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畢節市鄉村振興局下屬事業單位2022年公開擇優考調工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發畢節市市直行政機關和事業單位人員調配工作規定的通知》（畢府辦通〔2013〕29號）、《關于進一步加強和規范干部調配工作有關事宜的通知》（畢組通〔2015〕88號）等有關規定，經畢節市鄉村振興局黨組會議研究并報市政府同意，決定面向畢節市公開考調下屬事業單位工作人員4名。為確保公開考調工作順利進行，特制定《畢節市鄉村振興局下屬事業單位2022年公開擇優考調工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、公開考調的原則及程序

（一）考調原則

1．堅持公開、公平、公正的原則。

2．堅持平等、競爭、擇優的原則。

3．堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

（二）考調程序

考調工作實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發布考調簡章、報名、考試、體檢、考察政審、公示、審批、辦理調動手續的程序進行。

二、考調崗位

考調崗位及相關要求詳見《畢節市鄉村振興局下屬事業單位2022年公開考調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

三、考調對象及報考條件

（一）考調對象

畢節市各級全額撥款事業單位在編（崗）的工作人員（不含工勤身份人員）或各級機關（含參照公務員法管理事業單位）工作人員（不含工勤身份人員）。

（二）考調條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3．思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實。

4．學歷、專業等要求詳見《崗位表》。

5．年齡在18周歲及以上（2004年12月2日及以前出生），35周歲及以下（1986年12月3日及以后出生）。

6．近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）。

7．具有正常履行職責的身體條件。

8．“具有鄉（鎮、街道）3年及以上工作經歷”是指：具有鄉（鎮、街道）黨政機關、事業單位工作或組織人事部門行文選派到鄉（鎮、街道、村、社區、居委會）工作3年及以上經歷的人員（時間可累計計算）。　

9．具有考調崗位要求的其他資格條件。

四、以下人員不得報考

1．受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2．涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。

3．因違法違紀受處分，尚未解除處分的人員。

4．試用期干部，在試用期的。

5．新錄（聘）用人員，在錄（聘）用單位工作時間未滿規定服務年限的。

6．根據國家、省、市相關規定，到定向單位工作未滿服務年限或不符合其他限制性規定的。

7．在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。

8．不符合考調崗位所需資格條件的人員。

9．法律、法規規定的其他情形。

五、報名及資格審查

公開考調公告于2022年11月23日起在畢節市人民政府網

或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網發布。

（一）報名

1．報名方式：線上報名。

2．報名時間：2022年12月2日上午9：00至2022年12月4日下午18：00。

3．報名要求

（1）報考人員須按照《簡章》和《崗位表》所需的資格條件認真填寫《畢節市鄉村振興局下屬事業單位2022年公開考調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），并將《報名表》及《簡章》《崗位表》規定所需的相關證書、相關承諾書等材料掃描件發送到指定郵箱（郵箱號詳見《崗位表》）。報考人員報名與考試時與其他時間使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《簡章》《崗位表》中所規定的招聘條件和要求，嚴格遵守相關防疫規定。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、提供資料不齊、不完整等原因，導致線上資格審核不通過，后果由報考人員本人承擔。《報名表》原則上要求本人親自填寫提交相關信息，信息填寫提交不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，如出現不符合《簡章》《崗位表》要求導致審核不通過的，由報考人員本人承擔相關責任。

報考人員提交報名材料時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》（附件4），提交報名材料后應在報名規定時間內電話聯系報考部門并確認審核結果，逾期未聯系確認的責任自負；報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，并提供單位及主管部門同意報考證明和近三年年度考核證明（附件3），其中：中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級及以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級及以上衛生行政主管部門同意，并按干部管理權限提供當地組織和人社部門的同意報考證明材料。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

（2）同一崗位的報名人數與該崗位計劃考調人數達不到3：1比例的，該崗位考調計劃予以減少或取消。崗位考調計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。崗位考調計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，對符合其他崗位考調條件的考生及時辦理改報手續。不符合改報條件的，及時退回報名材料。考調計劃減少或取消的情況，在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網上公布。

