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中共金陽縣委組織部金陽縣人力資源和社會保障局關于2022年下半年事業單位公開考試招聘工作人員的公告

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2022年下半年我縣面向社會公開考試招聘事業單位工作人員12名。現將有關事項公告如下(本公告在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上發布)。

一、招聘單位和名額

本次招聘單位7個，招聘人員12名，其中:管理崗位8名;專業技術崗位4名，具體崗位見附件《金陽縣2022年下半年事業單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”是指:截至2022年11月8日，戶籍為四川省、涼山州(不含大中專院校學生集體戶籍);或大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省、涼山州戶籍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業證(學位證)所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學習形式、學歷、專業資格條件要求應分別同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自行負責。

4.報考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2022年11月8日。

5.在符合專業等其他條件前提下，職業院校(技工院校)預備技師(技師)班、高級工班畢業生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學專科的崗位。

6.符合崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。

6.現役軍人。

7.國家法律法規等規定不得聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次公開招聘采用網絡方式進行報名，網絡報名由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局統一組織、審核。

網絡報名時間為2022年11月8日上午9:00至11月10日下午17:00時，報名網站為四川人事考試基地網(www.jdpta.com)。網上報名按以下程序進行，報名前認真閱讀本公告特別是公告后附件中疫情防控部分。

(一)網絡報名

1.選擇崗位。報考者應認真了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后登錄報名網站根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名(由于報名不進行資格初審，照片審核通過后也不能改報其他崗位，請考生仔細選擇，資格不合格責任自負)。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環節使用的身份證號碼必須一致。

2.填報信息。未注冊報考者按網絡提示要求進行注冊后，登陸個人賬戶如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證、學位證據實填寫，不得因報考崗位專業要求與畢業證所載專業有不同而進行修改。(若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明)，同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格。

3.上傳照片。考生按提示上傳符合規定的照片，照片審核通過后即可繳費參加筆試。

本次網上報名只進行照片審核不進行資格審查，資格審查將在筆試后進行，資格審查時將對不符合崗位招聘條件的考生取消招聘資格。考生在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告的咨詢電話。報考者的資格審查含招聘領導小組負責的面試前的資格審查、考核中的復核和審核確認等多個環節。資格審查貫穿整個招聘和聘任階段，任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經查實，一律取消報考、招聘資格。請廣大考生切實注意自身實際條件，避免選擇不符合的崗位進行報名并參加考試，以免產生不必要的損失。

(二)網上繳費

照片質量審查合格的報考者，須于2022年11月8日至11月12日17:00時登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號和川發改價格〔2022〕539號文件規定，筆試考務費每科50元。

(三)崗位調整

筆試報名繳費人數與崗位招聘名額之比為3:1，在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局統一進行。調整公告于2022年11月15日在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上發布。

(四)打印準考證

完成網上繳費的報考者，2022年11月21日至11月26日上午9:30登錄四川人事考試基地網(www.jdpta.com)，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證。準考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效二代居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請備份并妥善保管。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。

(一)筆試

1.筆試科目:《綜合知識》，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點:筆試時間為2022年11月26日，筆試地點:涼山州金陽縣，具體時間和地點詳見《準考證》。報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

3.筆試成績公布

(1)筆試成績于2022年12月中旬前在四川人事考試基地網(www.jdpta.com)公布。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不申請查分，其中綜合知識筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的考生需進行查分的，登陸四川人事考試基地網站(www.jdpta.com)專欄提交核查申請。查分均在成績公布后3天內進行。

(2)筆試折合成績和加分后的筆試總成績在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于2022年11月27日工作時間內攜帶有關材料到金陽縣城關小學內進行審核加分。逾期未交或在規定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。加分結果在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示。

(1)少數民族報考者加1分。

(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(5)“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職、并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同、在村(社區)任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的(非年度考核優秀)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分，相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分(含少數民族加分)、專項招聘等政策被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或專項招聘、轉正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級部門按管理權限開具)。加分須提供以下材料:

少數民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現役證》;2.專科及以上畢業證;3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供:1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責組織實施。具體事宜詳見面試公告和面試通知書。

1.確定面試入圍資格人員

根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格審查人員。最后一名筆試總成績(含政策性加分)相同的人員，以筆試成績(不含政策性加分)由高到低確定面試資格審查人員;若筆試成績仍然相同則一并進入面試資格審查，資格審查合格的全部進入面試。實際參考達不到面試資格審查比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括任意筆試科目為零分及以下人員)全部進入面試資格審查，資格審查合格的人員全部進入面試。

2.面試資格。面試資格審查具體時間、地點及人員名單另行公示。

面試入圍人員請按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點參加面試資格審查:

(1)《報考信息表》2份在四川人事考試基地網(www.jdpta.com)上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示;

(2)二代居民身份證原件和復印件1份;

(3)畢業證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復印件各1份;

(5)其他與報考條件相關的材料。

其中，招聘崗位的專業資格條件涉及專業方向的，由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責審查認定。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。在規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

因面試資格不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，須經招聘領導小組研究同意后按確定資格人員方式依次等額遞補。

面試資格合格人員須按川發改價格〔2017〕472號和川發改價格〔2022〕539號文件規定繳納面試費80元。

3.面試時間及地點:面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后3個工作日內公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(三)考試總成績計算公式

1.考試總成績計算公式為:

筆試成績=《綜合知識》

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，成績仍然相同的，則進行加試(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發檢驗(簡稱發毒檢)。

(三)體檢時間和地點

體檢由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上公布。

未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

(四)復檢

招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本縣最低服務年限不低于6年請嚴格遵守，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

九、遞補

因體檢不合格出現的空缺不再遞補。體檢、考察、公示因自動放棄等原因出現的空缺，須經招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘文件發出后不再遞補。

十、招聘信息公告方式

筆試成績由報考者自行在四川人事考試基地網(www.jdpta.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府[http://www.jinyang.gov.cn/]網站上公示、通知。報考者應及時、主動到本次招考信息發布網站上查詢或與聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十一、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。所有參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

報名網站技術咨詢電話:四川人事考試基地網028-86740101

金陽人社局事管股電話:0834-8735507

紀委監委監督電話:0834-8733074

相關事項提示:

1. 根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程和疫情防控要求，調整情況將提前在本次招聘信息發布網站予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

4.為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，全力確保每一位考生安全健康，根據當前疫情情況，現就招聘期間考生疫情防控事項通知如下:

(1)請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前15天起持續關注健康碼狀態。

(2)考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。

(3)每場次考試前，考生應至少提前到達考點。在考點入場檢測處，要提前調出當天本人防疫健康碼(綠碼)，做好入場掃碼和體溫檢測準備，確保入場時間充足、秩序良好。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次招聘，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。

(4)為避免影響招聘，來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前15天到達考點所在城市或川內其他低風險地區，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于筆試當天提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。其他疫情防控要求，按考區當地疫情防控部門規定執行。

(5)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試當天無法到達考點的，視為主動放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄招聘資格。

(6)請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。

(7)招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，招聘結束后按規定有序離場。考生在招聘過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續招聘，考生從普通考場轉移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間，不再予以追加;不具備繼續完成招聘條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。

(8)考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。

附件：金陽縣2022年下半年事業單位公開考試招聘崗位和條件要求一覽表

中共金陽縣委組織部    金陽縣人力資源和社會保障局

2022年 10月31日