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2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師公告

為解決我縣幼兒園教師編制緊缺問題，保障教育需要，結合我縣公立幼兒園師資需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，豐順縣人力資源和社會保障局、豐順縣教育局決定面向社會公開招聘公立幼兒園合同制幼兒教師（簽訂勞動合同，不納入編制管理）18名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

應聘人員必須具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業道德；

（三）具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師崗位表》（附件1）；

（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）年齡為18至35周歲（即1986年8月5日至2004年8月4日期間出生），應屆普通高等學校畢業生可不受年齡限制。

有下列情形之一者，不得報考：

1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

3、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員；

4、被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人；

5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

二、報名辦法

（一）報名方式、時間及地點

1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員自行本網站下載填寫《2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報名表》一式二份（雙面打印，不得涂改，見附件2），提供身份證、學歷證書（應屆生持畢業生推薦表同時還應提供各學科成績合格的證明）以及崗位要求的證書等有關證明材料原件及復印件（用A4紙各二份）。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片（背面寫上姓名）。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。

2、報名時間：2022年8月4日-5日共兩天 (上午9：00—11:00 ；下午15:00—17:00)。

3、報名地點：豐順縣湯坑鎮新世紀莊園路2號（豐順縣人社局一樓）, 咨詢電話：0753-6618639（教育局）

4、領取筆試準考證：2022年8月11日(上午9：00—11:00 ；下午15:00—17:00)憑考生身份證到原報名地點領取筆試準考證。

（二）報名要求

1.普通高等院校2022年應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、教師資格證及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。崗位有戶籍限制的，報考人員的戶口或生源地在本縣，或父母（配偶）戶口在本縣的考生均可報名（提供戶口簿原件及復印件或有效的戶口證明）。已到教育主管部門認定的可先提供教師資格考試合格證明，教師資格證須于2022年8月31日前取得，逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

（一）筆試

筆試內容主要測試應聘人員的幼兒教育知識和素養。

筆試時間：見準考證。

筆試地點在領取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。

各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在豐順縣人民政府網站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布。

（二）面試

根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在豐順縣人民政府網站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。面試采取結構化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發放個人面試成績通知單。

考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網（https://www.fengshun.gov.cn/）公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格后實行三年一聘，并嚴格履行合同條款。

被聘用者應在規定時間到指定學校報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

七、本次合同制人員的薪酬待遇：第一年工資年薪5萬元（含五險一金，參加企業養老保險），一年后年薪5.8萬元（含五險一金，參加企業養老保險）。

八、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；

2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格；

3、豐順縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，電話：0753-6886391；

4、本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責描述、專業要求和其他條件等由豐順縣教育局（電話：0753-6618639）負責解釋。

附件1：2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師崗位表.xls

附件2：2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報名表.docx

豐順縣人力資源和社會保障局 豐順縣教育局

2022年7月20日