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2023云南玉溪市開發投資有限公司見習人員招聘20人公告

來源:厚職網m.thisgp.com     2023-02-15 21:37:04


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為進一步推動高校畢業生就業見習工作,拓寬公司用人渠道,玉溪市開發投資有限公司(以下簡稱“玉溪開投公司”)根據《玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市財政局關于轉發云南省人力資源和社會保障廳省財政廳等六部門實施萬名青年見習計劃的通知》(玉人社發〔2019〕26號)、《玉溪市人力資源和社會保障局關于進一步加強青年就業見習基地管理有關工作的通知》(玉人社發〔2021〕25號)等相關文件精神,結合我公司實際,擬公開招聘就業見習人員20人,現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

玉溪開投公司成立于1998年11月,是玉溪市政府授權玉溪市國資委履行出資人職責的市屬國有企業,是云南省地州第二家、玉溪市第一家獲得 AA+信用評級的企業。結合玉溪市“十四五”的“5+8”現代產業體系要求,公司的三大定位是:產業發展的平臺,市級財源建設的重要支撐,園區開發商、園區運營商和園區服務商。玉溪開投公司下設5家二級子公司:玉溪市工業信息投資有限公司、玉溪科教創新投資有限公司、玉溪物流投資有限公司、玉溪市保障性住房開發投資有限公司、玉溪國糧糧食集團有限公司。

二、見習崗位及條件

(一)見習崗位

本次招聘見習人員20人,其中玉溪開投公司5人、玉溪科教創新投資有限公司公司12人、玉溪市保障性住房開發投資有限公司3人。

(二)崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.云南省高校或省外高校畢業擬回本市就業的2021年和2022年畢業且未就業過的普通高等學校畢業生、中職畢業生(未就業過指未與用人單位正式簽訂過勞動合同,未繳納過單位職工社會保險);

3.以往未享受過就業見習政策;

4.具有良好的政治素質和道德品行,擁護黨的路線方針、政策,遵紀守法,無犯罪記錄;

5.應聘人員在符合招聘基本條件基礎上,需符合見習崗位的招聘條件,具體單位、崗位及資格范圍條件詳見《玉溪市開發投資有限公司2023年見習崗位表》(附件1)。

三、見習錄用方式

采取面向社會公開招考的方式進行招聘,在應聘人員符合招聘條件的情況下,通過多輪面試的方式,根據應聘人員的面試成績排名順序擇優等額確定見習人員。

四、見習招聘程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間:2023年2月13日8:30至2023年2月16日17:00。

2.報名方式:網絡報名。

填寫《玉溪市開發投資有限公司高校畢業生就業見習報名表》(見附件2),并附本人近期免冠證件照、身份證、學歷學位證書等相關材料掃描文件,以郵件形式(郵件標題請以“崗位+姓名+院校+專業+見習”格式)投遞至郵箱:yxktgszp@163.com。

聯系電話:0877—2017668

(二)資格審查

根據見習崗位要求,對應聘人員填寫的報名表、提交的相關證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員必須要按照見習崗位要求報名。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設開考比例,所有資格審查符合報名條件人員全部進入面試環節。

(三)面試

1.通過資格審查的人員全部進入面試。嚴格按相關規范及程序組織實施面試,采用三輪面試方式,分別由公司人事部門、用人部門或單位負責人、公司領導進行三輪面試篩選,主要測試應聘者的專業能力、綜合素質和應變能力等。

2.面試結果在玉溪人才網或在其他公共媒體上公布。公示時間不少于3個工作日。

(四)確定擬見習人員

根據面試結果,經公司集體決策程序決策,確定擬見習人員。

(六)公示

在玉溪人才網或在其他公共媒體等公布擬見習人員名單,公示時間為5個工作日。

(七)聘用

1.公示期滿無異議的,公司辦理見習聘用手續;公示期間有問題線索反映的要及時進行調查處理,有影響聘用的問題并查實有據的,不予聘用,對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

2.見習人員持本人身份證、畢業證、報到證等有關資格證等個人資料到黨群及人力資源部登記,并簽訂《就業見習協議》,辦理各項相關手續。

五、見習時間及待遇

見習時間為12個月,見習期間發放生活補助,見習公司為見習人員購買人身意外傷害險。

六、其他事項

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受紀檢監察部門和社會監督;公司紀委全程參與監督,對違反招聘工作紀律的,嚴肅進行查處。

(二)應聘人員應及時查看相關網站或電話咨詢、查看有關公告、信息,了解考錄工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果,由本人負責。

(三)本公告由玉溪開投公司負責解釋。

附件:1.見習崗位表.xls

2.就業見習報名表(含兩個附表).xls

附件下載:
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