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東安縣2022年公開招聘社區專職工作者公告

為貫徹落實中央和省市委有關精神，加強城市社區專職工作者隊伍建設。經研究，決定面向社會公開招聘白牙市鎮社區專職工作者39人，現將有關事項公告如下 ：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、報名條件

（一）報名基本條件

1.遵守國家法律法規，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.東安縣戶籍（含因升學將戶籍轉出至學校所在地的應往屆大中專畢業生），1981年11月1日以后出生，身體健康；

3.大專及以上學歷，懂電腦操作和網絡服務基礎知識；

4.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和社區服務管理相關專業知識；

5.具備招聘崗位所要求的其他條件；

6.聘用后，服從崗位分配；

7.同等條件下，中共黨員優先聘用。

（二）不符合招聘條件的情形

有下列情形之一的，不得報考社區專職工作者：

1.受過刑事處罰以及違反國家法律法規正在被立案偵查的或者涉嫌違反黨紀政紀正被立案審查的；

2.受黨紀處分、政務處分或組織處理影響期限未滿的；

3.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村（社區）正常工作行為的；

4.煽動、組織或參與非法上訪的；

5.曾有過非法串聯拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉等行為的；

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.近三年內有一年被評為不合格黨員的；

9.有截留惠民政策資金、侵占村（社區）集體財產、拖欠村（社區）集體租金行為的；

10.現役軍人、在讀大學生、在職機關及事業單位工作人員，不能報考；

11.在公務員、事業單位等各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

12.有其他不適宜擔任社區專職工作者情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月17日8:00至11月19日17:00。

2.報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

3.報名要求：

（1）報考人員在網上自行下載并填寫《東安縣2022年公開招聘社區工作者報名表》，持本人身份證、戶口證、學歷證書和相關資格證明等正式有效證件（原件及復印件各一份），在規定時間內到指定地點現場報名。報名時，需交報名費50元/人。

（2）報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。由他人代為報名的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

（3）有效報名人數與崗位招聘人數的比例不得低于3:1，若有效報名人數與崗位招聘人數達不到3:1比例的則按比例核減招聘計劃。

（4）考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）資格審查

1.資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

2.報名時資格初審由縣人社局、縣民政局和白牙市鎮相關人員組成的資格審查小組，根據考生填寫的個人信息，嚴格按照《招聘公告》規定的報名條件進行資格審查，經審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由資格審查小組人員簽署同意報考意見后方可報名。

（三）筆試

筆試為閉卷考試。由本次招聘領導小組聘請人員統一命題制卷、閱卷，縣人力資源和社會保障局具體負責考試考務工作。

1.筆試科目：公共基礎知識、計算機操作基礎知識和寫作。

2.筆試時間和地點：暫定2022年11月26日，具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:2確定面試人選。如末位入圍人員中出現考生筆試成績并列的，一同進入面試；

4.為保證新招聘人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線（最低分數線為50分），凡未達到最低合格分數線的考生不得進入面試環節；

5.筆試成績在東安政府網上進行公示。

（四）面試

面試由縣本次招聘領導小組在紀委監委監督下統一組織，縣人力資源和社會保障局具體負責實施。

1.面試內容：面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合素質、分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

2.因各種原因，導致出現參加面試人數與招聘人數等額的情況，面試成績須達到70分及以上，才可作為體檢對象。

3.面試時間和地點：另行通知。

4.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績（精確到小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理），從高分到低分依次（總成績相同時以筆試成績排序；筆試、面試成績均相同時，將面試成績計算精確到小數點后三位進行排名）等額確定參加體檢的人選。

（五）體檢

1.體檢人員確定。根據考生綜合成績排名順序，按招聘計劃數1:1進入體檢，并及時在東安政府網上公布面試成績、綜合成績、進入體檢范圍人員名單。

2.體檢標準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，并進行毒品檢查。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格。

3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權造成的空缺由本次招聘領導小組研究確定是否遞補。

（六）考察

1.體檢結束后，由用人單位對體檢合格者進行考察。考察參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。

2.出現考察不合格或者考察合格者棄權造成的空缺由縣公開招聘招考領導小組研究確定是否遞補。

（七）公示與聘用

1.擬聘人員名單在東安縣政府網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由招聘單位按規定程序到相關部門辦理聘用及相關手續。公示期內反映的問題對聘用有影響并查有實據的不予聘用，對公示期內反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再由縣公開招聘工作領導小組研究決定是否聘用。用人單位與新聘用人員自用工之日起一個月內與社區專職工作者訂立書面勞動合同。勞動合同管理按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》執行。

2.社區專職工作者的任期為5年，按照一年一聘的形式簽訂勞動合同。由白牙市鎮對社區專職工作者進行年度考核，考核結果作為續簽勞動合同的依據。

（八）紀律與監督

1.招聘工作接受紀委監委和社會各界監督，考試、錄取等結果及時向社會公示。

2.招聘實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

四、社區專職工作者崗位職責

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及有關法律、法規，教育和引導居民遵紀守法、依法履行應盡義務；

2.執行社區黨組織的決定、社區居民會議的決定、意見；完成社區黨組織、社區居民委員會、社區黨群（公共、便民）服務中心（站）布置的工作任務；辦理本社區居民的公共事務和公益事業，維護居民的合法權益；

3.依法協助基層人民政府或其派出機關做好與社區居民利益有關的社區治安、社區矯正、公共衛生、人口與計劃生育、優撫救濟、社區教育、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、文化體育、消費維權以及老年人、殘疾人、未成年人、外地人來東安人員權益保障等工作；

4.組織協調轄區內機關事業、群團組織單位開展區域性共建活動，組織發動社會力量、居民群眾參與社會服務和管理；

5.積極參與并組織居民群眾開展社區自治活動，認真聽取并積極反映社區居民的意見、要求和提出建議，做好社區居民的思想疏導工作。

五、社區專職工作者工資福利待遇

社區專職工作者薪酬結構由基本工資、學歷工資、職稱津貼、績效獎金、社保“四險”五部分構成，均在縣財政撥付的社區運轉經費中解決。具體按《東安縣城市社區專職工作者管理實施細則（試行）》（東組發〔2020〕10號）執行。

六、整個招聘過程疫情防控工作按照國家有關疫情防控政策和疫情防控應急預案的要求進行。

東安縣人力資源和社會保障局  東安縣民政局

2022年11月 8日

附件：東安縣2022年公開招聘社區工作者報名表