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訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘公告

按照2023年度“市委書記進校園”引才活動安排，為進一步解決專業人才短缺問題，依據《新時代龍江人才振興60條》和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號），訥河市教育局、訥河市衛生健康局所屬事業單位擬公開招聘工作人員，現將具體事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）訥河市第一中學，創建于1954年，黑龍江省重點高中，學校現有3個年級、55個教學班，學生2800人，教職工234人。

（二）訥河市第二中學，創建于1946年，普通高中，學校現有教職工198人，班級45個，學生2497名。

（三）訥河市拉哈一中，坐落在訥河市拉哈工業小鎮，創建于1956年，普通高中，現有教職工171人，學生2441人。

（四）訥河市職業技術教育中心學校，創建于1984年，是一所集職業高中、成人中專、技工學校、社區學院、電大教育功能于一體的國家級重點中等職業學校，教職工217人，全日制在校生2547人，學校設5個系部，14個專業，校外實訓基地12個，校內專業實訓室46間。

（五）訥河市教師進修學校，創建于1962年，學校為正科級事業單位，現有教職工43人，1998年被黑龍江省教委確定為省重點一類教師進修學校。

（六）訥河市人民醫院，二級甲等醫院，醫院設臨床、醫技科室共計36個，現有職工491人，各類專業技術人員395人。

（七）訥河市中醫醫院，二級甲等醫院，醫院設臨床、醫技科室共計31個，現有職工210人，各類專業技術人員175人。

二、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

訥河市教育局、訥河市衛生健康局所屬事業單位計劃公開招聘38人，具體崗位詳見《訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律；

2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、資格條件、工作實踐能力；

3.具有碩士研究生及以上學歷；

4.年齡在40周歲及以下（計算時間截止到2023年4月20日）；

5.具備崗位其他條件和要求,詳見附件1。

具有下列情形之一的不得報考：

1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；

2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；

3.聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

4.其他不適宜聘用的。

三、實施步驟

本次招聘工作由訥河市委組織部、訥河市人社局、訥河市教育局、訥河市衛生健康局組成公開招聘工作領導小組組織實施，由訥河市紀委監委全程監督。

（一）報名

1.報名時間

2023年4月22日至5月16日17:00止，逾期不再受理報名事宜。

2.報名方式

本次招聘采用網上報名方式，每名考生限報一個崗位，報名人員需在規定報名時間內將本人報名崗位所需相關材料原件掃描后，按要求命名發送到指定郵箱（命名格式為：姓名+報考崗位+手機號）。

教育系統崗位報名郵箱：nhjyjrsg@163.com，咨詢電話0452-3330071；

衛健系統崗位報名郵箱：nhwsjzdm@126.com，咨詢電話0452-8969531。

3.網上報名需上傳材料

（1）《訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘報名登記表》（附件2）打印后簽名上傳；

（2）有效居民身份證（正反面）；

（3）本科及研究生畢業證、學位證、報到證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）2023年畢業生還需提供《教育部學籍在線認證報告》和學校出具的能如期畢業的證明；

（5）符合崗位要求的資格證書。

4.注意事項

（1）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題，一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；

（2）2023年畢業生應在2023年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；

（3）現場確認、面試等招聘相關信息請考生密切關注訥河市教育局微信公眾號和訥河市衛生健康局微信公眾號，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負；

（4）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）面試

根據《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）、《新時代龍江人才振興60條》規定，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的人員可直接面試。本次招聘采取面試與組織考核方式進行，經資格審查后，確定面試人選。

1.面試方式

教育系統崗位以試講的方式進行，試講內容為報考崗位的現行教材；衛健系統崗位采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

2.面試程序

考生采取兩次抽簽的方式，按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘（教育系統崗位備課時間30分鐘），在規定的時限內完成。

3.面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均值計算每位考生成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績低于60分的不予聘用。

按面試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入考核人選并在訥河市教育局微信公眾號和訥河市衛生健康局微信公眾號公示3個工作日，若面試成績出現并列，符合優先聘用相關政策的優先聘用，否則采取加試方式確定進入考核人選。

（三）考核

由用人單位和主管部門組成考核組進行考核。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、工作實績等方面的表現，同時復審報名資格。考核不合格或復審不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。

（四）體檢

由用人單位和主管部門對考核合格者統一組織進行體檢，體檢費用自理，體檢項目標準參照教育、衛健事業單位聘用體檢通用標準執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績從高到低依次遞補。

（五）公示和聘用

經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在訥河政府網（http://www.nehe.gov.cn）公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。

（六）試用期

試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報齊市人社局備案。

四、相關待遇

（一）被聘用人員納入訥河市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。

五、紀律要求

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由領導小組對其進行處理。

本公告由訥河市事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。

附件1:訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘計劃表

附件2:訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘報名登記表

訥河市人力資源和社會保障局

2023年4月20日

附件1：訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘計劃表.xls

附件2：訥河市2023年度“市委書記進校園”招聘報名登記表(1).doc