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2023年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年6月25日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年6月25日前取得。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生）。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年6月25日。

二、招聘崗位

2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)259人。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào) 名 時(shí) 間：2023年6月25日9:00—6月27日16:00查詢和初審時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

繳 費(fèi) 時(shí) 間：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

報(bào)名人員登錄濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiyang.gov.cn/），在“通知公告”中找到報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)名信息；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》查詢。

（二）單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年6月28日16:00前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，郵件主題命名為“姓名+身份證號(hào)”，接收郵箱為jyqwjjzp@jn.shandong.cn，郵件發(fā)送完畢后請(qǐng)考生撥打電話：0531-84215327進(jìn)行確認(rèn)。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試科目：根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）(A類)、護(hù)理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類（D類），各類均考一科。醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類（B類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類（D類），筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2023年7月9日9:00—11:00

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試人選資格復(fù)審

面試人選需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：

①經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

②個(gè)人身份證；

③國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明（明確工作內(nèi)容和工作起止時(shí)間）、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；

⑥留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

⑦崗位所需的其他材料。

以上材料需提交原件和復(fù)印件。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的，一并遞補(bǔ)。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。

面試成績?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

報(bào)名政策咨詢電話：詳見崗位匯總表“咨詢電話”

報(bào)名技術(shù)支持電話：0531—84215327

咨詢時(shí)間：2023年6月25日—6月29日：9:00—17:00

附件：2023年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月13日