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長春超達投資集團有限公司，是經長春新區管委會于2022年5月24日批準組建成立的國有獨資公司，其前身系2006年成立的長春高新超達投資有限公司，注冊資本50億元。截至2021年末，集團總資產277億元。集團本部設7個職能部門，下屬17家全資及控股公司，參股企業22家。主營業務包括戰略新興產業投資、高端現代服務業、金融服務和房地產開發等。

涉及本次招聘共有四家子公司，簡介如下：

長春吉科發展有限公司，是科技園經營運作的主體，是具備獨立法人資格的專業化管理機構，成立于2001年5月9日，原名為吉林大學科技園發展中心(以下簡稱“發展中心”)，原始注冊資本為壹仟萬元，原為吉林大學出資的全民所有制企業。2021年9月28日，企業名稱變為長春吉科發展有限公司，完成工商變更，由全民所有制企業變為國有獨資有限公司，注冊資本增資為壹億伍仟壹佰捌拾貳萬伍仟伍佰叁拾叁元陸角陸分，為新區國資委國有獨資有限公司。

長春高新超達管線經營有限公司，成立于2011年3月，注冊資金2000萬元，為超達集團下屬企業。主要經營業務為用戶管線、安防監控、背景音樂、樓宇智能化、綜合布線及信息維護等業務。公司還承擔著高新管委會“管線辦”委托的部分職能，使高新區的信息管線逐步納入了統一規劃布局、集中有序管理、資源充分利用的軌道。

長春新區股權投資基金管理有限責任公司，成立于2014年1月16日，現為長春超達投資集團有限公司全資子公司，公司注冊資本1100萬元人民幣，主營業務為管理或受托管理股權類投資、相關股權投資咨詢業務。新區股權基金公司于2016年11月完成私募基金管理人登記程序，已具備了基金管理的相關資格(P1060135)。

長春超達咨詢管理服務有限公司，成立于2022年8月29日，是經新區國資委批準設立的超達集團下屬全資子公司，注冊資本200萬元，經營范圍包括信息咨詢服務、會議及展覽服務、信息技術咨詢服務、企業管理咨詢、園區管理服務等。

一、招聘崗位

招聘崗位和具體崗位要求詳見《超達集團招聘計劃表》(附件1)

二、招聘范圍

1.長春新區機關在職人員(含勞務派遣);

2.區屬各國有集團在崗在編員工。

三、招聘基本條件

(一)敢于擔當，作風正派，清正廉潔，遵紀守法，品行端正，堅持原則，具有良好的政治素養、職業操守，無不良記錄;

(二)具備報考崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業或技能條件;

(三)身體健康，具有崗位所需的其他條件。

(四)有以下情形之一者不具備報考資格：

1. 近三年年度考核中，有兩次及以上為基本稱職(基本合格);或有一次及以上為不稱職(不合格)的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;

4. 涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5. 受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

6. 因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

7. 報考后構成回避關系的;

8. 法律、法規及相關規定不得被聘用的。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發布平臺

超達集團微信公眾號、長春高新人才官網、長春高新人才微信公眾號

(二)報名和資格審查

1. 報名

(1)報名時間：自公告發布之日起至2022年9月27日，下午16:30。

(2)報名方式：網絡報名

請將簽署本人姓名的報名表掃描件和報名材料一起打包按照“報考崗位+姓名”格式發送至郵箱：hr@cccdgroup.com

咨詢電話：0431-88544779

(3)報考限制：本次招聘計劃內每人只能申報一個崗位;

(4)報名應提供的材料包括：

填寫完整的《長春超達集團有限公司招聘報名表》(見附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并親筆簽署姓名承諾其真實性)、本人身份證(若報考人員無法提供身份證，可用有效期內的臨時身份證或公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效)、學歷證書、學位證書(留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、學信網教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內的驗證二維碼)等材料原件及復印件。

有工作年限要求的崗位需提供社保繳費證明原件(有社保單位公章)，有工作經驗要求的崗位需提供相關工作經歷證明，有任職經歷要求的崗位需提供相關任命文件，有職稱、技能要求的崗位需提供相關證書原件及復印件。出生日期以公安機關發放的身份證為準。涉及工作年限計算時間統一截止到2022年9月1日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

2、資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。報名材料不全者不予審核;任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即永久取消報考資格或錄用資格。

對報名人員進行資格審查，并確定合格人員名單。經資格審查合格的人員，根據通知到指定地點參加面試。未通過資格審查者不再另行通知。

(三)面試及資格復審

1、面試

應聘人員面試成績均需達到合格分75分，沒達到者不能進入體檢、考察環節。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。

2、資格復審

進入面試的應聘人員需在規定時間、地點攜帶報名材料原件進行資格條件復審。

(四)體檢與考察

根據面試成績，從高分到低分按招聘計劃的1:1的比例確定參加體檢和考察對象，組織體檢并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核。

體檢在規定的時間、指定的地點進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消聘用資格。

(五)聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經過公示無異議后，按照程序辦理相關聘用手續。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)招聘期間，將以電話或郵件等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。參加招聘人員必須保持報名時所留聯系電話暢通，若因參加招聘人員聯系電話不通暢而造成的后果，由本人負責。

(二)本公告由超達集團負責解釋。未盡事宜，我集團將酌情研究處理。

六、招聘崗位表

點擊下載原始文檔，含崗位說明

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附件1：超達集團招聘計劃表

附件2：長春超達投資集團有限公司招聘報名表