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廣東省陽江市引進高層次人才公告

根據《關于加強新時代人才隊伍建設的若干措施》（陽人才〔2022〕1號）精神以及市委、市政府有關招才引智的工作部署，為進一步推進高層次人才隊伍建設，開創人才工作新局面，經市委人才工作領導小組同意，我市面向海內外公開引進高層次人才482名?，F將有關事項公告如下：

一、陽江簡介

陽江位于廣東省西南部，東鄰粵港澳大灣區，西融北部灣城市群，南近海南自由貿易試驗區，地理區位優越。全市陸地面積7955.9平方公里，海域面積12300平方公里，2021年末戶籍人口302.75萬，常住人口262.07萬。1988年設市，下轄江城區、陽東區、陽西縣，代管陽春市，設海陵島經濟開發試驗區、陽江濱海新區（陽江高新區）。

陽江自然資源豐富、生態環境優美，山、海、泉、湖、林、洞別具一格，擁有國家5A級旅游景區—海陵島大角灣海上絲路旅游區、陽春凌霄巖國家地質公園等著名景區景點，是中國優秀旅游城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉、國家園林城市、國家衛生城市、國家森林城市，榮獲“2022中國最具幸福感城市”榮譽稱號。陽江人杰地靈、文化深厚，素有“文化之鄉”“風箏之鄉”的美譽，哺育了著名國畫大師關山月、油畫大師蘇天賜、《新四軍軍歌》曲作者何士德、著名語言學家黃伯榮、中國科學院院士曾慶存等名人名家，其中曾慶存院士榮獲2019年度國家最高科學技術獎。陽江漆器髹飾技藝是國家級非物質文化遺產。

近年來，陽江堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，認真落實省委、省政府工作部署，積極對接融入“雙區”和三大平臺建設，做強做優做大實體經濟，加快形成以合金材料、裝備制造和綠色能源等為主導的現代產業體系，奮力譜寫陽江現代化建設新篇章。陽江市委、市政府高度重視人才引進工作，對引進人才給予了尊重和關愛，陽江的人才優惠政策、生活待遇和工作條件將會越來越好。

二、引才計劃

為持續優化高層次人才隊伍結構，不斷增強本市發展新動能，結合我市高層次人才建設目標規劃，我市將為事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才，具體崗位需求請查看附件1-3。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

（二）具有碩士研究生及以上學歷（學位），或獲得副高職稱以上專業技術人才（要求有本科學歷）。其中，學校、醫院引進對象資格條件可放寬到國內優秀院校的本科學歷、學士學位的畢業生（詳見附件4）。國內普通高校應屆畢業生須在2023年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。

（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

（四）除職位表有職稱要求的年齡限制外，本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下（即1987年2月11日后出生），博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下（即1977年2月11日后出生），正高級職稱要求為50周歲以下（即1972年2月11日后出生）。

（五）具有職位所要求的其他資格條件。

（六）在五年內（從2018年2月11日起至今）曾通過我市招才引智取得事業單位編制并已辦理聘用手續的人員不得報名。

（七）現已在我市機關事業單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年（即2021年2月11日起至今）的人員不得報名。

（八）具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。

（九）有下列情況之一者，不得報考：

1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的；

2、近兩年，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4、法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

四、現場報名和洽談面試要求

本次人才引進設兩個專場：2023年2月18日，在華南師范大學設教育單位引才專場；2023年2月19日，在南方人才市場設醫療衛生和其他事業單位引才專場。兩個引才專場均采取現場報名和現場洽談面試的方式，每位考生只可報1個崗位，不可重復。

（一）時間地點。

1、2023年2月18日，在華南師范大學（廣州校區大學城校園行政樓門前廣場）“廣東省2023屆普通高校畢業生系列供需見面活動”陽江專場現場報名和洽談面試，現場報名時間為9:00-12:00，洽談面試時間為11:00-16:00。請符合本公告附件1崗位要求的高層次人才到現場報名面試。

2、2023年2月19日，在南方人才市場（廣州天河路198號精典大廈六樓）舉辦陽江市引進高層次人才見面會，現場報名時間為12:00-14:00，洽談面試時間13:00-17:00。請符合本公告附件2和附件3崗位要求的高層次人才到現場報名面試。

（二）現場報名所需資料。

現場報名人員按照公告的招聘條件和要求，持本人填寫好的《陽江市引進高層次人才報名登記表》（附件6）、《陽江市引進高層次人才誠信承諾書》（附件7）、學歷（學位）證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關資料。國內應屆畢業生，可以先提供就業推薦表，但須在2023年9月30日前取得學歷、學位證書。具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。以上證件和證書均要求提供原件及復印件。引進高層次人才職位的專業代碼請參照《陽江市引進高層次人才專業參考目錄》（附件9）。通過現場報名和資格審核，符合崗位要求的安排洽談面試。

（三）提前收集報名資料。

有意向報名的應聘者請于2023年2月16日（星期四）12:00前將以上相關報名資料的掃描件發送到引進單位的電子郵箱（詳見附件8），不可重復報多個單位。引進單位可提前收集報名者的相關報名信息，但實際報名情況以現場報名為準。

五、招聘程序

（一）資格審核。引進單位要審核應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業、職稱等是否符合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消應聘資格。

（二）洽談面試。洽談面試根據應聘者在校（原單位）的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬引進人選。

（三）考察。根據洽談的分數從高到低，由引進單位按引進崗位人數等額擬定引進考察人選，對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合引進資格條件。

（四）公示。擬引進人選考察合格后，擬引進人選名單在陽江市人民政府網公告公示欄公示7天。

（五）體檢。擬引進人選經公示無異議，由市人力資源社會保障局組織到指定醫院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續。

（六）辦理手續。經公示無異議和體檢合格的，按規定程序辦理相關手續。

六、政策待遇

（一）用人單位執行陽江市事業單位工資福利政策，高層次人才按照類別享受引進獎勵。對副高級職稱或碩士研究生以上人才給予相應的安家費和生活補貼。

（二）對引進到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請相應的生活補貼。

（三）享受人才政策配套服務，具體可通過電話進行政策咨詢。

本公告由中共陽江市委人才工作領導小組辦公室和陽江市人力資源社會保障局負責解釋。

陽江市引進高層次人才相關問題可致電：0662-3166157，0662-3326099。

中共陽江市委人才工作領導小組辦公室

陽江市人力資源和社會保障局

2023年2月11日

附件1：陽江市引進高層次人才崗位需求表(教育單位).xlsx

附件2：陽江市引進高層次人才崗位需求表(醫療衛生單位).xlsx

附件3：陽江市引進高層次人才崗位需求表(其他事業單位).xlsx

附件4：國內優秀院校名單.xlsx

附件5：國內、國外及港澳院校名單.xlsx

附件6：陽江市引進高層次人才報名登記表.doc

附件7：陽江市引進高層次人才誠信承諾書.doc

附件8：陽江市引進高層次人才單位電子郵箱匯總表.xlsx

附件9：陽江市引進高層次人才專業參考目錄.xls