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迪慶州2023年州直學校校園招聘公告

為進一步加強迪慶州事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進迪慶州事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，迪慶州州直學校公開招聘21名教師。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

應屆師范類畢業生和畢業2年內未就業師范類畢業生；香格里拉職業學院及迪慶州香格里拉中學招聘的研究生不限師范類畢業生。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由迪慶州教育體育局負責解釋。詳見《迪慶州2023年州直學校校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規定的年齡要求。招聘本科學歷的年齡30周歲以下，研究生學歷的年齡35周歲以下，博士學歷的年齡40周歲以下；

（六）具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

定向到具體行業或單位人員；各級機關事業單位在編在職人員；受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養人員；存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

招聘工作組赴云南師范大學呈貢校區進行現場招聘。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間及地點：2023年3月16日在云南師范大學呈貢校區西區籃球場（昆明市呈貢區聚賢街768號）。

2.報名所需材料

報名時應屆畢業生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學信網學籍在線驗證報告、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在考察階段提交原件）。

畢業2年內未就業畢業生：報名時考生需持本人身份證原件、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表及所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份。

3.報名資格審核。由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查并開展面談初試。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，并根據要求提交所需材料照片，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人承擔，迪慶州教育體育局有權取消其參加考試以及聘用資格。

（二）考試階段

1.面談初試：資格審查通過的報名考生進入面談初試，面談初試主要測試考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、專業匹配度等（面談初試成績僅用于確定面試人選）。

2.面試：按照崗位面談初試成績從高到低確定最終進入面試人員（按照計劃招聘人數與進入面試人數1:3的比例進行面試），成績計算：考試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，由考官現場量化評分，現場宣布成績，考生現場確認有效。面試的具體時間、地點及其他事宜另行通知。

（三）面試成績公示

面試工作結束后，成績在迪慶州教育體育局官網（網址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號進行公示。

（四）簽訂就業意向協議

在最低合格分數線上，根據考生面試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定簽訂就業意向協議人員。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為簽訂就業意向協議人員。自愿放棄簽訂就業意向協議的，在合格分數線上，結合崗位招聘人數，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢由迪慶州教育體育局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

2.考察。考察由迪慶州教育體育局和招聘單位負責。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

對體檢、考察不合格者，以及自愿放棄考察、體檢的，按照同崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢、考察時間和相關事宜在迪慶州教育體育局官網（網址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號另行通知。

（六）擬聘人員公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員，名單在迪慶州教育體育局官網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題，查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）聘用和管理

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，新聘用人員實行一年試用期，工資福利待遇按國家有關規定執行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：

1.涉及本人利害關系的；

2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；

3.其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向迪慶州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為迪慶州教育體育局官網（網址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號，請各位報考人員主動及時關注迪慶州教育體育局官網（網址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（六）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（七）每人限報一個崗位。

七、未盡事宜另行公告

八、本公告由迪慶州教育體育局負責解釋

九、聯系方式

迪慶州人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：

聯系電話：0887-8226003

通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮思給洛巷8號

迪慶州教育體育局：

聯系電話：0887-8288845

通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮康珠大道6號迪慶州民族體育館4號門

附件：

1.迪慶州2023年州直學校校園公開招聘崗位信息表.xlsx

2.報考誠信承諾書.doc

迪慶州教育體育局

2023年3月7日