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國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等精神，經(jīng)國家礦山安全監(jiān)察局同意，結(jié)合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：

貴州煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心（公益二類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

貴州煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)服務(wù)中心（暫未分類事業(yè)單位）公開招聘管理人員4名。

具體招聘崗位及要求詳見《國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員需具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2005年4月6日以前出生），35周歲以下（1987年4月8日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1982年4月8日以后出生），具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1977年4月8日以后出生）。以上日期均含當日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見《崗位表》）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://gz.chinamine-safety.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年3月23日到2023年 4月8日。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員須仔細閱讀《國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局負責組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

單個崗位的報名人數(shù)（指最終進行報名確認并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話。

報考安全技術(shù)中心咨詢電話：0851-88356321。

報考機關(guān)服務(wù)中心咨詢電話：0851-86891224。

國家礦山安全監(jiān)察局貴州局人事處咨詢電話：0851-86891281（傳真）。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

（三）筆試

筆試由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局組織實施。

1.筆試類別：綜合管理類（A類）

2.筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午

3.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

考試方式為分類考試 ，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

4.筆試地點：詳見筆試準考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局單位網(wǎng)站上公布。

報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準考證參加考試。

（四）資格審查

資格復審在筆試結(jié)束后進行，采取現(xiàn)場審查方式進行。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。進入資格復審人員名單、時間及地點在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公布。

國家礦山安全監(jiān)察局貴州局根據(jù)招聘條件和崗位要求對進入資格復審人員進行資格審查，資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格復審所需材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（附件2）2份；

（2）個人簡歷2份；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份，學信網(wǎng)、學位網(wǎng)在線打印學歷認證證明（教育部學歷電子注冊備案表）和學位證書查詢結(jié)果各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

（6）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件、復印件2份，由所在單位出具，注明起止時間和工作地點，報考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，需在上述材料中列明所從事工作的具體內(nèi)容、時間。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以外工作過的考生，還需提供相應(yīng)勞動合同或繳納社保材料。

工作經(jīng)歷計算時間截止至2023年4月6日。

（7）在職人員須提供由人事管理權(quán)限所在單位出具的同意報考證明（模板詳見附件3）。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按崗位備注要求提供。

（9）委托他人進行資格復審的，受委托人須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

以上材料用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。

（五）面試

（1）應(yīng)聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。進入面試人員名單及面試時間、地點在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（2）面試主要結(jié)合報考崗位需求，考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。

（3）面試按照百分制評分，面試成績按50%計入總成績。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到65分以上，才能按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)。

4、計算考試總成績

應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績折合成百分制后占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試、面試，未取得有效總成績或總成績未達到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，總成績在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低排序，按照1:1的比例確定參加招聘崗位體檢人員。同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（七）綜合考察

經(jīng)體檢合格人員，由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還將進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.未能按要求提交相關(guān)材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）結(jié)果公示

對確定的擬聘用人員名單在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（九）聘用審批

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。正式聘用后所有人員在貴州礦山安全監(jiān)察系統(tǒng)最低服務(wù)年限為4年（不含試用期），4年期滿方可辦理辭職、調(diào)動或報考其他單位。

五、紀律要求

（一）在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局黨組領(lǐng)導下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組及辦公室，負責公開招聘具體工作。

（二）公開招聘工作必須嚴格遵守按需設(shè)崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)、嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（三）國家礦山安全監(jiān)察局貴州局紀檢部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

六、未定事宜，由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局請示國家局后確定。

本方案由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局負責解釋。

國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站網(wǎng)址：https://gz.chinamine-safety.gov.cn/

貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99

監(jiān)督電話：0851—86891274（非資格初審、復審及筆試報名系統(tǒng)使用咨詢電話）

附件：

1.國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表；

2.貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表；

3.同意報考證明。