作人員3名,本科及以上3名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名和資格初審。
 
  本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
 
  (二)考試與資格復(fù)審。
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績采取百分制。考試綜合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為 65分。
 
  筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
 
  1.筆試。
 
  詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
 
  2.資格復(fù)審。
 
  資格復(fù)審由山西省總工會(huì)負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省總工會(huì)網(wǎng)站公布。
 
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
 
  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
 
  (1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
 
  (2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
 
  (3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
 
  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(最多2次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
 
  3.面試。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當(dāng)天現(xiàn)場公布,綜合成績于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。
 
  面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。
 
  (三)體檢和考察。
 
  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西省總工會(huì)、山西省總工會(huì)職工服務(wù)中心、山西省總工會(huì)干部學(xué)校(山西工匠學(xué)院)、山西工人報(bào)社共同組織實(shí)施。
 
  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省總工會(huì)網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
 
  3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
 
  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  (四)公示與聘用。
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省總工會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  公示期滿無異議的,山西省總工會(huì)負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省委組織部備案;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
 
  (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
 
  (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
 
  (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  (四)公開招聘工作由山西省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委、山西省總工會(huì)監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  六、咨詢、監(jiān)督電話
 
  招聘政策和具體事宜可咨詢山西省總工會(huì)、山西省總工會(huì)職工服務(wù)中心、山西省總工會(huì)干部學(xué)校(山西工匠學(xué)院)、山西工人報(bào)社,筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。
 
  政策咨詢:山西省總工會(huì)0351-8380527
 
  山西省總工會(huì)職工服務(wù)中心0351-8380903
 
  山西省總工會(huì)干部學(xué)校0351-5697105
 
  山西工人報(bào)社0351-3526260
 
  監(jiān)督電話:0351-8380545
 
  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
 
  附件:山西省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表.xls
 
  山西省總工會(huì)
 
  2024年2月19日

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