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黑龍江省應急管理廳所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員公告

按照2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）等文件規(guī)定，黑龍江省應急管理廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

黑龍江省安全生產技術中心，公益一類，正處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責：開展安全生產科學技術研究工作，承擔危險化學品登記技術服務、事故應急咨詢和安全生產類信息化運維等工作；承擔安全生產風險監(jiān)測預警、事故技術分析、安全生產宣傳教育、考試考務和煤礦安全生產監(jiān)測監(jiān)控預警信息收集等技術支持工作。辦公地點：哈爾濱市香坊區(qū)王兆街50號。

二、招聘計劃

招聘工作人員3名，具體崗位詳見《黑龍江省應急管理廳所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳藶橘t的用人標準，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)選拔。

四、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品行和職業(yè)道德良好；

2.具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質和工作能力；

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.年滿18周歲，不超過35周歲（1986年12月至2004年11月間出生）；

5.應屆碩、博士研究生須在2023年7月底前取得相對應專業(yè)畢業(yè)證和學位證；

6.具備擬招聘職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員；

3.在各級公務員、事業(yè)單位招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

6.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序和方法

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間、地點

11月9日9:00—11月18日16:00（工作日期間均可）

地點：黑龍江省安全生產技術中心（黑龍江省香坊區(qū)王兆街50號，聯(lián)系電話：0451-82114803）

2.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名需攜帶如下材料：

（1）本人身份證原件及復印件，《黑龍江省應急管理廳所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表》（附件2），3張近期1寸免冠照片（本人在背面簽字）；

（2）本科及以上各階段學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，現(xiàn)階段學歷學位的教育部學籍在線驗證報告1份（在“學信網”查詢打印）；

（3）證明符合擬招聘職位要求的其他相關佐證材料；

（4）申請政策性加分的應聘者還需提供相關證明材料原件及復印件；

（5）提供經所在學校（學院）蓋章同意的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或能夠按期畢業(yè)的證明材料。

哈外考生可采取郵寄的方式郵寄材料，郵寄地址和聯(lián)系方式與報名地址相同，聯(lián)系人：甄佳，郵寄截止日期以郵戳為準。

3.注意事項

（1）應聘者對提交的信息和材料的真實性負責，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊全的、未按規(guī)定上傳材料的應聘者，取消應聘資格和聘用資格，責任由應聘者本人承擔；

（2）應聘者的年齡、學歷、學位、專業(yè)必須與應聘崗位要求一致；

（3）應聘者上傳照片為近期藍底彩色免冠照片（生活照、風景照、美顏照不予審核）；

（4）應聘者只允許報考一個崗位；

（5）應聘者必須使用二代居民身份證號報名；

（6）符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件要求，申請政策加分的人員，網上報名時須填寫、上傳佐證材料，否則不予加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分；

（7）應聘者需保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知，因個人原因導致錯過考試任何環(huán)節(jié)的，應聘者自行承擔相關責任。

資格審查貫穿招考工作全過程，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘者，取消面試和聘用資格。

（二）考試

考試時間將電話通知。考試采取面試方式進行，滿分100分。主要測試考生綜合素質、專業(yè)能力、個性特征和職位適應度，綜合考慮應聘者學術能力和專業(yè)素質。面試結束現(xiàn)場發(fā)布成績，面試成績低于60分不予錄取。

考試總成績按百分計，考試總成績=面試成績+政策性加分，考試總成績保留小數(shù)點后2位。

（三）體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與考察人員（若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先）。體檢依據(jù)《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織。體檢合格者，統(tǒng)一組織考察。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況；核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如應聘者放棄體檢、考察資格，或體檢、考察不合格需補充人選的，按總成績從高到低排名依次進行遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單在黑龍江省應急管理廳網站公示7個工作日。

（五）辦理有關手續(xù)

公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，通過審批程序，按照人事管理權限，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用。應聘人員一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職務應享受的工資福利待遇。

六、疫情防控要求

按照我省關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，招聘工作嚴格執(zhí)行疫情防控工作的有關規(guī)定，因疫情原因導致現(xiàn)場資格復審、面試等時間調整，將適時在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺、黑龍江省應急管理廳網站通知，請應聘者予以關注。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0451—87010350、87016200。

咨詢時間：工作日08:30—11:30,13:30—16:30。

監(jiān)督電話：0451—87015866。

本公告由黑龍江省應急管理廳人事處負責解釋。

黑龍江省應急管理廳

2022年11月8日

附件1：黑龍江省應急管理廳所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表1.xls

附件2：黑龍江省應急管理廳所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表.docx