在考調工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。

（二）線上資格審核

資格審核時間為2022年12月2日9：00至12月5日18：00。

資格審核統一由畢節市鄉村振興局負責組織實施，主要負責審核對報考人員提交的報名信息表及相關證書等材料是否符合《簡章》和《崗位表》所需的資格條件，符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由并通知到本人。請考生務必保持電話暢通，并密切關注公布的相關招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未進入下一環節等情況的，視為自動放棄，后果由本人承擔。

資格審核合格的人員進入下一環節，資格審核貫穿整個招聘工作的全過程，請考生務必按照《簡章》及《崗位表》條件進行報考，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消進入下一個環節的資格和聘用資格，并按有關規定進行處理。

線上資格審核所需材料：

1．《報名表》掃描件1份。

2．第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業證書、學位證書掃描件1份，應聘崗位所需的其他相關材料掃描件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”（含專業認證）或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”（含專業認證）掃描件1份。

3．單位同意報考證明和近三年年度考核證明。

4．近期一寸免冠彩色證件電子照片1張（要求：＜1＞照片格式：JPG；＜2＞照片像素：130＊170；＜3＞照片大小：10－30KB；＜4＞照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401********0011，中間不要加任何符號包括空格）。

5．報考崗位要求的其他材料掃描件1份。

6．誠信報考承諾書掃描件1份。

7．公務員、參照公務員法管理人員需提供同意放棄公務員身份或同意放棄參照公務員法管理人員身份的書面承諾掃描件1份。

8．考調人員需提供同意按照調入單位聘用的崗位兌現工資待遇的書面承諾掃描件1份。

六、考試

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1．筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

2．筆試內容：筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

3．筆試時間：筆試時間及相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網。

4．筆試地點：詳見筆試準考證。

5．領取筆試準考證的時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領取，領取時間及地點另行通知，請考生密切關注畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網。

6．筆試成績在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網上發布。筆試缺考、筆試成績為零分的考生，取消進入下一環節資格。

（二）面試

1．面試根據筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數與該崗位考調計劃數3：1比例以內（含3：1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。

2．面試方式。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績達不到60分的，取消進入下一環節資格。

3．面試時間及地點另行通知，詳見畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網。

（三）總成績計算

總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。總成績按百分制計算。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

七、體檢

面試結束后進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理。體檢公告將在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網發布。

八、考察政審

考察政審工作由畢節市鄉村振興局負責組織、實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認真查閱考調人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經審定有《方案》中“不得報考條件”所列情況之一的，取消進入下一環節資格。

九、公示、辦理調動手續

（一）公示

經考察政審合格的考生，確定為擬調人員，在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網上面向社會進行7個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響調動的，取消擬調資格，一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動。

（二）審批、調動

對公示期滿無問題或反映的問題不影響調動的，根據相關規定由考調單位及主管部門按程序報畢節市人力資源和社會保障局辦理相關調動手續。

十、疫情防控措施

考生要嚴格遵守貴州省及畢節市疫情防控相關規定，并按要求做好疫情防控措施和有關準備。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

公開考調工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857－8290019（畢節市鄉村振興局）

監督電話：0857－8339344（市紀委市監委第八紀檢監察組）

（二）本《方案》解釋權屬畢節市鄉村振興局。

（三）本次考調工作未盡事宜，由畢節市鄉村振興局研究確定，并由畢節市鄉村振興局另行通知。在考調過程中，各項考調信息（如減少或取消崗位考調計劃數、面試公告等內容）都將在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網上公布，請考生密切注意公布的考調信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）報考人員要密切關注畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會保障局網或畢節市鄉村振興局網上發布的疫情防控有關公告內容，按要求做好防控措施，參加各環節考試。

附件：

1畢節市鄉村振興局下屬事業單位2022年公開考調工作人員崗位表.xls

2畢節市鄉村振興局下屬事業單位2022年公開考調工作人員報名表.doc

3單位同意報考證明和近三年年度考核證明.doc

4誠信報考承諾書.doc

畢節市鄉村振興局

2022年11月23日