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雅安蜀天新城開發建設有限責任公司于2019年4月成立，注冊資本為2億元，擁有2家全資子公司，新城公司經營領域廣泛，主營內容涵蓋：市政道路工程建筑、公路交通工程、市政公用工程、公路工程建筑、城市及道路照明工程、物業管理、酒店管理、自有房地產租賃服務、砂石開采、生產及銷售、停車場經營、教育產業項目投資等。

根據公司發展需要，決定面向社會公開招聘員工10人，其中，公開招聘9人，考察聘用1人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象：

符合職位要求的社會在職、非在職人員。

(二)報考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.年齡在18至45周歲。

4.具有良好的政治素質和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

7.符合法律法規和職位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在招考中違紀違規在禁考期內的人員。

5.現役軍人。

6.雅安蜀天新城開發建設有限責任公司及子公司在職正式員工。

7.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的。

8.有其他違反國家法律、法規行為的。

三、報名崗位、名額、條件

詳見《雅安蜀天新城開發建設有限責任公司公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

四、報名程序

(一)報名

1.本次招聘報名采取網絡報名的方式進行。報名郵箱：yaanstxc@163.com。

2.報名時間：2022年12月15日至12月29日18︰00(以郵箱系統時間為準)。

3.報名資料。應聘者在報名期間將《雅安蜀天新城開發建設有限責任公司報名信息登記表》或《酒店管理分公司報名信息登記表》(附件2)、第二代居民身份證、畢業證、學位證(崗位要求學位的)、工作證明和對應社保證明(崗位要求工作經驗及年限的)等招聘崗位要求的其他證明材料掃描上傳至報名郵箱。(文檔命名：應聘者姓名+招聘公司+招聘崗位)

其中，特殊報考對象須在報名時提供以下手續：

1.國(境)外留學歸來人員報考的，須出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。考生可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

2.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

(二)資格審查

公司根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。

五、考試

(一)公開招聘

主要通過筆試與面試，測試應聘人員工作能力和素質。原則上筆試開考比例不低于1:3，面試開考比例不低于1:2從高分到低分確定一定比例人員進入面試。筆試面試實行百分制，筆試、面試成績按5：5的權重折算。面試最低合格分數線為75分，低于75分的，不能進入下一環節，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次，所有成績均完全相同的，采取加試面試的辦法確定名次。

綜合測試時間及地點：提前3至5個工作日以短信方式通知。

(二)考察聘用

面試實行百分制，采取半結構化面試方式進行，面試基于行業背景、崗位勝任力特征及應聘者特點，與應聘者進行面對面的言語交流，測定應聘者有關職業素質的標準化過程。在半結構化面試中，可對候選人的行為問題、情景問題、觀點問題、專業問題進行測評。面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次。面試原則上按不低于1：2比例組織面試，根據報名情況，急需緊缺或特別優秀的，經公司研究，面試比例可調整為1∶1。面試最低合格分數線為80分，低于80分的，不能進入下一環節，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

面試時間和地點另行通知。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各職位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選。體檢按照最新的公務員錄用體檢通用標準執行。應聘者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，經核準，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績由高到低的順序遞補一次。

(二)考察

體檢合格人選進入考察環節，對德、能、勤、績、廉進行全面考察。重點考察是否符合熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。進一步確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。采取個別談話、實地走訪、電話了解等方式，全面了解考察人選在道德品行、工作實績、心理素質、業務能力和崗位匹配度等方面的情況。同時應聘人員需提供個人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

考察不合格或自動放棄出現缺額，經公司核準，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績由高到低的順序遞補一次，遞補人員經體檢合格后進入考察。

(三)公示

根據考察情況確定擬聘用人選，并在雅安人事考試網上進行公示。公示內容包括招聘公司名稱、擬聘用職位，擬聘用人員姓名、性別、筆試成績、面試成績、總成績、職位排名、體檢情況、考察情況等信息，同時公布監督電話。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照招聘程序進入下一環節;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。已公示的招聘職位如出現缺額，不再遞補。

七、聘用

經考試、體檢、考察合格且公示無異議者，根據員工管理權限報上級單位(企業)審批后辦理入職手續。新入職人員應在規定時間內到用人單位報到，不按時報到的，取消聘用。

八、紀律與監督

本公告由雅安蜀天新城開發建設有限責任公司負責解釋。在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

九、注意事項

1.報名時，應聘者要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰，因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過初審，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時候發現應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。

3.應聘者在網上報名時務必留下正確個人聯系方式(手機號碼)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由應聘者本人承擔。

咨詢電話：雅安蜀天新城開發建設有限責任公司綜合辦公室，0835-3665228

咨詢時間：工作日上午8:30—12：00，下午14:30—18:00

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1.雅安蜀天新城開發建設有限責任公司公開招聘工作人員崗位需求表

2.雅安蜀天新城開發建設有限責任公司報名信息登記表、酒店管理分公司信息登記表

雅安蜀天新城開發建設有限責任公司

2022年12月15日