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崇仁縣2023年部分城區小學公開選拔交流教師公告

為進一步優化教師隊伍結構，切實解決城鄉、校際、學科之間教師結構不合理，配置不科學的問題，根據《關于全面加強新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》（崇辦發〔2021〕18號）有關要求，決定部分城區小學公開選拔交流62名鄉村小學教師，現就有關事項公告如下。

一、選拔交流對象和條件

（一）選拔交流對象

編制和工作崗位均在我縣鄉村小學（不含縣二小、縣三小和縣四小）的在編在崗教師（含三定向幼師）。

（二）選拔交流條件

1. 遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的教育方針、政策。熱愛教師職業，恪守教師職業道德，身體健康，勝任城區小學專任教學工作。

2. 應具有與報考崗位相應層次和學科的教師資格證。

3. 從事教育教學工作應滿5學年（2018年9月1日及之前任教，下同）及以上經歷。“三支一扶”支教服務期二年、“特崗計劃”教師服務期三年計入教學工作經歷，代課和畢業生實習期間等不列入教學工作經歷。

4. 近三學年工作年度考核和師德年度考核均為合格及以上等次（近三學年指2020-2021學年、2021-2022學年、2022-2023學年）。

5. 有下列情況之一者，不得參加選拔交流。

（1）曾因犯罪，被依法判處刑罰的。

（2）因各種問題而被有關部門立案審查（或調查），尚未作出結論或受到縣教育行政部門及以上級別行政處分或黨紀處分暫未解除處分的。

（3）從因身體原因而不能堅持正常教學工作的。

（4）其他有關法律法規規定不得選拔交流的。

二、選拔交流數量與崗位

（一）選拔交流數量

選拔交流教師總數為62名，其中小學語文22名，小學數學22名，小學英語4名，小學音樂1名，小學體育3名，小學美術1名，小學道德與法治4名，小學信息技術3名，小學科學2名。

（二）選拔交流崗位

黃洲學校小學部（12名）：小學語文3名，小學數學3名，小學英語2名，小學美術1名，小學信息技術2名，小學科學1名。

崇仁一小（25名）：小學語文11名，小學數學11名，小學體育1名，小學道德與法治1名，小學科學1名。

崇仁二小（18名）：小學語文7名，小學數學7名，小學體育1名，小學道德與法治2名，小學信息技術1名。

崇仁五小（7名）：小學語文1名，小學數學1名，小學英語2名，小學音樂1名，小學體育1名，小學道德與法治1名。

三、選拔交流辦法

采取筆試和服務農村最邊遠層次學校教學年限加分的方法進行（服務農村最邊遠層次學校參照崇仁縣農村艱苦邊遠地區學校教師特殊津貼發放享受最邊遠層次津貼的學校，并按照公平、公正、公開的原則審定）。

（一）筆試

本次選拔交流筆試采取閉卷方式進行，筆試內容：“小學教育綜合知識”一項（不進行“學科專業知識”測試），總分為120分，筆試時間均為120分鐘。

（二）加分

服務農村最邊遠層次學校工作崗位年限加分標準為每任教一學年加0.5分，累計分值不超過5分。因工作變動跨校任教，計算年限出現未滿一學期的不加分。

服務農村最邊遠層次學校崗位年限加分，由參加選拔交流教師服務學校統計、公示、蓋章、簽名出具證明材料。若跨鄉鎮服務農村最邊遠層次學校任教，分別由所在鄉鎮學校統計、公示、蓋章、簽名。

四、選拔交流程序

（一）報名時間

2023年8月2日至3日(共2日)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予報名。

（二）報名地點

崇仁縣教育體育局四樓人事綜合監督股（A402室）。

（三）報名資格審查須提供的材料

1.《報名申請表》（見附件1）一式一份，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加蓋編制所在單位公章，除簽名外，其余信息均在電腦上填寫直接打印；

2.有效居民身份證（原件及復印件1份）；

3.教師資格證（原件及復印件1份）；

4.一張2寸藍底免冠近照；

5.《加分證明》（見附件2）一式一份，除簽名外，其它信息均在電腦上填寫直接打印，無加分者不提供。

以上證件經核實復印件屬實后，原件當場退回。

（四）資格審查

縣公開選拔交流教師工作領導小組辦公室對報名人員提供的材料進行資格審查，確定參加考試對象。資格審查貫穿于整個工作全過程，凡發現與選拔交流方案不符或弄虛作假的，隨時取消其資格。資格不符等導致名額產生空缺，從該崗位中由高分到低分依次遞補，但擬選拔交流教師名單報縣公開選拔交流教師領導小組研究后，產生的空缺不再遞補。

