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2023年湖北鄂州市鄂城區(qū)招聘社區(qū)工作者65人公告

　　根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(鄂城辦文〔2020〕9號(hào))、湖北省民政廳關(guān)于印發(fā)《湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案》的通知(鄂民政函〔2023〕90號(hào))要求，為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022屆高校未就業(yè)畢業(yè)生)及社會(huì)公開(kāi)招聘65名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　本次集中公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的崗位計(jì)劃及資格條件詳見(jiàn)《鄂城區(qū)2023年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

　　2.身體健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)網(wǎng)格工作的身體條件;

　　3.具有一定的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

　　4.熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有公益品格和為民服務(wù)精神;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得參加本次公開(kāi)招聘

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.全日制普通高校2023年7月31日前未取得大專及以上學(xué)歷的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告在鄂城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.本次公開(kāi)招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并同步進(jìn)行資格審查。考生按街道職位可填報(bào)兩個(gè)崗位志愿，以及是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)須提供本人二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，同時(shí)提交報(bào)名登記表一份(附件2)和誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)一份(附件3)及本人近期一寸免冠照片四張(照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，照片清晰)，加分資料(社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū))。資格審查合格者，將完成資格確認(rèn)。

　　2.加分政策。根據(jù)崗位工作需要，對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格的應(yīng)試人員，可在筆試折后成績(jī)進(jìn)行加分：助理社會(huì)工作師加1分，社會(huì)工作師加3分，高級(jí)社會(huì)工作師加5分。以應(yīng)試人員獲得最高職業(yè)資格證書(shū)計(jì)入加分。符合享受加分政策的人員須持證書(shū)原件及復(fù)印件1份辦理加分并提交資料，逾期未提交的視為放棄加分。

　　(三)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月8日，共5天，上午8:30—11：30.下午2：30—17:30.

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：原市應(yīng)急管理局四樓指揮作戰(zhàn)室(市中國(guó)銀行對(duì)面，文星大道與古城路交匯處)。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2023年9月18日至9月20日上午8:30—11：30.下午2：30—17:30.

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：原市應(yīng)急管理局四樓指揮作戰(zhàn)室(市中國(guó)銀行對(duì)面，文星大道與古城路交匯處)。

　　考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并請(qǐng)考生妥善保管，筆試、面試時(shí)均需提供。

　　(四)報(bào)名須知

　　1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件要求，如實(shí)填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。本次報(bào)名不收取考生費(fèi)用，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　2.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括社區(qū)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等。

　　3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘計(jì)劃不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)名時(shí)第一、第二報(bào)考志愿以及同意服從調(diào)劑的情況進(jìn)行綜合調(diào)劑。調(diào)劑后未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　4.筆試成績(jī)與查詢。筆試成績(jī)(含加分)通過(guò)鄂城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號(hào)發(fā)布，具體查詢見(jiàn)網(wǎng)站、公眾號(hào)有關(guān)公告。招考崗位劃定筆試成績(jī)最低合格線50分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.確定面試入圍人員。根據(jù)面試入圍比例1:3.按考生筆試

　　成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1：3.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線的考生，通過(guò)調(diào)劑崗位確定面試入圍人員，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

　　3.發(fā)布面試公告。面試公告在鄂城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號(hào)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1.設(shè)置面試成績(jī)最低合格線70分。低于合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.面試實(shí)施。面試實(shí)行百分制，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，計(jì)算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，在鄂城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(七)成績(jī)計(jì)算

　　1.成績(jī)權(quán)重和計(jì)分方法。筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績(jī)采用百分制進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%+政策加分)+(面試成績(jī)×60%)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　2.排名辦法。考試排名依考生綜合成績(jī)從高分到低分排名，考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

　　四、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，名單在鄂城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號(hào)發(fā)布，具體查詢見(jiàn)網(wǎng)站、公眾號(hào)有關(guān)公告。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格的，不予聘用。

　　4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位依考生綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　6.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

　　(二)考察

　　1.考察工作方案由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定，各街道具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)民政局派員參與。

　　2.考察主要采取面談、查閱檔案、核查個(gè)人社會(huì)信用、核查違法違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行，提出明確合格或不合格意見(jiàn)。考察過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，招聘單位依考生綜合成績(jī)從體檢合格人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)考察。

　　五、公示與聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考察情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬公示人員名單，擬公示人員名單將在鄂城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號(hào)公示5日。公示中反映有影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示反映的問(wèn)題一時(shí)難以查證的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)聘用

　　公示期滿后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定聘用人員，由各街道分配到各社區(qū)工作，綜合履行社區(qū)信息采集、排查化解矛盾糾紛、巡查上報(bào)安全隱患、開(kāi)展法規(guī)政策宣傳、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、協(xié)助城市綜合管理，為群眾提供服務(wù)、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)等社區(qū)工作者職責(zé)。不服從調(diào)劑和分配的取消聘用資格，擬聘人員依照勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為本屆換屆期限。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇納入社區(qū)工作者四類(lèi)崗位18級(jí)的等級(jí)序列和薪酬待遇體系，并按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。另外，我區(qū)將探索建立社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備制度，將進(jìn)入面試人員納入儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備有效期1年(計(jì)算時(shí)間：從下發(fā)聘用通知之日起)。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作者缺額的，由儲(chǔ)備人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　鄂城區(qū)民政局咨詢電話：027-60858285

　　鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：027-60896223

　鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 鄂城區(qū)民政局

　　2023年9月1日

　　附件：

　　·崗位表-附件1.xlsx

　　·附件2.docx

　　·附件3.docx