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2023年邵陽市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件精神，邵陽市衛生健康委員會所屬7家事業單位面向社會公開招聘事業編制人員258名。整個招聘工作按照制定方案、發布公告、網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。相關招聘信息請登陸邵陽市衛生健康委員會網站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）或邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）查詢。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業條件。崗位所要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》設置，所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位對應專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報邵陽市衛生健康委員會、邵陽市人力資源和社會保障局認定。

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養醫學生和特崗全科醫生；

7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

8.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

9.2020年邵陽市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘以來，入圍體檢、考察、聘用環節后自行放棄的人員；

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求（見附件1）

四、報名時間、方式、資格審查及要求

（一）報名時間

自2023年6月6日8:00起至2023年6月8日17:30止。

（二）報名方式

報名采取網上報名的方式。報考人員須在規定的報名時間內登錄人事考試報名服務平臺（http://shaoyang.pzhl.net/，本平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，請使用電腦登錄網頁進行注冊報名），使用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次，注冊成功后按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學歷學位證書（載明姓名專業學歷學位面）、崗位要求的資格證書（姓名頁及專業類別或級別頁需在同一張圖片內）、執業證書（姓名頁、執業類別范圍頁需在同一圖片內，護士執業證還需提供最新注冊日期頁）、近期彩色免冠一寸藍底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以內，直接上傳至照片欄，不需重復上傳至相關證明材料欄，不得使用身份證或紙質照片翻拍上傳）、規培證書、崗位要求的其他相關證明材料（崗位條件中要求具有相關工作經歷須為全職工作經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷，報考具有相關工作經歷崗位人員需提供聘用合同、勞動合同或單位證明），單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功。招聘崗位中專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。

招聘單位工作人員將認真審核報考人員相關資料，并將審核結果通過報名系統反饋給報考人員，報考人員需主動關注報名系統反饋情況，招聘單位不再另行通知。資格初審合格的考生須打印出本人的《邵陽市事業單位公開招聘人員報名表》，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現場資格審查時提供。報考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報考條件均會造成報名不成功，報名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過規定報名時間的補報。請報考人員務必按要求提前認真準備齊全報名所需的材料，盡早進入系統報名，不建議壓著報名截止時間報名，避免出現系統擁堵或因為證明材料缺失不能重報導致報名不成功。

（三）資格初審

網上報名期間進行資格初審，由招聘單位負責，邵陽市衛生健康委員會政工科進行初審復核。

（四）相關要求

1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。涉及惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。

3.2023年應屆高校畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2023年7月31日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位，否則取消參考或聘用資格。

4.被吊銷職業（執業）資格證書不得作為資格材料。

5.每個崗位有效報考人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，筆試達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位計劃，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例（但有效報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1），并在原公告發布范圍內進行公告。

6.本公告中“應屆高校畢業生”是指：2023年應屆高校畢業生,以及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

7.專業碩士研究生學歷人員報考本公告中醫師類崗位（公共衛生類醫師崗位、具有相應專業研究生以上學歷碩士以上學位崗位中未明確住院醫師規范化培訓合格證書或證明要求的崗位除外），除滿足崗位所需條件外，還需提交住院醫師規范化培訓合格證書或規培基地出具的住院醫師規范化培訓考核合格證明。

8.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，在本次招聘中按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生在學位上同等對待。

9.報考人員必須遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）和本公告等有關規定。

五、筆試、現場資格審查、面試

本次考試由用人單位負責組織實施，邵陽市衛生健康委員會和邵陽市人力資源和社會保障局負責指導、監督。招聘的崗位均按筆試加面試合成綜合成績確定體檢入圍名單。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（一）筆試

1.筆試時間、地點詳見筆試準考證，筆試內容詳見附件1。筆試準考證打印時間為2023年6月21日8:00起至6月23日17:30止。通過報名資格初審人員須登錄報名網站自行下載打印筆試準考證，招聘單位不再另行通知明確。

2.參加筆試時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證及筆試要求的其他證明材料，缺少任一證件（材料）的考生不得參加考試。

3.降低開考比例以及實際參考人數與招聘計劃數比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘所有崗位中同一專業試題參考人員的筆試成績平均分（若同一專業試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上）。筆試成績占綜合成績的60%。

4.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）查詢服務“查詢服務---事業單位招考成績查詢”窗口。

