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色達縣司法局關于公開考聘色達縣司法警務輔助人員的公告

為更好地整合力量，夯實基層司法行政基礎，充分發揮司法所作用，打通服務群眾的“最后一公里”，色達縣司法局現面向社會招聘司法警務輔助人員。具體有關事項公告如下：

一、考聘原則

本次考聘堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，采用筆試、面試、擇優聘用的辦法考聘司法警務輔助人員。

二、考聘崗位及人數

本次考聘司法警務輔助人員4名，其中男性3名，女性1名（崗位工作強度大，需要經常下村、巡邏、值夜班）。

三、工作職責

主要開展基層法治宣傳、社區矯正、安置幫教、特殊人群走訪服務、矛盾糾紛排查、法律服務等工作。

四、報考條件

（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，旗幟鮮明地反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結，思想素質好。

（二）具有良好的道德品質，勤勉敬業，遵紀守法，無不良行為記錄。責任心強，服務意識強，熱愛基層群眾工作。具有符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

（三）具有全日制大專以上學歷，有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備一定的藏語交流能力、文字功底、法律知識，熟悉辦公流程、掌握辦公軟件。

（四）報考司法警務輔助人員，需2023年1月1日前戶籍地為甘孜州的非在編在職人員；年齡在20周歲以上（2003年3月16日以前出生），35周歲以下（1988年3月16日以后出生的人員）。

（五）本科及法學專業、退伍軍人在同等條件下可優先考慮。

（六）男性凈身高170cm及以上，女性凈身高165cm及以上。

(七）凡屬下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職的，正在受公安機關立案偵察或紀委監委立案審查的；

2.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.因個人原因表現不好，曾被單位解聘、辭退或者開除的；

5.被開除中國共產黨黨籍的；

6.法律規定不得錄用的其他情形人員。

五、考聘流程

本次公開考聘按照“報名（前置藏文口語測試）→體檢→筆試→面試→政審→公示→簽訂合同”的程序進行。

（一）組織報名

1.報名時間：2023年4月5日。

2.報名方式：現場報名（含前置藏文口語測試，測試通過后方可報名）。

3.報名地點：色達縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)。

4.填報信息：報考者準確填寫《色達縣2023年公開考聘司法警務輔助人員報名表》（見附件1）的各項內容，同時提交本人近期免冠藍底2寸正面證件照片2張。《報名表》填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。

5.提交材料：報考者應準備本人戶口簿原件、復印件，二代身份證原件、復印件，畢業證原件、復印件，《色達縣2023年公開考聘司法警務輔助人員報名表》在現場進行提交，否則不予報名。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格和聘用資格。

（二）資格審查

資格審查工作由色達縣人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查工作貫穿考聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。

(三）體檢

根據審查情況，審查合格人員統一進行體檢。體檢時間另行通知，在色達縣人民醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起1日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢費用本人自行承擔。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規定進行體檢，體檢合格人員進入筆試。

（四）繳費

按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，報考人員需現金繳納筆試考務費50元/人，進入面試的需繳納80元/人。

（五）領取準考證

領取時間：2023年4月7日

領取地點：色達縣人力資源和社會保障局（三樓會議室）

領取準考證時，考生本人需攜帶第二代居民身份證、報名繳費發票。

六、考試時間、考試科目及分值計算

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試占60%，面試占40%，所有成績保留兩位小數（四舍五入法）。總成績（保留兩位小數）=（筆試成績×60%）+加分項目+（面試成績×40%）

（一）筆試

1.時間：詳見準考證

2.地點：詳見準考證

3.內容：公共基礎知識。

4.本次考聘中筆試不設開考比例。

5.準考證、身份證兩證不齊者不得進入考場。

（二）面試

面試參照公開考聘事業人員方法實施，對參加面試的考生實行封閉管理，抽簽決定應試順序，對于違反面試規定的考生，取消其面試資格，考生抽簽時未按時間到場的視為自動放棄。面試按1:3的比例確定。不足1:3的直接進入面試。

1.時間：詳見準考證

2.地點：詳見準考證

（三）加分

1.法學本科加1分，全日制本科學歷加1分。

2.所有涉及加分的報考者準備好相關材料后，報名時提供，逾期不再受理。

（四）政治審查

參照公開考聘事業人員方法實施要求進行。

七、公示及聘用

（一）公示。根據筆試、面試總成績、體檢檢查、政治審查情況確定擬聘用人員名單，面向社會公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，不予聘用，由色達縣人力資源和社會保障局按總成績高低排名依次遞補，遞補只進行一次。

（二）聘用管理。入職正式簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，試用期1個月。首次簽訂合同為期2年，年終考核稱職等次及以上的人員，可續簽合同。被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關系：

1.觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任的;

2.違反《勞動法》有關規定;

3.違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響的;

4.不服從單位工作安排的;

5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的;

6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;

7.在試用期間經用人單位考核不合格的;

8.自動辭職的。

八、待遇保障

（一）工資待遇

基本工資4500元/月（含五險一金）。

（二）其他待遇

享受帶薪休假。

九、管理模式

（一）工作管理。司法警務輔助人員日常管理按鄉鎮管理辦法進行管理。

（二）遵規守紀。簽訂勞動合同，嚴格遵守政法干部相關規章制度。

（三）休假管理。參照司法局一般干部管理辦法進行管理。

（四）工作考評。司法警務輔助人員每年進行量化考核，考核檔次分優秀、合格、基本合格、不合格，考核優秀比率不超過25%。司法警務輔助人員在合同期內如有違反國家法律、法規、政法干部各項規章制度的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，并解除勞動合同。

十、紀律與監督

司法警務輔助人員考聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。此次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監督電話：

中共色達縣紀律檢查委員會：0836-8522510

咨詢電話：

色達縣人力資源和社會保障局：0836—8528853

附件1：《色達縣2023年公開考聘司法警務輔助人員報名表》

色達縣人力資源和社會保障局

中共色達縣紀律檢查委員會 色達縣監察委員會

色達縣財政局 色達縣司法局

2023年3月31日