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越西縣人力資源和社會保障局越西縣教育體育和科學技術局關于2023年上半年公開考核招聘教師的公告

為促進我縣教育事業健康發展，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開考核招聘教師77名?，F將有關事宜公告如下（該公告在越西縣人民政府門戶網站[http://www.scyx.gov.cn/]上發布）：

一、招聘對象、范圍及基本條件

詳細情況見附件《越西縣2023年上半年公開考核招聘教師報名資格條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘條件及范圍

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符；不符者請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。資格審查貫穿考核全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核或擬聘用資格。

（4）報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2023年3月

11日。2023年高校應屆畢業生和符合職位條件的非在職人員。其中，2023年畢業的碩士、本科畢業生須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書和教師資格證，2023年畢業的博士畢業生須于2023年12月31日前取得相應學歷學位證書和教師資格證；其他人員應當在面試資格審查前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步考聘環節或不予聘用，責任由本人自負。

（5）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀政務處分的。

4.大學期間補考科目超過2科的。

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。

6.越西縣在聘的四川省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師。

7.在各級人事招錄招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。

8.按規定不得報考的免費（公費）師范生。

9.在編在職的公務員、參公人員、事業單位人員。

10.現役軍人。

11.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

12.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次報名采取現場報名方式進行。報名前請仔細閱讀本公告及相關事項提示。

應、往屆生報名時間及地點：

報名時間：2023年3月11日至3月13日

報名地點：麗楓酒店（成都溫江大學城店）會議室3樓

報名所需證件材料：

（一）如實手工填寫《越西縣2023年上半年公開考核招聘教師報名登記表》（附件2）；

（二）須提供《身份證》、《畢業證》、《學位證》、《教師資格證》原件及復印件1份。

（三）本科生須提供加蓋個人檔案存放機構公章的大學學籍成績表1份（應屆生由學校提供，往屆生由檔案存放機構出具）；

(四)碩士研究生及以上人員須提供加蓋個人檔案存放機構公章的碩士研究生及以上、大學學籍成績表各1份（應屆生由學校提供，往屆生由檔案存放機構出具）；

（五）如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等，請提供原件及復印件1份。

（六）2023年高校應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》1份。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

報名資格審查合格后發給《專業能力測試通知書》，測試時間、地點詳見通知書，未按通知書規定時間到達指定地點的考生視為放棄。應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

四、招聘方式

1．加試

本次招聘采取講微課的方式進行。若各崗位報名人數達到或超過5:1的，由招聘領導小組根據實際報名情況研究決定是否進行加試。需進行加試的，加試科目為專業知識測試（其中體育教師崗位進行體能測試），并按加試成績由高到低2:1的比例確定進入講微課人選（專業知識測試70分以下的不進入講微課），若最后一名并列的一并進入講微課。

研究生及“985”大學、“211”大學師范類專業畢業生不占比例，資格審查合格后直接進入講微課環節。

2.講微課

講微課題目在普通相應報考崗位教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。未按規定準時到場候考者視為自動放棄面試資格。

專業知識測試、體能測試和講微課均由越西縣公開考核招聘事業單位工作人員招聘小組組織實施，相關成績將及時在“越西人社”“越西教體科”微信公眾號公布。

五、簽定協議

招聘小組按照講微課成績由高到低確定意向性聘用人選與用人單位進行雙選溝通，協商一致的簽訂意向性協議?？忌诮拥酱_定為擬聘用人選并要求簽定協議的通知后，須在招聘小組規定的時間內簽定協議，超過招聘小組規定的時間不簽定協議或不給明確答復的考生視為自動放棄擬聘用資格，招聘小組將依據講微課成績排名依次遞補（講微課成績相同的，由招聘小組組織加試，加試方式由招聘小根據實際情況決定）。

擬考核聘用人員與聘用單位簽訂最低服務年限6年的意向性協議。

六、考核和體檢

由越西縣人力資源和社會保障局、越西縣教育體育和科學技術局對擬考核聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并依據《個人檔案》對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格，由此出現的空缺須經考聘領導小組研究同意后方可遞補一次。

對考核合格的擬聘用人員統一組織體檢、吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢），費用自理。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。因體檢放棄、不合格等原因出現的空缺，不再遞補。

七、公示

經考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、專業、教師資格證類別、聘用單位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格、個人放棄等原因出現的空缺不予遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同書》，新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員在規定時間內到越西縣教體科局報到，移送檔案等資料，逾期未報到和移送檔案的取消聘用資格。

新聘用人員在聘用單位最低服務年限為6年（含試用期），試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。任何單位和個人不得通過調動、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

九、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

本公告由縣招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話：

越西縣人力資源和社會保障局 0834-7612876

越西縣教育體育和科學技術局 0834-8522165

監督電話：

越西縣紀委、監委 　  0834-7612420

附件1：越西縣2023年上半年公開考核招聘教師報名資格條件一覽表

附件2：越西縣2023年上半年公開考核招聘教師報名登記表