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2023年邵陽縣衛健系統公開招聘專業技術人員公告

為加強衛健人才隊伍建設，滿足我縣衛生健康系統事業發展需求，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件精神，經縣人民政府批準，邵陽縣衛生健康局決定面向社會公開招聘106名事業單位編制專業技術人員?，F將相關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘計劃、崗位及要求

計劃公開招聘事業單位編制專業技術人員106名，崗位及要求詳見《邵陽縣2023年公開招聘衛生專業技術人員計劃與崗位要求表》（附件1）。

三、報名條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；

(3)具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業及技能條件（崗位所需條件見附件1）.

2.應聘人員有下列情形之一的人員，不得報名

(1)現役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(6)邵陽縣衛健系統在編在崗工作人員;

(7)違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養醫學生和本土化培養醫學生;

(8)在讀的普通高校全日制非應屆畢業生，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推;

(9)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員；

(10)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

公開招聘按以下程序進行：發布公告→報名和資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。

(一)發布公告

《2023年邵陽縣衛健系統公開招聘專業技術人員公告》在邵陽縣人民政府網面向社會公開發布，公告時間為2023年6月5日至2023年6月13日。有關考試具體安排、各環節相關信息均在上述網站公布，請考生自行查閱，不再另行通知。

(二)報名時間、地點、資格審查及相關要求

1、報名時間：2023年6月17日至6月19日。

上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30。

2、報名地點：邵陽縣勞動保障監察大隊一樓大廳（邵陽縣塘渡口鎮白虎街）。

3、資格審查：

現場報名與資格審查同步進行，報名與資格審查時需提供以下證件、資料的原件和復印件：

(1)有效身份證;

(2)畢業證、學位證；

(3)帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載);

(4)崗位所需的相關資格證及其他相關證明材料的原件及復印件;

(5)填寫完整的《2023年邵陽縣衛健系統公開招聘專業技術人員報名表》（現場領?。?。

(6)在編在崗的報考人員需提供所在單位和主管部門同意報考證明（見附件2）。

4、報名相關要求：

(1)本次考試報名采取現場報名的方式進行，不接受委托報名。按照“①領取報名表→②填寫報名表→③資格初審→④資格復審→⑤現場照相→⑥提交報名表→⑦考生信息確認”的順序進行。

（2）報考人員根據自身情況、擬報崗位的資格條件和專業要求，參加相應崗位的報考，每名報考人員限報一個崗位，不得多報或重報,多報或重報者取消其報名資格且不再另行通知，考生在報名確認后不得改報其他崗位。

（3）報考人員必須如實填寫《2023年邵陽縣衛健系統公開招聘專業技術人員報名表》(報名現場領取)，遞交報名所需證件，簽訂誠信報考承諾書，確保報名所填信息與實際情況及相關證件完全相符。

（4）每個崗位有效報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3：1，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數并公示。對少數專業緊缺或確實難以形成競爭，達不到開考比例的崗位是否開考，由縣人力資源和社會保障局批準并公示。降低開考比例開考的崗位，或實際參加考試人數未達到開考比例的崗位，所有考生筆試成績達60分及以上方可進入面試。

（5）本次招聘所要求的專業以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。出現考生所學專業未被列入本專業目錄的情形時，由報名人員畢業學校出具相關證明，再由公開招聘工作領導小組根據招聘崗位所屬專業及相關證明材料進行認定。

（6）2023年應屆普通高校畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2023年8月31日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位，否則取消參考或聘用資格。

（7）本公告中“應屆高校畢業生”是指：2023年應屆高校畢業生以及擇業期內（2022、2021屆）尚未落實工作單位的高校畢業生。

（8）報考人員必須遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）和本公告等有關規定。

（9）資格審查貫穿此次招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一經查實一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。

（三）考試分為筆試和面試

1、筆試

（1）筆試內容見附件1。

（2）筆試時間和地點以準考證為準，準考證領取時間：

2023年7月7日至7月8日上午：8:00--12:00,下午：2:30—5:30，報考者持本人有效身份證原件到邵陽縣衛生健康局政工股（212室）領取考試準考證，逾期不領視同放棄考試資格。

（3）筆試成績在邵陽縣人民政府網進行公示，請報考人員隨時關注，不另行電話或短信通知，因自身原因錯過相關招聘信息，責任自負。

2、面試

（1）以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與應聘人數1：2的比例確定面試人員名單，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘人數比例為1：1的，則面試成績必須達到60分及以上方可進入體檢程序。

（2）面試方法：醫衛崗位面試采取筆答方式進行，面試內容為實際操作能力測試；文秘、會計、計算機崗位均采取結構化面試進行。

（3）面試入圍人員名單、面試的時間和地點及領取面試通知單時間將在邵陽縣人民政府網公布。

（4）考生參加面試時需帶好筆試準考證、面試通知單和本人有效身份證原件，否則不得進入考場。

3、綜合成績合成

綜合成績由筆試成績和面試成績合成，筆試成績和面試成績均為100分制，筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。考生必須參加筆試、面試等所有考試環節方能合成有效成績，凡缺考任意一項考試均視為自動放棄考試處理，且不能進入下一個程序。

（四）體檢

1、確定體檢人選。按考生成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人選。如綜合成績相同者，以筆試成績高者優先；筆試成績仍相同者，以學歷高者優先；學歷仍相同者，以第一學歷高者優先；第一學歷仍相同者，以年齡大者優先。入圍體檢人員名單在邵陽縣人民政府網進行公示。

2、體檢項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。體檢人選對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內由本人向邵陽縣衛生健康局提交一次復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

3、體檢人選體檢費用自理。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空缺，經主管部門審查并報同級政府人社部門審核同意后，按照報考同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數。

4、體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。如因懷孕延期體檢不合格者，缺額不予遞補。

5、體檢時，體檢人選必須同時攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證原件、《體檢通知書》原件，缺少任一證件不得參加。

6、體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾靺⒄諊夜珓諉T政審考察標準實施?？疾觳扇∽咴L調查、召開座談會、查閱相關檔案資料等形式，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取適當考察方式，重點考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、應聘資格條件等情況，并形成具體的考察結論。如有考生放棄或考察不合格形成的空缺，不予遞補?？疾熘?，若發現有影響聘用情形并查證屬實的，取消聘用資格。

（六）公示

1、考察合格的擬聘用人員經招聘單位主管部門及縣人社局審查核定后將在邵陽縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間如被實名舉報經查證有影響聘用情形的，取消聘用資格。

2、本次公開招聘的筆試、面試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績公示、入圍人員名單公示及注意事項和要求等，都將在邵陽縣人民政府網站公布，請考生密切關注網站信息，不再另行通知。凡不按規定和要求參加者，視為自動放棄資格。

（七）聘用

1、經筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的人員由縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局和縣委編辦按相關規定和程序辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期，試用期滿合格的予以正式聘用。被聘用的人員無正當理由逾期（自接到聘用通知15日內）不報到的，取消聘用資格。聘用人員在首聘單位最低服務期為5年，服務期滿5年后，方可提出離職、調動或參加其他招聘考試。

2、對畢業3年或2年內無相關資格證和執業證要求的崗位，報考人員在聘用后3年內（以入編時間為準）須取得相關資格證和執業證，否則，一律予以解聘。

五、招聘紀律

1、招聘工作在縣公開招聘工作領導小組領導下，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，紀檢監察機關全程參與監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

2、對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他相關事項

（一）請考生遵守誠信考試原則，入圍體檢、考察考生無故放棄參考造成招聘崗位空缺的，五年內不得報考邵陽縣衛健系統所屬事業單位公開招聘考試。

（二）對違紀違規行為，將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）在整個招聘過程中，報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

本方案由2023年邵陽縣衛健系統公開招聘專業技術人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0739 - 6801216 （邵陽縣人社局）

0739-6822523 （邵陽縣衛健局）

監督電話：0739-6820515（邵陽縣紀委監委駐衛健局紀檢監察組）

附件1：邵陽縣2023年公開招聘衛生專業技術人員計劃與崗位要求表

附件2：單位同意報考及工作經歷證明

中共邵陽縣委組織部

邵陽縣人力資源和社會保障局

中共邵陽縣委機構編制委員會辦公室

邵陽縣衛生健康局

2023年 6 月 5 日