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仁懷市城市建設集團有限公司(簡稱“仁懷市城建集團”)成立于2022年4月，屬國有獨資企業，注冊資金30億元，公司下設8家全資子公司(市城投公司、市交投公司、市旅投公司、市市政公用公司、市城投置業公司、市城投建筑公司、市城投商貿公司、市融合傳媒發展公司)。為推進仁懷經濟社會的快速發展，補齊項目建設主要職能部門管理人力不足的短板，根據工作需要，經仁懷市人民政府同意，決定面向社會公開招聘專業技術人員23名。為確保招聘工作順利進行，特制定《仁懷市城市建設集團有限公司2022年公開招聘專業技術人員公告》(以下簡稱《公告》)

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“發布公告、網上報名及資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、政審(考察)、公示、聘用”等程序進行。

二、招聘計劃及專業要求

見附件

三、薪酬待遇及考核

(一)薪酬待遇

1、工程管理、造價審計崗位：具有中級職稱和執業資格二級的參照集團公司部門副職級薪酬待遇執行;具有高級職稱和執業資格一級的參照集團公司部門正職級待遇執行。

2、建設規劃管理、財務管理崗位：具有中級職稱的參照集團公司部門副職級待遇執行;具有高級職稱或會計取得注冊會計師資格的參照集團公司部門正職級待遇執行。

(二)薪酬績效考核：按照集團公司薪酬績效考核管理辦法及相關制度執行。

四、招聘條件

(一)報名人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質。

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3.安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感。

4.具有勝任應聘職位需要的相關專業知識。

5.年齡在23周歲及以上(1999年7月24日及以前出生)、38周歲及以下(1984年7月25日及以后出生);具有高級職稱且從業資格證在一級等次，財務管理崗位取得注冊會計師的，年齡可放寬到40周歲(1982年7月25日及以后出生)。

6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7.符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)有以下情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰、被開除公職處分或被辭退未滿5年的。

2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。

3.正在接受立案審查。

4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

6.現役軍人。

7.報名時不能提供崗位要求的畢業證及相關證書、資格證明材料的。

8.法律、法規規定不得聘用的人員。

五、時間安排

(一)網上報名時間：2022年7月18日上午9:00至2022年7月24日下午17:00。

(二)資格初審時間：2022年7月18日上午9:00至2022年7月25日下午17:00。

(三)網上交費時間：2022年7月18日上午9:00至2022年7月26日下午17:00。

(四)網上打印準考證時間：另行通知。

六、招聘程序

(一)發布公告

此次公開招聘發布公告信息網站:貴州163人事網、遵義市人力資源和社會保障局門戶網站、仁懷市人民政府門戶網站及“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號、“仁懷市城市建設集團”微信公眾號等媒體公開發布。

(二)網上報名

1.報名方式及流程：報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。考生登錄網上報名系統(http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2044)報名。

2.報名相關要求：考生報名時須真實、準確、有效的提供個人報名相關信息。報名時，考生按照要求在網上如實填寫附件2《報名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照(jpg格式，100KB以下)進行網上報名。本次報名實行誠信報考制度，資格是否符合須以資格復審結果為準。

報考人員提交的報考材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔。

3.報名費：100元/人

4.聯系電話：0851-22237618

(三)網上資格初審

1.資格初審由招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。對照《招聘公告》所需的資格條件，對已提交報考申請的考生在24小時內進行網上資格初審，審核確認是否具有報考資格。對網上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由;對照片不符合要求的，應提示其本人重新上傳照片。

2.報名確認及繳費。經網上資格初審合格的考生，需在規定時間內繳費，繳費成功后視為報名成功。未在規定時內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

3.網上打印準考證。報名成功的考生，登錄報名系統(http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2044)，自行下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責(為防止網絡出現異常情況，建議考生妥善安排準考證打印時間，打印至少2份《報名表》留存，供資格復審環節使用，盡量不要在規定時間的最后一天打印)。

本次招聘不設開考比例，按實際報名繳費人數進入筆試環節。已繳費成功的考生，因個人原因不能參加后續招聘環節的不予退費。本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應聘資格。

