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江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗技術(shù)人才，優(yōu)化廳屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，江蘇省自然資源廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年3月23日至2005年3月28日之間出生）。《江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；

6.具備《江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位的人員。2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間放寬至2023年12月31日，國(guó)（境）外同期畢業(yè)博士研究生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

②“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》審核。

③資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單；

7.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制；

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息:2023年3月23日09:00-3月28日16:00；

2.資格初審:2023年3月23日09:00-3月29日16:00；

3.陳述和申辯：2023年3月23日09:00－3月29日17:00；

4.對(duì)初審異議的處理：2023年3月23日9:00－3月29日18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年3月23日09:00-3月30日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

⒉本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與招聘單位聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月6日14:00—4月9日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月31日14:00-16:00登陸江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月28日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2023年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試方法

崗位2（招聘博士研究生）的考試考核方式為面試，崗位1、3-9的考試考核方式為筆試、面試。

（二） 筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試于2023年4月9日在南京舉行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），否則視為放棄資格。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在10個(gè)工作日內(nèi)以百分制形式在江蘇省自然資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）面試

1.確定面試人選。崗位2（開(kāi)考比例1:3）報(bào)名成功直接進(jìn)入面試。崗位1、3-9根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效證明材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加面試。崗位1、3-9如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單（包含進(jìn)入面試人員姓名、崗位、筆試成績(jī)及排名）將在江蘇省自然資源廳網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時(shí)間電話或短信通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料（需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件1份，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退給應(yīng)聘人員）：

①本人近期1寸免冠正面彩照1張；

②本人身份證、準(zhǔn)考證；

③報(bào)名對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

④應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

⑤應(yīng)聘有英語(yǔ)等級(jí)要求的崗位提供英語(yǔ)等級(jí)證書。

⑥應(yīng)聘崗位要求的其它材料。

3.面試。面試在南京舉行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為60分（滿分100分）。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。崗位1、3-9的總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%；崗位2的總成績(jī)=面試成績(jī)100%。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，招聘單位在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按照1:1的比例確定參加體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。確定體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模衅竼挝桓鶕?jù)需要，報(bào)經(jīng)主管部門同意，可在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省自然資源廳人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86590480

聯(lián)系人：程老師

招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

江蘇省地質(zhì)資料館

咨詢電話：025-83659500

聯(lián)系人：張老師

江蘇省測(cè)繪工程院

咨詢電話：025-83757109

聯(lián)系人：李老師

江蘇省基礎(chǔ)地理信息中心

咨詢電話：025-83757162

聯(lián)系人：張老師

江蘇省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站

咨詢電話：025-83757231

聯(lián)系人：陳老師

江蘇省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施技術(shù)保障中心

咨詢電話：025-83757237

聯(lián)系人：王老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省自然資源廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86599925

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省自然資源廳接受舉報(bào)電話：025-86599925

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025-83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

江蘇省自然資源廳

2023年3月21日