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2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才公告

按照《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》相關規定，決定為富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘專業講解人員16名，現將有關事項公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生）；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；男性凈身高175cm(含)以上，女性凈身高163cm(含)以上；

5.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準。畢業證、學位證須于2022年9月30日前取得；

6.能夠熟練、流利的運用普通話進行講解工作；

7.具備招聘崗位所需的其他條件（招聘崗位具體要求見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）有服務年限規定且服務期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告及后續相關事宜均在富平縣人民政府網站（http://www.fuping.gov.cn）統一發布，其他網站發布信息與富平縣人民政府網站不一致的以富平縣人民政府網站發布的信息為準。

（二）現場報名與資格審查

本次招聘采取現場報名，報名與資格審查同時進行，需考生本人親自參加，不得委托他人代為辦理。

1.現場報名與資格審查時間：2022年7月26日（星期二）至2022年7月27日（星期三）上午8：00—12:00、下午14:00—18:00。

2.現場報名及資格審查地點：富平縣人力資源和社會保障局六樓會議室（人民路48號）。

3.現場報名程序。由縣人社局委托第三方機構對應聘人員進行身體健康查驗（具體要求見附件3）后，查驗通過人員填寫報名登記表，審核報名所需材料。

4.現場報名及資格審查必須提供的材料：小二寸照片2張；身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表（原件查驗，復印件留存）；報名登記表（見附件2）、現場體檢表（見附件3）。

應聘人員系服務期滿的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的，必須提交具有相應干部管理權限單位出具的同意報考證明原件（主管部門、組織部門同時加蓋公章）；系服務期滿的事業單位工作人員，必須提交具有相應干部管理權限單位出具的同意報考證明原件（主管部門、人社部門同時加蓋公章）；系服務期滿的基層服務項目人員必須提交具有相應干部管理權限單位出具的同意報考證明原件 (用人單位、人事關系主管部門同時加蓋公章)。

應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，須持高校學院出具的學歷學位證明(加蓋公章)及《教育部學籍在線驗證報告》。

截止2022年9月30日，屆時仍未取得畢業證、學位證的取消聘用資格。

（三）開考比例

本次招聘不設開考比例，全部進入考試環節。

（四）考試

考試采取現場講解和結構化面試的形式進行，各科滿分均為100分，時限各為10分鐘。

1.主要測評要素。現場講解主要測試應聘者的普通話水平、講解基本功、講解場景所有知識點的掌握情況和熟悉程度、現場應變能力等。結構化面試主要測試應聘者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀表舉止等。

考試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。各科目最低分數線均設置為60分，達不到60分的予以淘汰。

2.確定并公布進入面試資格人員名單。富平縣人力資源和社會保障局根據現場講解成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到現場講解成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試。

3.是否需要筆試根據現場報名及資格審查情況確定，以公告為準。

考試具體安排另行公告，公告在富平縣人民政府網站發布。

（五）考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績=現場講解成績×60%+面試成績×40%。計算出應聘人員總成績（計算現場講解成績、面試成績及考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入）。

2.考試結束后，按照與公布的招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定確定參加體檢人員。

考試總成績出現并列的，按現場講解成績確定排名順序，現場講解成績仍并列的，按照面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按照現場講解成績不去掉一個最高分、一個最低分，匯總7名面試考官的打分，總成績得分高的進入體檢環節。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在富平縣人民政府網站進行公布。

（六）體檢

體檢工作由富平縣人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，同時對應聘人員凈身高進行復核。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低進行遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（七）考察與資格復審

富平縣人力資源和社會保障局負責組織做好體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件再次進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次。遞補人員體檢合格后進行考察。

（八）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。由富平縣人力資源和社會保障局在富平縣人民政府網站公示擬聘用人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

對招聘為事業單位工作人員公示期滿后，富平縣人力資源和社會保障局將招聘結果報上級人事綜合管理部門備案，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、重要提示

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有現場報名時的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

應聘人員通過報名和資格審查以后，應關注富平縣人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

四、疫情防控

應聘人員應主動配合做好疫情防控，服從工作人員安排，接受體溫測量，全程佩戴口罩（核對身份證件過程應摘下口罩）。“通信大數據行程卡”14天內無中、高風險地區及所在縣、高流行省份旅居史，“陜西一碼通”顯示為“綠碼”且體溫正常（不超過37.3℃）的，須攜帶48小時核酸陰性證明方可參加體檢、報名。體檢、報名前14天內來自或途經國內（外）疫情中、高風險地區的返陜人員，攜帶體檢、報名前48小時內核酸陰性證明和7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存），請相關應聘人員認真遵守防疫要求。對不執行防疫要求的、不如實提供證明的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究責任。疫情政策與我縣現行政策不一致的，以現行政策為準。

2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘工作領導小組

2022年7月11日

附件：1.2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才崗位表.xlsx

附件：2.2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才報名登記表.xlsx

附件：3.2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才現場體檢表.xlsx