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2023寧夏數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘45人公告

來源:厚職網m.thisgp.com     2023-02-07 21:01:16


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數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘公告

根據數字寧夏建設運營有限責任公司整體規劃及業務發展需求,為加快公司骨干人才隊伍建設,建立與公司發展戰略相適應的高效管理運營團隊,面向社會公開招聘企業員工45名,現就有關事項公告如下:

一、公司簡介

數字寧夏建設運營有限責任公司是自治區黨委、政府批準成立的國有控股有限責任公司,是寧夏國資委管理企業,注冊資本5億元。

公司作為自治區數字政府的建設運營推廣平臺,主要圍繞全區黨政機關履職數字化、智能化,加強數字政府基礎設施建設,推動政務云平臺、政務大數據中心、公共應用支撐體系等數字政府平臺建設;推動經濟運行、智慧監管、社會治理、數字化服務、生態環境保護、數字機關等領域政務應用系統集約建設、互聯互通和協同聯動;加強公共數據和企業數據治理,促進數據高效共享和合規開發利用,充分釋放數據要素價值;以數字政府建設為牽引,聚焦“六新六特六優”產業,促進我區特色產業數字化轉型升級和高質量發展。

二、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優;

2.德才兼備、以德為先;

3.專業匹配、人崗相適。

三、招聘崗位及人數

數字寧夏建設運營有限責任公司本次計劃面向社會公開招聘管理、技術和綜合類崗位骨干員工45名,具體崗位設置情況詳見附件2《數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘崗位需求表》。

四、招聘方式

本次招聘工作由數字寧夏建設運營有限責任公司負責組織實施,采取資格量化評分與面試相結合的形式,面向社會公開招聘。

五、報名條件

(一)遵紀守法,品行端正,誠實守信,勇于拼搏。

(二)愛崗敬業,具有較強的團結協作精神和開拓創新意識。

(三)全日制本科及以上學歷,具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷、文字能力與溝通協調能力,符合錄用崗位資格要求,參加工作年限計算截止時間為2023年2月1日。

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體條件。

(五)特別優秀者,經招聘領導小組研究,可適當放寬條件。

(六)具有以下情形之一者,不予報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法違紀違規行為被開除公職的人員或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的;

3.近兩年年度考核出現1次基本稱職及以下情況的。

六、招聘程序

(一)發布公告

本次《招聘公告》通過寧夏國資委官網及相關媒體等途徑公開發布,進行廣泛宣傳引導。

(二)接受報名

本次報名采取網上報名的方式,應聘者將填寫完整的《數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表》及相關資料掃描件發送至指定郵箱,報名時間1月30日至2月7日18:00。

(三)資格審查

網上報名結束后,按照招聘條件及崗位要求,對應聘人員的簡歷進行篩選,對報考資格進行審核。

(四)專業素質量化評估

評審小組按照招聘崗位要求,對應聘人員的個人綜合素質、專業技術能力以及崗位匹配程度等進行量化評分,滿分100分。專業素質量化得分低于60分者不進入面試。

(五)面試

1.依據專業素質量化評分,按照招聘崗位與考生人數不低于1:3的比例確定參加面試人員,2月17日前以電話方式通知應聘人員,不足1:3的崗位取消招聘;

2.關鍵崗位需進行兩輪面試(見崗位需求表備注欄),兩輪面試成績分別占面試總成績的50%,面試時間2月18日至22日(具體時間以電話通知為準);

3.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的業務能力和工作技能等,通過半結構化方式進行,總分100分。

(六)總成績的計算

1.總成績=專業素質量化評估×40%+面試成績×60%。

2.根據總成績從高分到低分排序,當總成績出現并列時,按照面試成績由高分到低分排序。本著優中選優的原則,如部分崗位應聘人員總分普遍較低,取消本崗位招聘計劃。

3.按照擬聘崗位總數1:1.2的比例,確定背景調查對象。

(七)考察

背景調查重點了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(八)公示

根據考試、背景調查、體檢結果,履行有關決策程序后,確定擬錄用人選進行公示,公示期為5個工作日。

(九)體檢

確定為擬聘用人員,由公司統一組織體檢,體檢費用由應聘者個人承擔,體檢不合格者取消相應資格。體檢報告由公司統一領取存檔,體檢結果實行保密管理,未按要求在規定時間完成體檢的視為自動放棄資格。體檢時間初定為3月4日至5日。

七、入職及待遇

(一)公示期滿無異議的擬聘用人員,與數字寧夏建設運營有限責任公司簽訂勞動合同;

(二)擬聘用人員試用期6個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,享受工資、績效薪酬、社會保險等各項福利待遇;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格;

(三)薪酬待遇:行業內有競爭力的崗位工資、績效薪酬及福利待遇保障;

(四)聘用人員最遲于2023年3月31日前辦理入職手續。

八、應聘須知

(一)每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位,在報名表中注明是否接受調劑;

(二)應聘者不遵守本次招聘規則、不提供相關資料或提供虛假資料、不按規定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的,取消應聘資格;

(三)應聘者體檢不合格或被聘用時未與現用人單位解除勞動合同以及存在其他影響聘用情形的,終止或取消擬聘用、聘用資格;

(四)應聘者報名時按要求提交的證件(證書)掃描件或相關證明、照片等不予退還。

九、報名須知

(一)報名方式

本次報名采取線上報名的方式,由應聘者將填寫完整的《數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表》(見附件1)及相關資料掃描件發送至指定郵箱。

(二)報名時間

2023年1月30日-2023年2月7日(截止時間為2月7日18:00)。

(三)報名郵箱

報名材料電子版發送sznxgs@163.com ,投遞郵件主題為“崗位+姓名+聯系方式”。

(四)報名咨詢電話

馬女士13909592896

伍女士18995021910

(五)報名需提交、提供的資料

相關資料需以PDF格式提交一個文件,主要包括但不限于以下內容。

1.由本人如實填寫的《數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表》;

2.居民身份證掃描件1份(正、反面掃描在同一張A4紙居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

3.畢業證、學位證掃描件各1份(橫向掃描在A4紙居中位置,要求端正、清晰);

4.需提交教育部學歷證書在線驗證報告1份(在“學信網”下載生成打印,并在有效期內,要求A4版面、端正、清晰);

5.近期電子免冠彩色(紅底、藍底、白底均可)一寸照片1張;

6.各類職業資格證、職稱證、榮譽證等證件、證書及工作業績證明;

7.以上要求提交的所有掃描件的證書(件)資格復審時均須提供原件,經資格審查后原件返還本人。

(六)特別提醒

1.本次招聘崗位工作地點為銀川市,招聘面試地點在銀川市,參聘人員交通、食宿費用自理;

2.為保證及時收到相關信息、通知,請保持通訊暢通,如應聘者電話、手機號碼發生變更,請及時告知;

3.應聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中,須根據自身身體健康狀況參加各項程序,注重防范各類安全事故,如發生身體意外傷害、突發疾病、交通等任何安全事故,均不屬于工傷范圍,一切責任由應聘者本人承擔;

4.報名時提前計劃安排好個人事宜及時間,報名結束后面試、考察、體檢、培訓等程序集中連續開展,具體時間提前通知;

5.本公告由數字寧夏建設運營有限責任公司負責解釋。

附件:

1.數字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表

2.數字寧夏建設運營有限責任公司社會化人才招聘崗位需求表


數字寧夏建設運營有限責任公司

2023年1月29日

附件下載:
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