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濟南市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

根據我局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省、市有關政策規定，我局所屬部分事業單位擬公開招聘12名專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件；

（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）年齡在40周歲以下（1982年4月16日以后出生）;

（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

應聘人員須在2023年10月1日之前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

定向、委培人員報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，須征得有用人管理權限的部門或單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）所列情形的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月足日累計，以2023年4月16日為截止日期。

二、招聘計劃和崗位

此次我局共有4家所屬事業單位擬招聘12人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《濟南市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報名和資格審查

招聘采取現場報名、現場審查的方式進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月16日至4月18日，每日9：00—17：00。

2.報名地點：濟南市球類運動中心一樓會議室。（小清河北路11001號濟南市體育運動學校辦公樓東側1樓）

3.所需材料：應聘人員報名時需提交本人學歷、學位證書、身份證及報考職位要求的相關資格證書、證明材料，有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。根據應聘人員提交的資料，對應聘人員進行資格審查，并當場公布審查結果。凡發現與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經核實，一律取消應聘資格。

對符合應聘條件通過審查的人員，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2張，考生自行下載《報名登記表》《誠信承諾書》，報名當天提交給工作人員并當場領取專業技能測試準考證。

報名結束后，對應聘人數未達到1:3比例要求的招聘崗位，核減或取消招聘計劃。

本次招聘不收取任何考試考務費用。

四、考試內容和方法

考試分為專業技能測試、筆試和面試三個環節；采用百分制計算成績。

（一）專業技能測試

時間、地點及內容等要求詳見專業技能測試準考證。報考體育教練員崗位的采取專業技能展示、講解等方式進行，報考運動防護師崗位的采取現場實際操作、講解等方式進行。專業技能測試主要從專業理論和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。成績在測試結束后當場公布，專業技能測試設最低合格分數線為60分。達到合格分數線的，列為筆試范圍人選，并當場發放筆試準考證。

（二）筆試

筆試按體育教練員崗位和運動防護師崗位分別命題，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，考試內容包括專業理論知識、法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。

筆試設定最低合格分數線。筆試結束后，在筆試合格分數線以上的，按照專業技能測試成績的30%、筆試成績的40%合成階段性成績，由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人選。未達到1:3比例的，按照實有人數確定。專業技能測試成績、筆試成績及進入面試人員名單在濟南市體育局網站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。

（三）面試

面試通知單領取方式請及時關注濟南市體育局網站。

面試時間、地點：詳見面試通知單。

面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、專業素質等內容。面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為60分。

面試結束后，按專業技能測試成績占30%，筆試成績占40%、面試成績占30%的比例百分制合成考試總成績。專業技能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按專業技能測試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現專業技能測試成績也相同的，則重新組織專業技能測試，按照專業技能測試成績由高分到低分確定考察人選（在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。進入考察體檢范圍人員名單及時在濟南市體育局網站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由市體育局負責組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察由各招聘單位根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄考察、體檢和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市體育局網站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市體育局按程序辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）本次考試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班；

（二）招聘工作實行政務公開，及時通過市體育局網站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）面向社會公布招聘工作的進展情況，接受社會和群眾的監督。對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格。

附件1、濟南市體育局所屬事業單位公開招聘崗位匯總表.xls

附件2、報名登記表.doc

濟南市體育局

2023年4月5日