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宣城市公共資源交易有限公司于2018年3月底在工商部門完成注冊登記，為市國控集團全資子公司，注冊資本500萬元，經營范圍：公共資源招標代理及咨詢;建設工程項目招標代理;建設工程技術咨詢服務;政府投資項目招標代理;政府采購代理;產權交易代理;工程造價咨詢;企業管理咨詢。本公司因發展需要，面向社會公開招聘若干名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.面向社會公開招聘;

2.公開、公正、公平、擇優。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

1.副經理(主持工作)1名：具有一級造價工程師執業資格證書,五年及以上造價工作經驗，本科及以上學歷，40周歲以下(1982年9月14日以后出生)，相關專業;精通工程量清單計價規范、現行工程造價規范及操作規程;

2.工程造價人員2名：具有二級造價工程師(造價員)資格證書，三年及以上造價工作經驗，本科及以上學歷，35周歲以下(1987年9月14日以后出生)，相關專業;精通工程量清單計價規范、現行工程造價規范及操作規程;

3.招標代理業務人員2名：本科及以上學歷，工程類、經濟管理類、法律類、計算機類、采購行業相關專業，熟悉招投標法、采購法等相關法律法規，熟悉招投標流程、編制招標文件、組織答疑、全面負責項目的招投標工作;35周歲以下(1987年9月14日以后出生)，有相關工作經驗優先考慮。

(二)綜合要求

政治素質優良、誠信正直;遵紀守法，有較強的責任意識和事業心;身體健康;具有較強的學習能力和良好的合作精神;具備優秀的溝通交流能力、專業創新能力、良好的協調能力。

(三)具有以下情形的不得招聘

1.現役軍人;

2.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

3.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員;

4.法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)公布招聘公告

在宣城市國資委網站、宣城市人社局網站、宣城市國有資本投資運營控股集團有限公司網站、宣城市公共資源交易有限公司網站公開發布招聘信息。

報名與資格審查

1.報名時間與地點：2022年9月14日～2022年10月4日(限工作日)，上午8:00～11:40，下午2:30～5:20。宣城市梅園路香江金郡東區11棟5-10綜合部，聯系人：楊女士，聯系方式：0563-3013112。

2.報名所需材料：①《應聘人員報名表》;②本人身份證、學歷證書、學位證書及其他專業證書原件及復印件。③近期同底一寸證件照1張。

3.根據報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。崗位開考比例原則上需達到1:3以上,達不到開考比例的將相應核減崗位。

(三)面試

面試滿分100分，具體面試時間和地點另行通知。

面試成績確定：按照面試官打分，取面試官的平均分為面試成績。

(四)體檢

根據面試成績從高分到低分排序確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關規定。

(五)考察和公示

體檢合格后，進行考察。考察根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定在市公共資源交易公司網站公示3個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。轉正后聘用人員薪酬及福利待遇按同類人員標準執行，并按照規定繳納相關保險和住房公積金。

四、咨詢與監督

咨詢電話：0563-3013112

監督電話：0563-3013006

五、相關說明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

2.報名人應保持電話暢通，并按時瀏覽宣城市公共資源交易有限公司網站;本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉網站發布的信息導致的后果不承擔責任;

3.在招聘中，嚴格執行“親屬回避”制度，公司中層管理人員、公司負責人，其配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬予以回避(不得應聘)。

4.本公告由本公司負責解釋。

特此通告

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應聘報名表