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新干縣2023年面向高層次人才公開招聘普通高中教師公告

為滿足教育教學工作需要，經市人社局核準備案，新干縣擬公開招聘普通高中教師12名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及數量

備注：同一學科崗位入闈考生根據成績從高分到低分選擇具體任教崗位。

三、招聘對象

高等院校碩士研究生及以上學歷應、歷屆畢業生（非在編人員）；教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學）的2023屆公費師范類本科畢業生。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.遵守教師職業道德規范，熱愛教育事業，能夠履行《中華人民共和國教師法》規定的教師義務；

4.具備承擔教育教學工作的基本素質和能力；

5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康；

6.安心教育工作，服從組織安排；

7.具備招聘崗位所需資格條件。

（二）資格條件

1.2023年8月31日前取得須相應學歷畢業證書、學位證書和與招聘崗位學科一致的高中及以上教師資格證；

2.年齡35周歲以下（1987年4月30日以后出生）；

3.本科或研究生階段所學專業與報考崗位相關（數學、物理崗位除外），具體專業要求見附件2；

4.本縣正式教師（含服務期內的特崗教師和三支一扶教師）不得報考；

5.限高校應屆畢業生報考的崗位。除2023年全日制應屆畢業生可以報考外，擇業期內（即2022年和2021年畢業戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考。

6.有以下情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在讀的非應屆畢業生及現役軍人；

（5）被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

（6）法律、政策規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：發布招聘公告之日起至2023年5月23日。

2.報名方式：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。

3.報名材料：應聘人員填寫《新干縣2023年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報名登記表》（附件1），與學歷證書、學信網查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表和就讀學校開具的能如期畢業證明、教師資格證、身份證等掃描件一并打包發至郵箱：xgjyrs@163.com，文件需備注：崗位+姓名（如語文應屆崗XXX）。

（二）資格審查

2023年5月25日，由招聘工作領導小組辦公室組織對報名考生的報名資格進行資格審查，資格審查地點設在新干縣教育體育局人事股。由本人提供以下材料（均用A4紙）到現場進行資格審查，資格審查合格者，當場發放面試準考證，進入面試程序。資格審查時需提交的材料：

（1）報名表（自行打印并填寫，張貼照片并另提供2張1寸近期免冠照片）；

（2）身份證（原件、復印件）；

（3）應屆生應提供就業推薦表（原件須加蓋學校公章）和就讀學校開具的如期畢業證明；

（4）應屆碩士研究生需提供本科學歷證書原件及復印件；歷屆碩士研究生需提供碩士研究生畢業證、學位證原件及復印件、學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表；公費師范生需提供《師范生公費教育協議書》復印件；

（5）已取得教師資格證的還須提供證書原件及復印件。

崗位招聘計劃與通過現場資格審查人數比例須達到1:3方可開考。如果通過現場資格審查人數達不到開考比例的，取消或核減相應崗位。各學科若應屆（不限應歷屆）崗位取消或核減，則將崗位數調劑到不限應歷屆（應屆）崗位，調劑后的崗位亦需達到1:3的比例。核減和調劑人員崗位計劃數見新干縣教體局微信公眾號。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）面試

1.面試程序：采取無生試講方式，試講內容為所招聘崗位相關高中學科課程，滿分為100分。當場備課，當場試講，當場公布試講成績。備課時間45分鐘，試講時間15分鐘。

2.崗位招聘要求：面試最低合格線為70分，凡低于最低合格線者不予錄取。

3.面試時間和地點：考生需攜帶身份證、準考證，具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

面試結束后，在新干縣人民政府網、新干縣教體局微信公眾號上公布考生最后成績和入闈體檢考生名單，請考生即時關注有關公告，不再另行通知。根據試講成績按崗位從高分到低分，按1：1的比例確定入闈體檢人員，如末位成績排名出現并列的情況則采取加試筆試方法，以筆試分高者入闈。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執行，體檢費用自理。因體檢前考生自愿放棄、體檢不合格出現的崗位空額，按照考生最后總成績從高分到低分依次在面試成績70分以上的考生中遞補一次。

（五）考察

體檢合格人員進入考察，由領導小組和用人單位組織實施對考察對象包括思想政治表現、道德品質、學習或工作表現、遵紀守法、能力素質等方面的情況進行審查。考察不合格的，取消聘用資格，由此出現的空缺不再遞補。

（六）公示、簽約

體檢考察合格人員，在新干縣人民政府網和新干縣教體局微信公眾號上公示無異議后，按面試成績從高分到低分的原則選擇定崗學校，簽訂就業協議書。

（七）正式聘用

通過面試、體檢、考察、公示等程序，擬聘用人員報縣政府審批后，按相關規定辦理聘用手續。聘用人員須與用人單位簽定聘用合同并服務5年以上（含試用期1年），2023年畢業生需在2023年8月31日前取得學歷學位和教師資格證書，否則不予聘用。聘用人員按《事業單位人事管理條例》的規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員為正式編制，按國家有關政策享受待遇。

六、有關人才待遇

全日制碩士研究生及以上學歷人員在試用期滿經考核合格后，享受每人每月補貼600元，逐年發放，為期5年。

七、咨詢電話

新干縣人社局：0796-2602372

新干縣教體局：0796-2600131

未盡事宜由新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領導小組負責解釋。

附件1：新干縣2023年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報名登記表.docx

附件2：江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄.doc

新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領導小組

2023年5月10日