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為認真貫徹落實四川省《進一步穩定和擴大就業十五條措施》(川府發〔2022〕12號)、《進一步促進高校畢業生等青年就業創業十三條政策措施》(川人社發〔2022〕13號)和《廣元市促進就業十條措施》(廣府辦發〔2021〕22號)精神，根據工作需要，決定面向高校畢業生開展2022年廣元市市屬國有企業招聘工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次市屬國有企業公開招聘高校畢業生共56名，崗位情況詳見附件1。

二、報名條件

(一)基本條件

1.德才兼備，具有較高的政治素質、業務素質，有較強的事業心、責任心和大局意識;

2.能自覺弘揚社會主義核心價值觀，為人正派，誠實守信，無違法違紀行為記錄;

3.具有較高的綜合素質，擁有較強的學習能力、文字和語言表達能力，在工作中能承受工作壓力，具備較強的吃苦耐勞精神;

4.具有較好的團隊協作和市場開拓創新精神，具備良好的溝通協調能力和較強的心理素質，身體健康;

5.能夠熟練操作辦公軟件和自動化辦公設備。

(二)資格條件

1.2022年應屆高校畢業生或近兩年(2020年、2021年)至今未就業的高校畢業生;

2.大學本科及以上學歷;

3.年齡在35周歲及以下(1986年7月1日以后出生);

4.入職前應取得畢業證書、學位證書、教育部學歷認證等相關證書;

5.專業要求詳見附件。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政務處分的;

4.失信人員在記錄期內的;

5.拒絕、逃避征集，拒服兵役的;

6.違反有關規定不適宜報考的。

三、招聘工作程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名

自發布公告之日起至2022年7月28日18:00。采取網上報名的方式，報名網站為廣元人才網人才引進報名系統(www.cbrcw.com/Introduction)。

報名人員須認真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進行報名，每人只能選報1個崗位。按照網絡提示要求使用居民身份證號碼進行報名，真實、準確填寫報名登記表，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。

(二)資格審查

按招聘條件和要求對應聘者資格進行審核，由用人單位負責對報名人員資格進行集中審查，經資格審查合格者方可參加考試。資格審查截止時間為2022年7月29日。

因疫情原因，資格審查及后續通知將通過郵件、電話或短信方式進行，審核過程中應聘者無法聯系或未及時回復的，視作棄權。資格審查不合格或未進入后續各環節的不另行通知。

(三)考試

根據崗位特點和要求，采用筆試、面試等方式對應聘者進行測試。綜合成績=筆試(實操考試)成績×30%+面試成績×70%。應聘者綜合成績應達到合格線60分及以上，否則視為測試不合格。筆試時間暫定為2022年8月6日，面試時間及其他具體安排以實際通知為準。

1.筆試

筆試由市屬國有人力資源服務機構統一組織實施，考試內容主要為綜合知識，滿分100分。根據成績排名以招聘人數按1:3的比例確定進入面試環節人員;未達到比例的，參考人員全部進入面試環節;如最后一名出現成績并列者，一并進入面試環節。

2.面試

面試由招聘企業自行組織，主要對應聘者答辯過程、崗位認識及能力、其他綜合素質做出評價，滿分100分。應聘者面試成績應達到合格線60分及以上，未形成競爭的，面試成績應達到70分及以上，否則視為面試不合格。

(四)考察

根據綜合成績排名等額確定考察人員，名單在廣元市政府國有資產監督管理委員會網站(gzw.cngy.gov.cn)進行公示。考察由用人單位采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，了解掌握考生個人現實表現以及誠信、崗位匹配等情況。由用人單位根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(五)體檢

由用人單位組織實施，參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，由用人單位報經市國資委同意后，可依次遞補。對在報名、資格審查、考試、考察等環節中出現的崗位缺額，根據考生意愿，由用人單位報經市國資委同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調劑。

(六)聘用

體檢合格的擬招聘人員名單在廣元市政府國有資產監督管理委員會網站公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

四、崗位管理及薪酬待遇

用人單位聘用后實行勞動合同制管理，并可根據需要同時簽訂相關崗位聘任協議等。新招聘的技能計件類崗位人員也可根據需要由用人單位以勞務派遣等靈活用工方式使用，表現優異的經考核合格后，可實行合同制管理。崗位薪酬待遇及績效考核等按照所在單位相關制度規定執行。

五、特別提示

(一)本次招聘整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在廣元市政府國有資產監督管理委員會官方網站公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(二)請報名人員務必保持通訊暢通，聯系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯系所造成的后果，責任自負。

(三)資格審查貫穿招聘工作始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實取消聘用資格，責任自負。

(四)認真落實疫情防控期間會議、考試管理相關要求，請參加人員積極配合、嚴格遵守。

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1.2022年廣元市國有企業招聘高校畢業生崗位信息表

2.招聘企業簡介