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2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

 
　　為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘緊缺人才24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘條件
 
　　1、具有中華人民共和國國籍；
 
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
 
　　3、年齡在40周歲以下（1982年7月31日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)；
 
　　4、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求；
 
　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
　　時限要求：2023年畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報名時應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。
 
　　5、具有良好的品行；
 
　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
 
　　7、具備招聘崗位所需的其他條件；
 
　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
 
　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
 
　　9、招聘崗位一覽表（附件1）中面向高校畢業(yè)生的崗位，招聘范圍為2023年高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
 
　　二、招聘崗位及有關(guān)說明
 
　　（一）招聘崗位
 
　　招聘崗位具體要求詳見《2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
 
　　（二）其他
 
　　其他未明確的時間計算截止日為2023年7月31日。
 
　　三、招聘辦法和程序
 
　　（一）報名與資格初審
 
　　1、報名方式：
 
　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。每人可應(yīng)聘1個崗位。
 
　　本次招聘主要為我縣事業(yè)單位緊缺人才，我縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及在招錄（聘）工作中已被確定為考察人選的不得應(yīng)聘。
 
　　報名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”專欄。
 
　　報名時間：2023年7月31日09:00-8月2日12:00。
 
　　審核時間：2023年7月31日09:00-8月2日16:00。
 
　　2、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（JPG格式、大小15-45KB），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。
 
　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項后方可報名。
 
　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
 
　　應(yīng)聘人員的報名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或其他改報崗位。報名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即8月2日10:00前）修改完善原崗位報名信息。
 
　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　招聘工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。
 
　　3、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
　　事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人負(fù)責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
 
　　4、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例（按照1:2）的崗位，按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
 
　　5、初試：對于同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試的具體形式和相關(guān)要求以初試公告為準(zhǔn)，具體公告提前在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。初試形式若為筆試，根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費為每人40元；初試形式若為面試，根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費為每人70元。通過初審應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免考務(wù)費條件外，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納考務(wù)費并打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知書；逾期未交費的，視為棄權(quán)。繳費成功后，不再退費。
 
　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免考務(wù)費。符合免考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報名截止前（2023年8月2日16:00前）將免考務(wù)費有關(guān)材料照片發(fā)送至指定電子郵箱gqxrsjsyk@zb.shandong.cn，并撥打0533-6967130進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機(jī)號碼”，減免考務(wù)費所需提交的材料詳見附件2。免考務(wù)費認(rèn)定結(jié)果通過電子郵件回復(fù)，未通過認(rèn)定人員請及時繳費，通過認(rèn)定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費處理。
 
　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查范圍人員不滿1:3比例的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍。初試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在高青縣人民政府通知公告欄公布。
 
　　（二）資格審查
 
　　事業(yè)單位緊缺人才的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　縣事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
　　若增加初試環(huán)節(jié)，則按照1:3比例進(jìn)入資格審查范圍；在規(guī)定時限內(nèi)，因資格審查未通過及棄權(quán)造成的空缺，可在初試合格人員中按照初試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若不增加初試，則通過初審的所有人員全部進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
 
　　（三）面試
 
　　面試人員范圍為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公布。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費為每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免考務(wù)費。
 
　　面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
　　（四）成績計算與排名
 
　　初試成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)，不計入考試總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖嚦煽儾捎冒俜种朴嬎悖嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
 
　　四、考察體檢
 
　　（一）人員范圍
 
　　根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
　　2023年畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
 
　　考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　（二）考察
 
　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位、村居），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實地考察。考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
 
　　考察的同時須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　（三）體檢
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。
 
　　五、公示、聘用
 
　　事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，并辦理各項手續(xù)。
 
　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　六、疫情防控要求
 
　　在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）發(fā)布。
 
　　七、咨詢、監(jiān)督及其他
 
　　本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員若認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
 
　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　本公告由中共高青縣委組織部、中共高青縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、高青縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　政策咨詢電話：
 
　　中共高青縣委組織部人才工作科 0533-6967179
 
　　中共高青縣委編辦實名制管理科 0533-6967256
 
　　高青縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-6967130
 
　　監(jiān)督電話：
 
　　高青縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0533- 6965970
 
　　公告網(wǎng)址：
 
　　高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)
 
　　附件：
 
　　1.2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx
 
　　2.2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才應(yīng)聘須知.docx
 
　　中共高青縣委組織部
 
　　中共高青縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
 
　　高青縣人力資源和社會保障局
 
　　2023年7月20日