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臨夏市2022年公開招聘專職社區工作者公告

為適應新時代城市基層治理需要，建設一支專業化、職業化、規范化的社區工作者隊伍，現面向全市公開選聘一批專職社區工作者。

一、招聘計劃

本次全市公開招聘專職社區工作者50名。

二、招聘條件

1.思想政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，能認真貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違紀違法等不良記錄；

3.臨夏市戶籍；應往屆全日制本科及以上學歷；年齡在35歲及以下（1986年8月31日后出生）；目前在臨夏市村（社區）工作半年以上的，學歷可放寬至全日制大專及以上學歷，年齡可放寬至40歲及以下（1981年8月31日后出生）;

4.有志于從事社區服務和黨務工作，熱心社會公益事業，事業心和責任感強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新和團隊合作的精神，有一定的文字功底和組織協調能力，能熟練操作電腦；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.同等條件下優先考慮中共黨員、建檔立卡脫貧戶、零就業家庭、具有從業村、社區相關工作經驗的人員。

下列情形不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員、被辭退或者開除的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.曾受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的；

4.按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；

5.在校學生、現役軍人；

6.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的；

7.法律、法規規定不得被錄（聘）用及其它不適合在社區工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過發布公告、公開報名、筆試、面試、市級聯審、公示考察、錄用上崗等程序進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2022年9月1日至9月3日（上午9:00至下午17:00）。

2.報名地點：臨夏市城北街道中天健幸福驛站（中天健廣場德克士正對面）。

3.報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時需攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件，學位證原件及復印件，戶口簿原件及復印件，近期藍底免冠2寸照片6張；黨員須提供黨員所在黨組織提供的身份證明，全日制大專學歷的考生須提供街道黨工委（鎮黨委）出具并經主要負責人審定簽字的推薦報告。自行掃描文末二維碼下載填寫《2022年臨夏市招聘專職社區工作者報名表》。

（二）筆試

1.時間：2022年9月17日（星期六）上午9:00—11：00。

2.地點：以準考證記載為準。

3.內容：綜合能力測試，著重考察應聘人員的綜合知識水平，設置一門考試科目《綜合知識》。

注意事項：應聘人員憑身份證、準考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的應聘人員，應盡快補辦臨時身份證（在有效期內）或到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明（在有效期內）。筆試結束后在河州黨建微信公眾號公布筆試成績。

（三）面試

根據筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。面試工作由市委組織部負責，抽調人員組成面試小組，邀請市紀委監委派人全程跟蹤監督。

1.時間：2022年9月24日（星期六）。

2.地點：以《面試通知單》為準。

3.方式：采取結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。面試成績實行百分制，按40%計入綜合成績。

4.考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）市級聯審

對綜合成績前50名的考生，由市委組織部協調紀委監委、政法委、公安局、司法局、信訪局、民政局、環保局、人社局（勞動監察）、鄉村振興局、市場監管局等部門進行嚴格審核，并對考生個人征信進行核實，形成結論性意見。經查實有問題的，取消公示考察資格，并按考生綜合成績排序遞補。

（五）公示考察

經報名、筆試、面試、聯審后符合條件的考生，根據考試綜合成績，按由高到低的順序確定初選人員，在臨夏市黨建網、河州黨建微信公眾號進行公示，接受社會監督。公示時間為5個工作日。公示期間有反映的，經查證屬實且影響聘用的，取消其招聘資格，空缺名額按考生綜合成績排序和相關程序遞補。公示結束后，由市委組織部進行組織考察。

（六）體檢。

體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》文件執行，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，復檢醫院另行制定，體檢或復檢不合格者，取消聘用資格，并按考生綜合成績排序遞補。

（七）聘用上崗

經筆試、面試、市級聯審、公示考察、體檢后確定聘用的人員，由市委組織部報告市委同意后聘用上崗，并統一進行崗前培訓后，到分配社區開展工作。

四、聘用管理

聘用的人員由市委組織部統一管理，由聘用街道與其簽訂勞動合同，試用期為半年。凡聘用人員有公益性崗位、零就業、臨聘情形的，先行解除其現聘合同，并取得不再享受公益性崗位、零就業、臨聘人員待遇證明后，再簽訂社區專職工作者勞動合同。試用期滿經用人單位（街道）考核合格的，簽訂聘用合同。首次聘用合同一般為三年；續聘合同期限可與社區“兩委”成員任職屆期相同（5年）。考核不合格的，不得簽訂聘用合同，自主擇業。

五、待遇保障

為保證聘用人員基本生產生活條件，綜合考慮社區實際工作量，聘用人員月工資為3623元，由市財政局每月統一發放。用人單位依法為聘用人員繳納“五險一金”，全部列入臨夏市年度財政預算，個人繳納部分由本人按比例自行繳納。

六、其他事項

1.本次招聘除體檢費用外不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

3.所有報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中都要全程佩戴口罩，不允許帶有陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守相關工作秩序。對不服從安排管理的，除現場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規定追究當事人相關責任。

4.所有報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中要提供本人及家人（同家居住的）7天內的旅居史、行程碼和24小時核酸陰性證明。嚴格遵守疫情防控最新要求，凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，除取消報考資格外，還將依法依規追究相關責任。

七、紀律監督

1.邀請市紀委監委對整個選聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和選聘規定的，一經發現取消報考、聘用資格。

2.工作人員違反招聘工作紀律的，按照黨紀政務有關規定進行處理。

3.選聘工作面向社會公開，廣泛接受社會監督，確保公開透明、公平公正。

咨詢電話：0930—6310136

附件：臨夏市2022年公開招聘專職社區工作者報名表.doc