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2023年江西九江瑞昌桂林街道辦事處招聘農村地區村“多員合一”工作者18人

　　根據桂林街道辦事處工作實際需要,決定面向社會公開招聘18名農村地區村“多員合一”工作者,現公告如下:

　　一、工作原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試相結合,全程做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘計劃及崗位

　　計劃招聘18名農村地區村“多員合一”工作者。

　　三、報名資格及條件

　　(一)基本條件

　　1.能自覺遵守中華人民共和國憲法、法律法規,堅決擁護黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀守法,廉潔奉公,吃苦耐勞;

　　2.愛崗敬業,恪守職業道德;能較好地掌握有關政策、法規,具備一定的組織、管理、協調和語言文字表達能力,能夠獨立履行崗位職責;

　　3.具有國家認可的高中(中專)及以上學歷,或在職大專及以上,專業不限;

　　4.具有正常履行職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

　　5.年齡不大于43周歲(1980年1月1日及以后出生),此年齡計算方法適用于本次考試的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節;

　　6.本人為桂林街道戶籍或在桂林街道辦事處及下轄村社區工作一年以上(截止計算時間為2023年8月14日);

　　7.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情形之一者,不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的人員,受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員;

　　2.存在“村霸”和涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的人員;因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的或因其他行為受到行政拘留處罰的人員;

　　3.有嚴重違法用地、嚴重違章建房、嚴重損害生態環境的人員;

　　4.在各級各類事業單位、公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被機關事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的人員;

　　5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　6.不符合法律和規范性文件規定報考條件的其他人員。

　　(三)加分

　　1.持有社會工作者或心理咨詢師職業資格證的可在總成績上加3分。

　　2.中共黨員(含預備黨員)可在總成績上加2分。

　　3.退役軍人可在總成績上加2分。

　　4.具有鄉鎮街道機關和村社區工作經驗可在總成績上加5分。

　　5.個人先進榮譽可在總成績上每項加1分(在大學期間的榮譽不計算)。

　　上述加分項可累計,加分直接計入總成績,加分截止計算時間為2023年8月14日。

　　四、報名及初步資格審查

　　(一)公告發布地址

　　網絡媒體。

　　(二)報名時間及地點

　　報名時間為:2023年8月15日-8月17日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,在瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市就業創業服務中心大樓二樓)報名。

　　報名收取費用50元/人。

　　(三)報名所需提供材料

　　1.畢業證書原件及復印件一份,或在職學習證明;

　　2.有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件及復印件一份;

　　3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

　　4.《桂林街道辦事處面向社會公開招聘農村地區村“多員合一”工作者報名信息表》一份(打印件);

　　5.報考人員須認真閱讀招聘公告,如實填寫《桂林街道辦事處面向社會公開招聘農村地區村“多員合一”工作者報名信息表》和提交本人的有關材料,委托他人報名,視同報考人員本人填寫。出現報名信息錯誤或面試和考核時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　(四)筆試準考證發放

　　資格審查通過人員,將會通知領取《筆試準考證》。《筆試準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請考生務必妥善保管,因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。

　　五、考試考核

　　考試分為筆試、面試兩個環節,均委托第三方機構命題。成績按百分制計算,總成績=(筆試成績)×20%+面試成績×80%+加分。

　　(一)筆試

　　筆試由瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司組織實施。

　　筆試時間及地點見準考證

　　(二)面試

　　參加筆試考生全部進入面試,主要測試考生在工作能力素質、個性特征、語言表達及對招聘職位的適應程度。

　　面試時間及地點另行通知。

　　六、體檢與考核

　　(一)體檢

　　根據總成績,按照崗位招聘人數1:1等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢費用由個人自行承擔。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(二)考察

　　經體檢合格后,由瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司聯合桂林街道辦事處組織考察,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。

　　考察時進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬公告規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察不合格的,取消進入下一環節資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補。

　　七、公示

　　考核合格后,擬聘用人員名單在街道公示,公示期為5天。公示期滿,沒有影響錄用情況的按照有關規定程序辦理聘用手續;有影響錄用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補,重新按程序確定聘用人員。

　　八、聘用及待遇

　　新聘用人員在接到通知后,必須按時間要求到桂林街道辦事處報到,對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個月,試用期滿后由桂林街道辦事處進行綜合考核,新聘用人員服務期限至少3年;不合格的,經桂林街道辦事處招聘工作領導小組同意后,取消其聘用資格。

　　薪資待遇:按照農村地區村“多員合一”工作者工作報酬有關規定發放。

　　咨詢電話:0792-3606100

　　附件:桂林街道辦事處面向社會公開招聘工作人員報名信息表

　　報名表(5).docx

瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司

　2023年8月14日