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開發區·鐵山區2022年城市社區黨組織書記實行事業崗位管理專項招聘工作公告作公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《省委辦公廳、省政府辦公廳印發<關于城市社區黨組織書記實行事業崗位管理的意見>的通知》(鄂辦文〔2020〕35號)、《市委辦公室、市政府辦公室關于印發<黃石市城市社區黨組織書記實行事業崗位管理的實施方案>的通知》(黃辦文〔2020〕23號)，為進一步激勵引導城市社區黨組織書記擔當盡責、干事創業，決定開展城市社區黨組織書記實行事業崗位管理專項招聘工作，現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及數量

本次專項招聘范圍為全區20個城市社區(不含汪仁鎮汪仁社區、太子鎮太子街社區)中表現優秀、群眾公認的在崗城市社區黨組織書記，招聘崗位計劃數1個。

二、報考條件

(一)基本條件

1. 堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;

2. 品行端正，遵紀守法，表現優秀、群眾認可度高;

3. 年齡在就業年齡段;

4. 在社區連續任黨組織書記6年及以上且考核合格;

5. 具有高中(中專)及以上學歷;

6. 身體健康，能正常履行崗位職責;

7. 具備崗位所需的其他條件;

8. 本次招聘以2022年11月30日為時間節點，計算連續任職年限，劃分就業年齡段。

(二)有下列情形之一的人員不得納入招聘范圍

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，以及服務期未滿的人員;

4.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

本次專項招聘考試采取現場報名、現場資格審查的方式進行。報名及資格審查時間為2022年11月22日至11月23日。報考人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件(包括街道黨工委集體研究同意的證明)到黨工委·區委組織部參加報名及資格審查。不按照指定時間地點報名或報考人員資格審查不合格的，不能參加此次專項招聘考試。

四、考試

根據本次專項招聘的崗位特點，本次招聘考試由業績考核和面試兩種形式組成。

(一)業績考核

業績考核重點考核應聘人員擔任社區黨組織書記期間在貫徹上級文件精神、社區黨建、疫情防控、基層治理、化解群眾矛盾、解決群眾問題等方面所取得的實績。業績考核采取量化評分的方式進行，包括街道黨工委領導班子評議和社區群眾民主評議。業績考核工作由黨工委·區委組織部、區人社局、區民政局等部門組織實施。

(二)面試

(1)確定面試入圍人員:本次考試不設開考比例，資格審查通過人員為面試入圍人員，直接參加面試考試。

(2)面試內容及方式:面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試方式進行。

面試成績實行合格分數線控制，最低合格分數線為70分;達不到最低合格分數線的，不能進入考察、體檢階段。

(3)面試時間和地點:待定(請考生關注后續公告)。

(三)成績計算

業績考核及面試滿分均為100分，分別按60%和40%比例算入考生總成績。

五、考察

根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入考察人選。對于總成績低于70分的，不得進入考察環節。

考察工作由黨工委·區委組織部、區人社局、區民政局等部門組織實施。突出考察社區黨組織書記的政治表現、工作實績、業務能力等內容。對在疫情防控、社會治理等工作中表現特別突出的，或者獲得市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的，同等條件下可以優先聘用。

六、體檢

根據考生總成績，依照考察情況從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢工作由區人社局負責組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

考生自愿放棄、考察或體檢不合格的，可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行考察和體檢。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

七、公示和聘用

黨工委·區委組織部、區人社局、區民政局等部門根據考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，經開發區黨工委·鐵山區委審定后，在黃石市人事考試網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，在征求當地紀檢監察機關意見后，由區人社局報市人社局辦理聘用手續。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

經市人社局辦理聘用手續后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，明確管理崗位等級，按所聘管理崗位執行相關薪酬待遇。

八、其他

本公告由開發區黨工委·鐵山區委組織部、開發區·鐵山區人社局負責解釋，咨詢電話:0714-6397607;0714-6397508。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

中共黃石經濟技術開發區工委·鐵山區委組織部

黃石經濟技術開發區·鐵山區人力資源和社會保障局

黃石經濟技術開發區·鐵山區民政局

2022年11月21日