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2023年山東濱州惠民縣公開招聘城市社區(qū)工作者簡章（55人）

    為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)專職工作力量，強(qiáng)化社區(qū)專職工作者配備，適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)治理，提升社區(qū)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，根據(jù)《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》和《關(guān)于做好社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)和2023年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》，現(xiàn)招聘城市社區(qū)工作者，從事社區(qū)治理、服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招錄計(jì)劃

    面向惠民縣所屬孫武街道、武定府街道和淄角鎮(zhèn)的城市社區(qū)，共招錄社區(qū)工作者55人，崗位設(shè)置詳見《惠民縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    二、招錄范圍及條件

    (一)招錄應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

    1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

    2、遵守憲法和法律，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

    3、品行端正，身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，年齡40周歲及以下(1982年11月6日及以后出生);

    4、具有專科及以上學(xué)歷，其他要求詳見(附件1);

    5、應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書及材料須在2023年11月6日前取得。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

    1、觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?

    2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的;

    3、涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;

    4、黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的;

    5、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;

    6、參與邪教組織的，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

    7、依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    8、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

    9、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不適宜聘用為社區(qū)工作者的人員。

    10、在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理的人員)。

    三、報(bào)名和資格初審

    本次招錄工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

    (一)報(bào)名方式：A、B崗報(bào)名人員通過掃描“惠遠(yuǎn)人力資源”公眾號(hào)閱讀招聘簡章后，下載并填寫《2023年惠民縣公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)、《2023年惠民縣公開招聘城市社區(qū)工作者承諾書》(附件3)，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)材料：

    (1)有效期內(nèi)二代身份證及復(fù)印件兩份;

    (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件兩份、學(xué)信網(wǎng)查詢證明兩份;

    (3)簽字后的《2023年惠民縣公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《2023年惠民縣公開招聘城市社區(qū)工作者承諾書》;

    (4)有工作單位的提供《同意報(bào)考證明》(附件4);

    (5)2寸近期同底版免冠照片4張;

    (6)社保證明(愛山東APP自助打印，證明未曾就業(yè))，有社會(huì)工作資格證的，攜帶證件原件及復(fù)印件兩份(筆試加分用)。

    以上要求提供的證件原件，由審核人員審核后現(xiàn)場返還報(bào)名人員，其余報(bào)名材料不退。

    C崗位由所在街道(鎮(zhèn))自行組織報(bào)名并審核。

    資格審查工作貫穿整個(gè)招錄工作過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名材料的，視為棄權(quán)。

    (二)報(bào)名及初審時(shí)間

    2023年11月9日—11月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—17:30)。

    (三)A、B崗報(bào)名地點(diǎn)：惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(惠民縣文安路工商銀行向北50米路西)，咨詢電話：0543-8197068。

    (四)人員核減：A崗、B崗報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

    四、筆試

    筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容參考全國社會(huì)工作者資格考試范圍，滿分100分。持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書的筆試成績加5分。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取以電話通知為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

    筆試結(jié)束后，筆試成績將在“惠遠(yuǎn)人力資源”公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。為確保社區(qū)工作者基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況合理設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

    根據(jù)招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍，所報(bào)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

    五、面試

    根據(jù)筆試成績對(duì)進(jìn)入面試范圍人員名單進(jìn)行公示，公示期3天，公示期結(jié)束后，將電話通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，同時(shí)收取面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

    面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占50%、50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定，若仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

    六、體檢考察

    考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

    惠遠(yuǎn)人力資源組織集中體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

    七、公示聘用

    對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員將在“惠遠(yuǎn)人力資源”公眾號(hào)公示5天。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

    八、人員管理及相關(guān)待遇

    工資待遇按魯民【2018】108、109號(hào)文件要求，執(zhí)行3崗18級(jí)薪酬體系發(fā)放工資，繳納社保及住房公積金。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    十、其他

    本次招聘工作的各環(huán)節(jié)以“惠遠(yuǎn)人力資源”公眾號(hào)或電話通知的形式發(fā)布，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和錄用的，責(zé)任自負(fù)。

    本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)不委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。

    惠遠(yuǎn)人力咨詢電話：0543-8197068

    監(jiān)督電話：13954337759

    附件：1.2023年惠民縣招聘社區(qū)工作者崗位設(shè)置表

    2.2023年惠民縣招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

    3.2023年惠民縣招聘社區(qū)工作者承諾書

    4.單位同意報(bào)考證明

    附件請(qǐng)掃碼下載：

  惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    2023年11月6日