所有通過資格審查參加教師選拔交流考試的人員憑身份證于2023年8月12日到縣教體局四樓人事股(A402室)領取《準考證》。

（五）筆試

參加選拔交流教師持《準考證》、有效身份證進入試場，筆試時間2023年8月13日（星期日）上午9:00—11:00。筆試地點：崇仁縣第一中學（新校區）。試場安排：原則上30人且相同學科為一試場，尾數超過10人，另設一個試場。

（六）選崗

確定擬選拔交流對象：考試對象的筆試成績和服務農村最邊遠層次學校年限加分累計（四舍五入保留一位小數）為其總成績，按照總成績從高分到低分的順序等額確定擬選拔交流對象（例如：小學語文崗位擬選拔交流5名，則選拔交流該學科總成績排名前5名考生），若擬選拔交流對象最后一名并列的，則服務農村最邊遠學校時間長者優先；無農村最邊遠學校服務經歷，則筆試分數高者優先；筆試分數相同時，則已聘任專業技術職稱崗位等級高者優先；已聘任專業技術職稱崗位等級相同時，則教齡長者優先；教齡相同時，則學歷高者優先；學歷相同時，近五年（2018年至2023年）年度工作考核、師德考核優秀等次總次數多者優先；優秀總次數相同，增加選拔交流名額一并選拔交流，增調名額的學校崗位由崇仁縣公開選拔交流教師工作領導小組研究確定。

選崗：選拔交流教師崗位按照總成績排名，由高分到低分選擇選拔交流學校，若分數相同，參照確定選拔交流對象辦法進行，若再出現例外情況，則采取抽簽方式確定選崗順序。

（七）公示與報批

對擬選拔交流人員進行5個工作日公示無異議后，報縣公開選拔交流教師工作領導小組研究確定選拔交流人員。選拔交流教師其人事、編制、工資關系等仍在原編制單位，日常工作由現工作單位進行管理和考核。

五、嚴肅工作紀律

（一）為確保選拔交流工作公開、公平、公正，教師選拔交流工作以縣政府為主導，縣教體局、縣人社局共同組織實施。

（二）學校要根據本校各學科教師數量，做好報名把關工作，確保教學工作正常運轉。

（三）報考教師應誠實填寫教師選拔交流報名申請表，學校有關負責人要對報考教師所填有關信息認真審核。若出現弄虛作假，報考人及審核人在2023年師德考核中直接定為不合格，并扣發2023年全年獎勵性績效工資，同時依據《事業單位工作人員處分暫行規定》對相關人員給予相應處分。

（四）報名參加選拔交流的教師應按時參加筆試。報名后，無故不參加筆試的教師將列入不誠信名單，取消其今后三年教師招聘和選調考試報名資格。

（五）對考試違規者，將依照《國家教育考試違規處理辦法》嚴肅處理。

六、組織領導

選拔交流工作在縣政府領導下組織實施，為確保選拔交流工作的順利進行，成立崇仁縣公開選拔交流教師工作領導小組。其組成人員如下：

組  長：廖素芬  縣政府副縣長

副組長：沈思溢  縣政府辦主任

方向陽  縣教體局局長

李  農  縣人社局局長

成  員：黃  煜  縣政府辦副主任

堯  咚  縣教體局副局長

章會平  縣人社局副局長

劉順保  縣人社局副科級干部

楊嘉武  縣政府辦干部

領導小組下設辦公室，具體負責教師選拔交流日常工作，由堯咚同志兼任辦公室主任。

七、本《實施方案》由崇仁縣公開選拔交流教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組另行研究。

八、考生報考咨詢時，請咨詢縣教體局人事綜合監督股，電話0794-6323246。

附件：1.崇仁縣2023年部分城區小學公開選拔交流教師報名申請表.doc

      2.崇仁縣2023年部分城區小學公開選拔交流教師服務農村最邊遠層次學校年限加分證明.doc

      3.崇仁縣服務農村最邊遠層次學校.doc

崇仁縣公開選拔交流教師工作領導小組

2023年7月27日