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2022年招聘社區專職工作者工作方案

根據《成都市青羊區社區專職工作者職業化管理辦法》(成青社治發〔2019〕1號)，經研究現面向社會公開招聘社區專職工作者。為做好此項工作，特制訂本方案。

一、指導思想

以習近平中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平選人用人思想，堅持德才兼備和公開公平原則，采取考核與考察相結合的方法招聘，補充到社區公共服務站，以改善和優化社區專職工作者隊伍。

二、領導小組

此次招錄工作在街道黨工委的統一領導下，成立招錄領導小組專門負責此項工作。（見公告）

三、招聘崗位和名額

根據工作需要，本次招聘社區專職工作者1名，為社區公共服務站工作人員。

四、報考資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛崗敬業。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位要求

1、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和相關業務知識，能熟練操作計算機;

2、具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限;

3、年齡一般在30周歲以下;

4、具備崗位所要求的其他資格條件。

持有社會工作者職業水平證書人員或社會工作專業畢業生和退役軍人，“一村一大”和青羊區社區后備干部，2022年社區“兩委”換屆后分流人員，有社區(村)、本區區級部門、街道聘用工作經歷可適度放寬聘用條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現役軍人;

6.有其他違反國家法律、法規行為的人員;

7.其他有不適宜相關工作情形的。

五、招聘程序

本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則及德才兼備的用人標準，街道統一組織，按報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

此次報名工作，采取網上報名的方式進行。

1、發布公告

2022年7月1日通過成都市基層公開綜合服務監管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)發布招考公告，后續相關公示公告均以此網站進行公布。

2、報名時間

2022年7月4日上午9：00時至2022年7月7日17：00時止。

3、報名要求

報考人員須在報名時間內如實填寫《康河街道2022年招錄社區工作者信息登記表》并上傳本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等印證資料。滿足優先聘用資格的人員應上傳相關工作經歷證明、資格證書及其他印證資料。報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫信息登記表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報考人員將以上資料打包，命名為“姓名+電話號碼”發送至郵箱：1248717611@qq.com。

4、資格初審

招錄領導小組組織人員按照崗位招聘條件，對應聘者進行行資格初審，確定參考人選。原則上按照1:10比例擇優確定參考人選。合格人數少于既定比例的，按實際合格人數組織考試。

確定參考人選名單于2022年7月8日前在康河街道成都市基層公開綜合服務監管平臺公布(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)。

(二)筆試

1.筆試形式：紙筆考試。

2.筆試內容。主要包括時事政治、社區治理、社會事務案例分析、公文寫作等，筆試不指定參考書目。

3.筆試成績為百分制，滿分100分。

4.筆試時間和地點。筆試時間、地點另行通知。請及時登錄成都市基層公開綜合服務監管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)查看相關公告。因考生未能及時了解相關公告信息等其他個人原因導致缺席的，后果及責任由考生自行承擔。

(三)資格復審及面試

筆試結束后，按照招錄比1:3，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。未達到招錄比例則全部報考人員進入資格復審及面試程序。

1.公布方式。采取網上公告的方式，在成都市基層公開綜合服務監管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)。

2.復審材料。對應聘者提交資料真實性進行復核，對應聘者本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等資料進行核實，查驗滿足優先聘用資格的人員相關工作經歷證明、資格證書、教育部學信網學歷證明等。應聘者需攜帶上述證件原件及一份復印件。

3.時間和地點。以屆時公告通知為準，請及時查看相關公告及通知。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，后果由考生自行承擔。

4.資格復審和面試同步進行。面試由招錄工作領導小組統一組織，采用綜合面試的方式進行，成績采用百分制，考察內容主要包括其綜合素質、業務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。

5.資格復審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

(四)總成績

1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行。總成績滿分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.體檢：按總成績從高分到低分的順序，以1:1招錄比例確定進入體檢環節人員名單。進入體檢環節的報考者須在收到通知的規定時間內，到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。體檢合格者進入下一環節。因考生個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補。

3.如總成績并列，以面試成績高者優先;如總成績和面試成績均并列，以第二輪面試成績為準進行考察聘用。

(五)考察

由招錄領導小組組織對進入考察環節人員進行考察。對考察中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，招錄單位可酌情遞補。

(六)擬聘用人員名單公示

凡考察合格者進入擬聘用人員名單，在成都市基層公開綜合服務監管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)公示3天。接受群眾監督和社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是向相關紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。

(七)招錄聘用

招錄領導工作小組依據總成績排名擬定擬聘用人員工作錄用方案，經街道黨工委研究，并報區委社治委備案后，按程序錄取聘用。

1、聘用人員：考核考察合格人員，由民生服務辦公室指導社區訂立勞動合同。由民生服務辦公室納入社區專職工作者進行管理。

2、未聘用人員：自本次招聘起，一年內若我街道社區專職工作者出現缺額，可按本次考試總成績排名高低依次遞補，按程序報批后予以聘用。

六、崗位及薪酬福利待遇

此次招錄主要充實社區一線工作人員隊伍，工作地點位于康河街道下轄各個社區，協助社區黨委和居委會工作。薪酬福利待遇按照《成都市青羊區社區專職工作者職業化管理辦法》(成青社治發〔2019〕1號)相關規定執行。

七、紀律要求

此次招錄過程由街道紀工委、監察辦全程參與，對違犯工作紀律的工作人員，按照相關規定給予嚴肅處理。

點擊下載>>>

1.康河街道2022年招錄社區工作者信息登記表

2.面試評分表

成都市青羊區人民政府康河街道辦事處

2022年7月1日