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一、集團簡介

常州鐘樓金隆控股集團有限公司是以常州瑞源創業投資有限公司為主體，全面整合、歸集鐘樓區屬范圍內國有金融資產、金融業務，于2022年5月正式揭牌成立，重點開展產業服務、股權投資、債權投資3大主營業務板塊。作為一家綜合性金融服務的國有獨資企業，鐘樓金控集團將構建“體系化、專業化、規范化、市場化”的運作機制，為創新創業企業提供“投、租、保、貸、擔、引、服”等全生命周期的一站式服務，利用資本聯系產業的紐帶作用，充分發揮撬動資金、招引項目、集聚產業、融合人才等效能，為地區產業發展提供多維度支撐。

產業服務業務以招引和企業服務為特色，做到“3個堅持”，堅持獨立的產業發展專業研判，為招商引資項目落地前期提供專業且獨立的評估報告;堅持以投促招、投招聯動，強化“基金招商”“產業鏈招商”協同;堅持公益性導向，為企業提供資源賦能、產業規劃、IPO輔導、階段性融資等服務。

股權投資業務作為公司長期業績增長點，承擔政府投資母基金的運營、管理責任，設立各類產業投資子基金，引入知名管理機構，推動股權直投業務，著眼“5個聚焦”，聚焦地區重大投資項目、Pre-IPO階段參股、重點產業集群VC或PE投資、一級半市場中低風險投資、適度參與證券市場投資。投資領域聚焦新材料，新一代信息技術，智能制造，智能終端，文體旅，數字經濟，“雙碳”產業，投資了聚合新材、微億智造、創聯電源、東星醫療、有邁體育、智云天工、建科股份等諸多優質標的，與深創投、方廣資本、斐君資本等知名創投機構建立了深度合作關系。

債權投資業務作為基本盤，將立足服務實體經濟，以鐘樓區為核心，橫向延伸服務區域范圍，縱向深化服務的深度和廣度，堅持“3個面向”，面向江蘇省內政信資產、面向地區自身資源稟賦且安全可控的供應鏈金融、面向地區重點扶持的創新創業中小微企業，以融資租賃、商業保理、小額貸款及擔保等為主要投資方式，建立一定業務規模和體量。

二、招聘原則、報考基本條件

1. 堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

2. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;遵守職業道德，工作責任心強。

3. 具有普通高校本科及以上學歷(學位)，國(境)外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

4. 具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(具體要求見附件)。

5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀學生;

(2)報考人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與用工單位現有在編人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘程序

報考人員可通過常州市鐘樓區人民政府網站通知公告欄(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州瑞源創業投資有限公司公眾號、智聯招聘網站查詢招聘崗位、要求等信息。

(一)報名及資格審查

1. 發布公告：報名郵箱：zljkjt2021@163.com;

招聘網站：常州市鐘樓區人民政府網、常州瑞源創業投資有限公司公眾號、智聯招聘。

2. 報名時間：自本公告發布之日起至2022年7月15日止，逾期不予受理。

3. 報名材料：

(1)《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開招聘報名表》(附件1)一份，請粘貼近期一寸免冠一張;

(2)身份證、職稱證書、學歷(學位)原件掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件;

4. 報名方式：應聘人員登錄常州市鐘樓區人民政府網、智聯招聘投遞簡歷，下載報名材料填寫完整后發送至企業郵箱，每人限報1個崗位;

注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發送至指定郵箱，報名材料恕不退回。

5. 報名材料必須真實有效，如發現弄虛作假立即取消報考資格。資料未按以上規定要求報送完整，不具備面試資格。經資格審查后通知面試。

(二)資格審查

集團對應聘者的資格進行審查，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。

(三)面試

1. 集團對應聘人員進行篩選，從已報名人員中按擬招聘人數一定的差額比例確定面試人員名單。

2. 對面試結果不理想的崗位，經研究可核減該崗位。

3. 面試考官根據應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、行為舉止、語言表達和應變等方面的能力和素質綜合給出面試分數。

4. 面試工作暫定在7月下旬進行(具體時間視疫情情況而定)，將以電話形式將面試具體信息告知面試人員。

(四)體檢和背景調查

1. 根據面試成績，按1：1的比例確定參加體檢。體檢工作由鐘樓金控集團統一組織，體檢標準參照事業單位錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員進入背景調查環節。

2. 因放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格，出現人選缺額的，經研究后決定是否遞補。

(五)公示和錄用

1. 從面試、體檢、背景調查等環節均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區人民政府網站上公示三天，同時公布監督舉報電話。

2. 對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達錄用通知并辦理相關手續;公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規定的時間報到，取消其錄用資格。

3. 新錄用人員與鐘樓金控集團、下屬子公司及管理公司簽訂勞動合同，工資及福利待遇按照集團有關規定執行。

(六)紀律監督

本次公開招聘接受紀檢監察部門和社會公眾監督。招聘工作以本《簡章》為依據，不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0519-88891871

(七)其他事項

1. 本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2. 應聘者對《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開招聘報名表》填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。

3. 為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進入現場資格審查及面試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測體溫，主動出示14天內注冊的蘇康碼并認真填寫《疫情防控登記表》及《健康申報承諾書》(詳見附件3)，自行打印，手寫簽名，主動交給工作人員。

四、聯系方式

1. 聯系電話：0519-88891879

2. 聯系人：孫女士

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附件一：常州鐘樓金隆控股集團有限公司招聘報名表

附件二：常州鐘樓金隆控股集團有限公司2022年下半年人員招聘計劃

附件三：《疫情防控登記表》、《健康申報承諾書》