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2022年太湖縣晉熙鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員公告

根據(jù)工作需要，計劃開展2022年太湖縣晉熙鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位
公開招聘崗位30個。具體招聘崗位資格條件及要求等見附件《2022年太湖縣晉熙鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》。

二、招聘條件
招聘對象需為太湖縣戶口,2022年11月25日(不含)前戶籍已遷入(以公安部門認定的戶籍遷入日期為準(zhǔn)),原戶籍在太湖縣因升學(xué)或參軍遷出戶籍的，具有國家承認的專科及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“40周歲及以下”為“1981年12月2日及以后出生”；

有下列情形之一的不得報考：

（一）受過刑事處罰的，存在涉黑涉惡等問題的，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的；

（二）受到黨紀政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關(guān)立案調(diào)查處理的；

（三）非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的；

（四）在疫情防控、防汛救災(zāi)、重點工程和中心工作中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在讀全日制普通高校學(xué)生；

三、招聘方式和程序

此次公開招聘工作按統(tǒng)一組織、分工負責(zé)的原則組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2022年11月25日起同時在太湖縣政府網(wǎng)（http://www.thx.gov.cn/）、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名及資格初審

1.報名時間

時間：2022年12月2日上午8:00至12月6日下午17:00（ 周六、周日正常報名審核），逾期不予補報；

2.報名方式及要求

登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.資格初審

報名時按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后，2022年12月7日12∶00前可隨時登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

4.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于2022年12月8日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

（三）統(tǒng)一筆試

1.筆試時間：2022年12月17日(星期六）

2.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于2022年12月15日8：00至12月17日9：00登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識》，主要內(nèi)容包括時事政治、黨的二十大精神、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《信訪工作條例》、計算機基礎(chǔ)知識、公文寫作等基層工作基本知識。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到50分（含加分）及以上的應(yīng)聘人員，方可進入面試（遞補人員按此要求執(zhí)行）。

5.加分說明：全日制碩士及以上學(xué)歷的加1分；退伍軍人在服役期間榮立個人三等功以上（含三等功）的加1分，同時具備以上兩項加分條件的不重復(fù)加分。

符合以上條件人員于2022年12月19日，到縣人社局事業(yè)單位人員管理股提供相應(yīng)材料（原件及復(fù)印件），申請加分。經(jīng)審核，符合條件予以加分。

（四）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照2∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶籍證明材料、《網(wǎng)上報名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張。招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員即確定為面試對象。

（五）面試

1.面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，考生面試成績70分及以上為合格（遞補人員按此要求進行），方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知。

3.按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。

（六）總成績合成

考試總成績依筆試成績50%與面試成績50%合成決定；上述成績以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)合成總成績相同，中共黨員優(yōu)先錄用；若仍相同，則筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤模愿邔W(xué)歷者優(yōu)先；以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（七）體檢、考察

1.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(不包括當(dāng)場復(fù)檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由招聘單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補。考察工作貫穿整個招聘過程以及試用期間。

考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（八）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)公示5天。

四、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由晉熙鎮(zhèn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到城市社區(qū)工作。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期2個月，試用期工資為2000元/月，試用期滿待遇參照單位同類人員執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核證明不符合錄用條件的，晉熙鎮(zhèn)可單方面解除聘用關(guān)系。

五、其他事項

本公告由晉熙鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

當(dāng)前疫情防控形勢十分嚴峻，如出現(xiàn)因疫情防控需要調(diào)整考試時間等情況，會在太湖縣人民政府網(wǎng)予以公告，請考生及時登錄太湖縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

特此公告。

咨詢電話：太湖縣人社局0556-4188332

太湖縣晉熙鎮(zhèn)人民政府0556-4162739

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2022年太湖縣晉熙鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員崗位表.xls

晉熙鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月25日