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佛山市婦幼保健院2023年上半年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神以及我院婦幼專科特點, 結合醫院工作需要，擬面向社會公開招聘7個專業技術崗位。現將具體招聘方案公布如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘7個專業技術崗位，其中：

1、護理科研學科帶頭人1名，主要從事護理科研工作。

2、財務學科帶頭人1名，主要從事財務運營管理工作。

3、眼科主治醫師1名，主要從事診療工作。

4、婦科醫師1名，主要從事診療工作。

5、乳腺科醫師1名，主要從事診療工作。

6、產科主管護師1名，主要從事護理工作。

7、耳鼻喉科主管護師1名，主要從事護理工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家有關政策規定執行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具備良好的品行和職業道德。

4、具備崗位所需的專業或者技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、無犯罪記錄。

7、有工作單位的應聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明。

（二）崗位任職條件

1、護理科研學科帶頭人1名

（1）專業和學歷學位要求：護理學（A100209）專業，研究生學歷，博士學位；

（2）年齡要求：50周歲及以下(截止至報名開始當天)，條件特別優秀的可適當放寬；

（3）其他要求：取得主任護師資格。

2、財務學科帶頭人1名

（1）專業和學歷學位要求：工商管理類（B1202）專業，本科及以上學歷，學士及以上學位；

（2）年齡要求：40周歲及以下(截止至報名開始當天)；

（3）其他要求：取得高級會計師及以上資格，具有2年及以上醫院運營管理工作經歷。

3、眼科主治醫師1名

（1）專業和學歷學位要求：眼科學（A100212）專業，研究生學歷，博士學位；

（2）年齡要求：35周歲及以下(截止至報名開始當天)；

（3）其他要求：取得主治醫師及以上資格。

4、婦科醫師1名

（1）專業和學歷學位要求：臨床醫學（A1002）專業，研究生學歷，博士學位；

（2）年齡要求：35周歲及以下(截止至報名開始當天)；

（3）其他要求：取得執業醫師資格。

5、乳腺科醫師1名

（1）專業和學歷學位要求：外科學（A100210）專業，研究生學歷，博士學位；

（2）年齡要求：35周歲及以下(截止至報名開始當天)；

（3）其他要求：取得執業醫師資格。

6、產科主管護師1名

（1）專業和學歷學位要求：護理學（B100501）專業，本科及以上學歷；

（2）年齡要求：35周歲及以下(截止至報名開始當天)；

（3）其他要求：取得主管護師及以上資格，有10年及以上在三級甲等醫院工作經驗。

7、耳鼻喉科主管護師1名

（1）專業和學歷學位要求：護理學（B100501）專業，本科及以上學歷；

（2）年齡要求：40周歲及以下(截止至報名開始當天)；

（3）其他要求：取得主管護師及以上資格，有10年及以上在三級甲等醫院工作經驗。

專業名稱參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇專業要求中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。

五、報名與資格審查

（1）報名時間：2023年3月16日至3月20日（工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）

（2）報名地址：佛山市婦幼保健院人事科（地址：佛山市順德區樂從鎮東平居委會華陽南路樂叢段20號佛山市婦幼保健院7號樓7樓人事科），聯系電話：0757-22978017，聯系人：鄧老師、李老師。

（3）報名要求：現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，報名者按本公告的招聘條件，持本人簡歷、身份證、戶口簿、職稱資格證、執業證、學歷證和學位證、加蓋單位公章的同意報考證明、獲獎證書、論文及成果和有關工作證明材料（以上均要求有原件和復印件），近期免冠小一寸相片2張。

（4）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考核時間, 請留意本單位人事部門的手機短信、電話通知。

六、考試

（一）崗位1至崗位5

免面試，由公開招聘領導小組對資格審核通過人員的思想政治表現、知識水平、業務能力、工作實績進行考核，根據考核結果，按招聘人數1：1比例確定體檢人員。

（一）崗位6至崗位7

（1）面試環節：

面試評委小組人數應為奇數，且不少于7人，由我單位組織相關專家組成，紀檢監察室派專人負責監督。

面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統一試題的，面試期間應當對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，以面試評委小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。根據面試從高到低的成績排序，按1：3的比例確定下一輪考核人選，達不到1：3比例的，按參加面試人數確定考核對象。

（2）實際技能操作考核：

考核內容包括專業知識考核、臨床技能考核、個人素質評估。實操成績按100分計算，合格分數線為60分。考核時間根據醫院工作安排另行通知。

（3）總分計算：

考核結束后按面試50%和技能50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。對考試合格的考生依總成績高低順序，按招聘人數1：1比例確定體檢人員。

七、體檢

根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考察

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經用人單位及其主管部門負責人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在同級人社部門網站公示7個工作日。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，用人單位按照有關規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

佛山市婦幼保健院

2023年3月1日

附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc