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因發展需要，馬鞍山市糧食集團有限公司現委托馬鞍山市人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

馬鞍山市糧食集團有限公司成立于2005年，是集糧食購銷、儲備、軍糧供應、多業經營為一體的綜合性國有獨資企業。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員崗位計劃5名，具體崗位詳見附件1《招聘崗位計劃表》。

三、報考資格及條件

符合《招聘崗位計劃表》(詳見附件1)規定的崗位學歷、專業、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1987年8月以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年8月12日——2022年8月22日(周一至周五上午8:00-11:30、下午14:30-17:00，雙休日不受理現場報名)，逾期不接受報名。

2.報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司208辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號<國際華城南門對面>)。

3.報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫電子檔并打印，僅簽名為手寫)。

(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復印在一頁A4紙上)、學歷和學位證書原件及復印件、專業技術資格證書、職稱證書、獎勵證書、工作證明或勞動合同或社保繳納證明原件及復印件、近期免冠同底1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載并打印)。

(4)報考人員報名時需攜帶智能手機，供加入“人力資源招聘群”用(按“職位代碼+姓名”格式實名進群)。

4.每名報名者限報1個職位，不可重復報考多個職位。

5.所有報名資料恕不退還。招聘過程中各個環節相關信息，將及時在QQ群公布，報考人員可及時查詢。

6.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

7.報名人數與招聘崗位人數比例應不小于3：1，不足3：1的調整相應崗位計劃并另行補充公告。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。若發現報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)領取準考證時間及筆試時間、地點另行發布公告通知。

(2)筆試內容：根據崗位進行綜合題和專業題測試。

(3)筆試入圍面試人員名單將在人力資源招聘群及時公布，請考生注意查看。

2.面試

按照考試人數和招聘崗位人數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選(不足規定比例的，按實際人數確定)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點將在人力資源招聘群公布。

因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者進入體檢環節。

(四)體檢

1.根據招聘崗位人數，按總分成績從高到低順序，等額確定體檢對象(總分成績相同的，按面試成績高者確定)。

2.《體檢入圍名單》將在面試結束三個工作日內在人力資源招聘群公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起2日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知2日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。

(五)考察

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的資格條件復審、思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(總分成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司組織實施，考察工作由馬鞍山市糧食集團有限公司負責組織實施。

(六)公示與錄用

1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網公示3個工作日，并公布監督舉報電話。擬錄用人員公示結果影響錄用的，在同崗位報考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(總分成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

2.錄用人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，合同期限3年(含試用期，試用期6個月)，試用期內或試用期滿，對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關規定的，解除勞動合同。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行。錄用人員未通過試用期的，在同崗位報考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(總分成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。錄用人員工作滿3年后，經綜合考核合格后可轉為市糧食集團正式合同制職工，與崗位所在公司簽訂勞動合同。

3.若錄用人員在錄用后的一個自然年(自勞動合同簽訂之日起計算一年)內流失，公司可在同崗位報考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(總分成績相同的，按面試成績高低進行遞補)，若出現遞補人員放棄等情況，可按同崗位筆試成績由高到低以1:3的比例遞補進行面試，并通過體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。

4.錄用人員全年應發綜合薪酬6—8萬元，享受工會福利、單位體檢、帶薪年假、職工培訓等福利，按規定繳納社會保險及住房公積金，轉為正式合同制職工后可享受企業年金。具體薪酬結合公司經營情況及績效考核管理等相關規定計算。

五、疫情防控要求(詳見附件4)

六、有關事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

2.招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

3.本公告由馬鞍山市糧食集團有限公司和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。

4.報名咨詢電話：0555-2366345(市人力資源公司)

監督舉報電話：0555-2617133(市糧食集團)

(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

點擊查看>>>附件1-4

1：2022年馬鞍山市糧食集團有限公司招聘崗位計劃表

2：報名登記表

3：報考誠信承諾書

4：疫情防控要求

馬鞍山市糧食集團有限公司

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2022年8月11日