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2023年杭州市臨平區衛生健康系統公開選聘高層次、緊缺衛生專業技術人才公告

為進一步加強衛生健康人才隊伍建設，根據《臨平區高層次、緊缺衛生專業技術人才選聘管理辦法（試行）》(臨衛健〔2023〕8號)等文件規定，結合醫療衛生單位人員需求情況，經研究，決定面向社會選聘高層次、緊缺衛生專業技術人才，現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃和崗位

本次選聘需求計劃共16名，詳見附件1《2023年臨平區衛生健康系統選聘高層次、緊缺衛生專業技術人才需求計劃表》。

二、選聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

4.具備崗位所需的各項要求（詳見附件1），能勝任職位工作。

5.年齡要求，一般為35周歲及以下。其中：緊缺衛生專業技術崗位具有中級職稱人員年齡放寬至40周歲及以下；博士研究生學歷學位人員、副高職稱人員年齡放寬至45周歲及以下；正高職稱人員年齡放寬至50周歲及以下。

6.年齡、戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）、相關證書取得時間和“工作經歷”相關時間計算，截止日期均為考生報名當日。

7.臨平區內機關事業單位在編在職人員以及辭職不滿三年的人員均不得報名。

8.符合《關于開展全日制普通高校醫學類專業應屆畢業生擇優簽約聘用的通知》（臨衛健〔2021〕32號）中所列條件的人員，按擇優簽約程序辦理。

9.根據2023年臨平區公立醫療機構醫學類緊缺專業目錄公告，緊缺衛生技術專業為：兒科、急救醫學、傳染病、精神衛生、麻醉、醫學影像學（影像醫學與核醫學）、病理、康復醫學。

10.報考人員不得報考與選聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次選聘。

三、選聘方法和程序

選聘信息發布后，通過報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序選聘人才。選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受監督。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年7月31日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據選聘情況適時公告。

2.報名方式：采用網絡報名和現場報名相結合的形式。網絡報名者通過電子郵件向選聘單位電子郵箱發送報名表并與報考單位電話確認，郵件主題請注明“公開選聘+報考單位+報考崗位+姓名”，并提供相關的電子佐證材料（通過電子郵件方式報名的，通知參加考試時需攜帶原件以備審核）。現場報名需攜帶相關材料原件和復印件直接到選聘單位進行報名。

3.報名材料：報名表（附件2，表格請自行下載并如實填寫）、近期正面免冠1寸照片1張；第二代有效期內身份證、戶口簿（含首頁及本人頁）、學歷學位證書以及教育部學歷證書電子注冊備案表、相應的執業資格證書、職稱證書、相關工作經歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]（有工作經歷要求的）、個人榮譽證書、繼續教育合格證和其他相關材料等原件和復印件。

國（境）外學歷學位還須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。

4.資格審查：資格審查與報名同步進行，選聘單位將根據選聘崗位條件對應聘人員進行資格審核并將初審通過人員匯總報區衛健局審核。資格審核貫穿選聘工作的全過程，凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消選聘資格。

（二）考試

根據崗位報名情況，由用人單位適時組織考試，具體考試時間、地點將由用人單位另行通知。同一崗位符合條件的報名人數和選聘計劃數比例原則上不低于1:3方可開考，報名人數未達到開考規定比例的,選聘計劃數應核減或取消。考試采用筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%），其中面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。筆試、實踐技能測試和面試以及總成績均采用100分制，合格分均為60分，不合格者不進入下一階段。

考試在區人力資源和社會保障局和區衛生健康局監督指導下，由各用人單位具體實施，人員招滿后不再接受報名。

（三）體檢和考察

考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考察環節，體檢時間和地點另行通知。體檢費用自理。報考人員不按規定時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行，同時增加心理健康評估項目。若體檢或考察不合格(放棄)，由選聘單位和主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在臨平區門戶網站公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，聘用的人員須在聘用文件下達一個月內辦理報到聘用手續，特殊情況經研究同意的可延長至六個月內辦理，并簽訂聘用合同。聘用的人員在聘用單位（崗位）的服務年限不得少于5年。

在公示期間有放棄或發現不符合報考資格和聘用條件的以及公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，均不再遞補。

本公告由臨平區衛生健康局負責解釋。

各單位聯系電話、電子郵件詳見附件；咨詢電話：0571-89530618（杭州市臨平區衛生健康局）;監督電話：0571-89530441(杭州市臨平區人力資源和社會保障局）

附件：

1.2023年臨平區衛生健康系統選聘高層次、緊缺衛生專業技術人才需求計劃表

杭州市臨平區衛生健康局

杭州市臨平區人力資源和社會保障局

2022年3月13日

附件2 2023年臨平區衛生健康系統選聘高層次、緊缺衛生專業技術人才報名表.doc