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濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）具有職位要求的學(xué)歷、年齡和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報(bào)名條件。

（三）具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，視力符合職位要求。

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為英雄或者見義勇為模范、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘職位及要求

招聘職位及要求詳見《濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位設(shè)置表》（附件1）。

三、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日-2022年8月25日，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：濱州市高新區(qū)高十路106號(hào)高新區(qū)公安分局辦公樓三樓301-2辦公室,咨詢電話：0543-3309916。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件3），持本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和其他相關(guān)特長(zhǎng)證明報(bào)名，退役軍人持退出現(xiàn)役證（以上材料均須原件和復(fù)印件）。報(bào)名時(shí)，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫上個(gè)人姓名）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，必須佩戴口罩，主動(dòng)出示《山東電子健康通行碼》并測(cè)量體溫。

（四）資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試。在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。

四、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求，主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容見體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（附件4）。

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)；凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能參加筆試考試。

體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

五、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間

考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試

體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃1:2比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消政治考核、體檢資格。全部應(yīng)聘人員的體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。

六、政治考核和體檢

（一）政治考核

按招聘職位計(jì)劃1：1的比例從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

（二）體檢

政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用及聘用后待遇

根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

聘用后，根據(jù)工作需要分配崗位，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法值勤、行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障、看護(hù)勤務(wù)、路面巡邏和其他警務(wù)活動(dòng)，不具有人民警察身份。

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期月平均工資3200元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），轉(zhuǎn)正后月平均工資3600-5000元（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除合同。

附件1：濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位設(shè)置表.pdf

附件2：報(bào)名登記表.pdf

附件3：誠(chéng)信承諾書.pdf

附件4：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).pdf

濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

2022年8月12日