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2023年吉林通化市事業單位公開招聘基層治理專干2號公告(29人)

　　根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》和《關于印發<2023年全省基層治理專干招聘工作實施方案>的通知》精神，通化市事業單位面向高校畢業生公開招聘基層治理專干(包括社區治理專干、鄉村振興專干)到社區(村)工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次通化市事業單位計劃招聘基層治理專干29人，為各縣(市、區)街道、鄉鎮等單位所屬事業編制工作人員，被聘用人員統一選派到編制所在街道(鄉鎮)等下轄各社區(村)工作。

　　本次招聘崗位計劃，招聘范圍明確為2023年畢業的普通高校畢業生，以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體招聘崗位及條件詳見：《2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1992年6月7日—2005年6月7日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(1987年6月7日以后出生)。年齡計算時間點均以2023年6月7日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生不受年齡限制。

　　6.2023年畢業的普通高校畢業生，以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　4.在讀的非2023年畢業生(2024年1月1日后取得畢業證的考生不視為2023年畢業生。在讀的非2023年普通高校畢業生不得用已取得的學歷報考)。

　　5.現役軍人。

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘報名、資格審查、繳費確認等均現場進行。

　　(一)現場報名

　　1.報名時間：2023年6月19日—6月20日9:00-11:30,13:00-15:30。

　　2.報名地點：通化師范學院行政樓509室。

　　(二)報名所需提交材料

　　1.《2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干報名登記表》(附件2)一式三份。

　　2.有效身份證原件和復印件。

　　3.近期同版小二寸免冠正面照3張。

　　4.畢業證、中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件和復印件;2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生需提交未參保證明。

　　5.2023年應屆畢業生須提供經院校審核專業資格條件后(加蓋院校公章)的《2023年應屆畢業生報名登記表》(附件3)一式二份、有效身份證原件、復印件和中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”。

　　6.留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》。

　　(三)報名要求

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

　　4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

　　(四)現場繳費

　　1.考生通過資格審查后，請立即現場繳費完成報名流程。繳費后概不退費。考生未即時繳費的，視為自動放棄報名。

　　2.收費標準：報名費25元/人。

　　(五)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次事業單位公開招聘考試采取面試的方式進行。

　　(一) 面試形式采用結構化面談形式。面試時間、地點及有關要求另行通知，請隨時關注考務網站。

　　面試成績滿分100分，及格分數線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

　　(二)本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值時(約50人)，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量，在加試前按照超出招聘計劃數一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

　　(三)總成績計算。面試成績即為總成績，如總成績相同，進行加試確定體檢人選(詳見后續補充公告)。

　　(四)確定擬聘人選

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選進行工作崗位選擇。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先〕;沒有符合優先聘用條件的進行加試(詳見后續補充公告)，以加試成績確定選崗人員。

　　選崗工作由各縣(市、區)組織。考生現場在所報考的崗位中，按照總成績從高到低順序，由本人依次選擇工作社區(村)崗位〔附件1工作地點欄中的社區(村)為選擇范圍，未說明人數的社區(村)招聘人數為1人〕。工作地一經確定不得更改。放棄選崗人員，取消其錄取資格，按總成績由高到低順序依次遞補。選崗結束后按照招聘崗位人數1：1比例確定擬聘人選參加體檢。

　　五、體檢與考察

　　體檢由通化市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7個工作日。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并按照選崗結果安排到相應社區(村)工作。

　　被聘用人員一律簽訂事業單位聘用合同，并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區(村)工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業單位人事管理條例》等相關規定處理。

　　被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、注意事項

　　(一)考生存在未在規定時間內參加面試、資格審查、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(三)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　(一)考務網站

　　通化市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.tonghua.gov.cn)

　　請考生隨時關注相關考務通知。

　　(二)咨詢電話

　　各招聘單位報名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。

　　附件：

　　1.2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表(2號)

　　2.2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干報名登記表

　　3.應屆畢業生報名登記表

　　中 共 通 化 市 委 組 織 部

　　通化市人力資源和社會保障局

　　2023年6月7日