(四)筆試

1.筆試時間及地點：詳見準考證

2.筆試內容：《公共基礎知識》30%+《專業基礎知識》70%(100分)

3.筆試形式：采取閉卷考試

4.相關要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《筆試準考證》原件方可進入考場參加筆試。筆試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試成績將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。

(五)資格復審

1.在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審。在參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3：1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。實際取得有效成績的考生人數與招聘計劃數≤1:1的，其考生筆試成績須達60分及以上，方可進入下一環節。

2.資格復審時間、地點。資格復審具體時間、地點將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。如因未閱讀公告或通知導致未按時參加資格復審的，取消進入下一環節資格，后果由考生自行負責。

3.資格復審需提交資料

(1)報名系統打印的《報名表》一份;

(2)本人有效居民身份證(臨時身份證)原件及復印件一份;

(3)報考崗位要求的畢業證書及資格材料(如畢業證、學位證、從業證、資格證等原件及復印件各一份);報考崗位涉及提供工作經歷證明的，需提交相關佐證資料;

(4)國內本科及以上學歷需提供學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告一份;其他學歷認證按國家教育部有關規定出具相關證書為準。

(5)考生本人征信證明一份(須在近1個月內打印的)。

(6)《誠信報考承諾書》一份。

4.資格復審相關要求

(1)資格復審合格人員，按照招聘程序進入下一環節。

(2)因考生資格復審不合格或考生放棄資格復審的，空缺人數按筆試成績從高到低依次遞補一次(遞補人員成績相同的一并納入資格復審對象)，遞補結束后，按照實際合格人數進入下一環節。

(3)資格復審工作人員根據招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環節，不合格的則取消進入下一環節資格。

(4)未在規定時間內到指定地點參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格，后果由考生自行負責。

(5)資格復審結束后，合格人員放棄后續環節的，不再進行遞補。

(六)面試

1.面試對象：資格復審合格人員

2.面試時間及地點：在“仁懷市匯智人力資源公司微信公眾號”另行通知。

3.面試形式：采用結構化面試。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.面試要求：考生必須持有效《居民有效身份證或臨時身份證》原件方可進入候考室。考生未在規定時間內進入候考室的，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環節資格。面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。參加面試的人數與招聘計劃數≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。

(七)總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

各環節結束5個工作日內，將考生成績及是否進入下一環節人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號進行公示。

(八)體檢

1.體檢對象：筆試、資格復審、面試結束后，根據招聘崗位計劃數和總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一崗位考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢時間及地點：體檢時間及地點另行通知。

3.體檢相關要求：體檢工作由招聘辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行。

體檢工作由招聘領導小組辦公室組織，在指定的醫院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可向招聘領導小組書面申請復檢，復檢只能一次，經招聘領導小組同意并指定到其他醫院進行復檢。復檢結果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由現場復檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果，復檢結果交招聘領導小組指定的原體檢醫院出具最終體檢結論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不能遞補。

體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

(九)政審(考察)

體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。空缺職位不再遞補。

(十)公示、聘用及報備

1.公示。經筆試、資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經招聘領導小組研究確定后，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由仁懷市城建集團根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定完善用工手續。

3.報備。根據招聘錄用結果，由仁懷市城建集團向相關部門報備。

4.待遇及管理。聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》和仁懷城建集團薪酬績效體系對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

七、注意事項

(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系的，后果由考生自行負責。

(二)招聘各環節相關通知事項將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號發布，不再另行電話通知;請考生密切關注指定微信公眾號發布的相關信息，如因未及時關注所導致的后果，由考生自行負責。

(三)考生必須同時持本人有效居民身份證或臨時身份證原件和準考證原件方可參加各環節的考試。

八、疫情防控要求

根據中央、省、市疫情防控最新要求做好疫情防控工作。

本《公告》未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

監督單位及電話:

仁懷市紀委監委?0851—22274238

仁懷市國資委??0851—22223388

咨詢單位及電話：

仁懷市城建集團??0851—22227417

仁懷市匯智人力資源公司 ?0851-22237618

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招聘計劃及專業要求

貴州省仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司

2022年7月15日