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2023年周村區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告

 
　　根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現就2023年周村區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位類別及考試形式
 
　　本次招聘崗位為綜合類（A類）崗位。其中：A1類崗位采取筆試和面試相結合的方式進行；A2類崗位（“面向大學生退役士兵”定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行。
 
　　二、招聘范圍及條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍。
 
　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
 
　　（三）應聘人員年齡應在40周歲以下（1982年2月21日以后出生）。
 
　　（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、技能等要求。
 
　　暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
 
　　時限要求：應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2023年2月21日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。
 
　　其他未明確的時間計算截止日均為2023年2月21日。
 
　　（五）適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
 
　　（六）在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。
 
　　在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
 
　　三、招聘崗位及具體要求
 
　　招聘崗位的具體要求根據行業特點和單位實際制定，崗位具體要求詳見《2023年周村區事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
 
　　四、報名與初審
 
　　報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
 
　　報名網址：周村區人民政府官網（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄。
 
　　報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
　　查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　審核時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
 
　　（一）網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，如實填寫個人應聘信息，并在規定的時間內提交，每人限報一個崗位。
 
　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關提示說明和誠信承諾書，提交的報名申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現應聘崗位的要求。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
 
　　網上報名系統的表項中未能涵蓋應聘崗位要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，必須從高中階段開始填寫。
 
　　在職人員應聘的，報名前本人應充分了解知曉所在單位或有關主管部門關于是否允許報考的相關規定。
 
　　應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　招聘相關信息均在周村區人民政府官網（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄發布。應聘人員應注意及時登錄網站查看。
 
　　（二）網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
 
　　公開招聘主管機關將安排專人負責網上初審工作（節假日不休），在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合應聘條件的，初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
 
　　報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　（三）網上繳費：根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。通過初審的A1、A2類崗位應聘人員，除經認定符合免筆試考務費條件外，應按規定的時間在網上繳納筆試考務費，逾期未繳費的，視為棄權。
 
　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年2月26日16:00前按照系統提示上傳減免材料。
 
　　（四）取消、核減、調劑計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例（見附件1）的崗位，按照規定開考比例和規定相應取消、核減、調劑招聘計劃。取消、核減、調劑情況在周村區人民政府網站公布。
 
　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
 
　　五、考試與資格審查
 
　　（一）筆試
 
　　筆試只考一科，采取與省直事業單位綜合類崗位統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
 
　　筆試時間為2023年3月18日9:00—11:30。應聘人員可在2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統打印準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
 
　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
 
　　筆試成績不低于最低合格分數線的A1類崗位應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數（以取消、核減、調劑后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。筆試成績不低于最低合格分數線的A2類崗位應聘人員，全部進入資格審查范圍。
 
　　（二）資格審查
 
　　事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
 
　　進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求向公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
 
　　對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員中，按筆試成績依次等額遞補。
 
　　（三）面試
 
　　根據崗位特點，面試可采用結構化面試、專業技能測試、情景模擬、實際操作等方式進行。具體要求以面試公告為準。
 
　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
 
　　根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免面試考務費。
 
　　（四）總成績計算與排名
 
　　筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
 
　　A1類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A2類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應聘須知（附件2）。
 
　　面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位，加試確定排名順序。
 
　　六、考察和體檢
 
　　根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選。其中應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行；國（境）外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。
 
　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
 
　　考察工作由招聘單位和主管部門負責組織，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。要按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察組必須實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織進行，體檢費用由考生承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，公開招聘主管機關可以要求重新體檢。未按規定時間、地點參加復檢的，視為棄權。
 
　　七、公示和聘用
 
　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。
 
　　公示期間有異議的，區公開招聘主管機關會同招聘單位和主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，事業單位憑此辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
 
　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費情況為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　八、疫情防控要求
 
　　在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄發布。
 
　　九、咨詢、監督及其他
 
　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
 
　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
 
　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從公開招聘主管機關的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
 
　　其他未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
 
　　本公告由中共淄博市周村區委組織部、淄博市周村區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
　　政策咨詢電話：
 
　　周村區人力資源和社會保障局：  0533-6195231
 
　　網上報名技術咨詢電話： 0531-88920253
 
　　監督電話：周村區紀委監委派駐第三紀檢監察組：0533-6195903
 
　　公告網址：周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄。
 
　　附件1：2023年周村區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員一覽表
 
　　附件2：2023年周村區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知
 
　　中共淄博市周村區委組織部
 
　　淄博市周村區人力資源和社會保障局
 
　　2023年2月16日