（二）現場資格審查

1.筆試后進行現場資格審查，入圍現場資格審查人員名單在邵陽市衛生健康委員會（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）和邵陽市人力資源和社會保障局網（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布公告，現場資格審查具體時間、地點將在公告中明確，不再另行通知明確。

2.資格審查對象。報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘所有崗位中同一專業試題參考人員的筆試成績平均分及以上（若同一專業試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上）方可入圍資格審查。按照面試人數與招聘崗位計劃數2:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員方可入圍面試。

3.現場資格審查內容：提交《邵陽市事業單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2，需自行提前打印好該表），提供本人有效身份證、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書及其他相關證明材料的原件及復印件（報名表及有關資料復印件需一式兩份，自行提前準備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。報考具有相關工作經歷崗位人員需提供聘用合同、勞動合同或單位證明，且須提供與工作經歷年限相匹配的社保繳納證明材料。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明原件（需列明所在單位聯系電話并加蓋單位行政公章）。

4.未按規定要求進行現場資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實或影響報名審核結果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬面試人數與招聘崗位計劃數未達到2∶1的比例，在報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據筆試成績由高到低依次遞補，且只能遞補一次。

6.報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.面試方式：見附件1。

2.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數與招聘崗位計劃數2:1的比例按筆試成績從高分到低分并經現場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例為1:1，該崗位報考人員面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續程序。面試成績占綜合成績的40%。

3.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2日內為面試通知單打印時間，考生接到電話通知后，請在規定時間內登錄報名網站自行下載打印面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單及筆試準考證，缺少任一證件（資料）的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單在邵陽市衛生健康委員會網站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）和邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布。

六、體檢

1.體檢由各招聘單位組織，邵陽市衛生健康委員會、邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。

2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據招聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績仍相同者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以第一學歷高者為準，第一學歷仍相同者，以其報考學歷高校必修課目平均成績高者為準，必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

3.入圍體檢人員名單在邵陽市衛生健康委員會網站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）和邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，同時報考人員還需進行涉毒檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢，不得進入下一環節。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單，缺少任一證件（資料）不得參加。

6.體檢（含涉毒檢測）不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

七、考察

由各招聘單位組織，邵陽市衛生健康委員會、邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察結果、擬聘人員名單經各招聘單位初審，報邵陽市衛生健康委員會復審后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

八、公示

經邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市衛生健康委員會網站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）和邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

九、聘用

1.經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由各招聘單位按有關規定辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動、辭職（離職），辦理進人手續前須與招聘單位簽訂服務意向協議。被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位，辦理聘用手續后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。

2.對崗位所需條件中未明確具有醫師資格證的醫師類聘用人員，須在2024年12月31日前取得醫師資格證，否則將解除聘用合同。

3.崗位所需條件中注明規定期限內必須取得住院醫師規范化培訓合格證書或規培基地出具的住院醫師規范化培訓考核合格證明的，須在規定期限內取得相應證書（證明），否則將解除聘用合同。

十、其他

1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄造成的崗位空缺，經招聘單位申請、主管部門同意，可按照綜合成績高低遞補一次。

2.在整個招聘過程中，報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

3.因筆試、現場資格審查、面試、體檢現場無公共停車位，請考生選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵；考生可提前熟悉有關場地位置，合理規劃出行時間，確保按時到達指定地點。

4.請考生遵守誠信考試原則，入圍體檢、考察、聘用環節考生自行放棄造成招聘崗位空缺的，五年內不得報考邵陽市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘崗位。

5.未盡事宜，以邵陽市衛生健康委員會最終解釋為準。

十一、紀律要求

1.本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。

2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監督舉報投訴及考試咨詢電話：

①監督舉報投訴電話：

邵陽市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組：0739-5350691

邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0739-5026031

②報名及考試咨詢電話：

邵陽市衛生健康委員會政工科：0739-5323156

邵陽市中心醫院人力資源部：0739-5328356

邵陽市疾病預防控制中心人事科：0739-5329513

邵陽市中醫醫院人力資源部：0739-5277717

邵陽市婦幼保健院人事科：0739-5051009

邵陽市中西醫結合醫院人力資源部：0739-5359683

邵陽市第二人民醫院人事科：0739-5295426

邵陽市腦科醫院人事科：0739-5324178

附件1：2023年度市衛健委所屬事業單位公開招聘崗位計劃

附件2：邵陽市事業單位公開招聘人員報名表

邵陽市衛生健康委員會

2023年5月26日