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如皋市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

　　因工作需要，依據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及有關規定，如皋市公安局在核定員額內，會同如皋市保安服務有限公司，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警,非人民警察身份且非事業編制人員身份），現將有關事項公告如下。

 　　一、招聘原則

 　　堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

 　　二、招聘對象的基本條件

 　?。ㄒ唬┗緱l件：

 　　1、具有如皋戶籍； 　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正； 　　3、年滿18周歲，女性不超過35周歲，男性不超過45周歲； 　　4、勤務輔警一般應具有高中及以上文化程度，文職輔警一般應具有全日制大專及以上學歷。 　　5、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；女性身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，矯正視力4.9及以上，身體健康，無紋身。語言表達流暢，吐字清晰，掌握計算機基本操作； 　　6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件； 　　7、提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘資格或終止勞動合同。 　　特定崗位有年齡、學歷等限制性要求的，在《如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表》中載明。

 　?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的，不得報考輔警：

 　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 　　2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的； 　　3、因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的； 　　4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 　　5、被吊銷律師、公證員執業證書的； 　　6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的； 　　7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的； 　　8、有較為嚴重個人不良信用記錄的； 　　9、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 　　10、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的； 　　11、國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

 　　三、招聘程序

 　　1、報名 　　具體崗位信息見《如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表》，一人限報一個崗位，不得兼報。 　?。?）時間：2022年7月11日至13日，上午9:00至11:30、下午3:00至5:30。 　?。?）地點：機關部門（含交通警察大隊部、車管所）崗位在市公安局西大門警務中心報名，派出所、交警中隊崗位在各自窗口報名。 　?。?）方式：必須由本人攜帶戶口簿、身份證、學歷證明及相關材料原件和復印件，提供本人近期一寸免冠彩色照片兩張。經資料初審合格者，現場填寫《如皋市警務輔助人員招聘報名表》，加入“第6期輔警招聘”微信群，證件原件核對后退回。 　　（4）考試通知：考試信息在“第6期輔警招聘”微信群中發布，依據通知，攜本人身份證參加考試，逾期未參加考試的，視為自動放棄。 　　2、考試 　　考試主要采用筆試（限部分崗位）、體能測試、面試三種方式。 　?。?）筆試 　　僅限于報考《如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表》中有“★”標識的崗位，采取紙質試卷考試，考試內容為“綜合知識和寫作能力”，主要內容有：政治（含時政）、經濟、法律、人文、寫作能力等，筆試不指定教材。 　　筆試成績依據考試情況確定合格線，由高分到低分按1：2的比例確定體能測試人員，末位同分的一同進入，人數不足的，按實計數。 　?。?）體能測試 　　體能測試采取淘汰制,不達標即淘汰。測試項目為4×10（米）折返跑、俯臥撐。達標標準分年齡組，具體標準在測試前公布。 　　因體能測試被淘汰，有遞補的，可依據筆試成績由高到低依次遞補。無遞補的，按實計數。 　　（3）面試 　　面試形式為結構化考試，重點考查應聘人員的文字組織能力、語言表達能力、綜合能力等，面試設60分為合格線，成績當場以書面形式通知應聘人員。 　　3、體檢 　　依據成績（有筆試的，筆試、面試各占50%；其他為面試成績）由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員。如成績相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。 　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自行承擔。 　　4、考察 　　重點考察應聘人員的政治表現、道德品質及相關人員的政治表現等。 　　5、公示 　　經考察合格者確定為擬聘用人選，公示3天。 　　6、入職 　　用工單位向擬聘人員介紹輔警工作機制和崗位要求，在擬聘人員熟悉崗位要求后，辦理入職手續。 　　7、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，3個月內可按照成績從高分到低分依次遞補。 　?。?）擬聘人員體檢、考察不合格或公示的結果影響聘用的； 　?。?）擬聘人員明確放棄應聘的； 　?。?）其他導致擬聘崗位空缺的情形。 　　8、招聘期間應聘人員因為個人通訊不暢，不及時查看通知等原因造成后果的，責任由其本人承擔。

 　　四、用工形式及待遇

 　　1、本次招聘人員為勞動合同制性質，擬聘人員與如皋市保安服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到如皋市公安局輔警崗位從事輔警工作，試用期六個月。按《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規定，實施人員規范管理，錄用結果報市主管部門備案。 　　接聘用通知后，擬聘人員5日內辦結聘用手續，未在規定時間辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘人員與其它單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。 　　擬聘人員在試用期滿后，用人單位主官給予評鑒，評鑒不合格的，退回如皋市保安服務有限公司。 　　2、待遇和保障。輔警保障由如皋市公安局在市政府批準的財政預算額度內劃撥給如皋市保安服務有限公司執行，并按規定繳納五險一金。

 　　五、政策咨詢

 　　本《招聘公告》由如皋市公安局政治處警務輔助人員管理科負責解釋。 　　咨詢電話：0513-87316115（市公安局）

 　　六、實施與監督

 　　合同制（勞務派遣）輔警公開招聘，接受市紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《招聘公告》為依據，一經發現并查實不符合本《招聘公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。 　　監督舉報電話：0513-87316159 （市紀委監察委派駐十一組）。

 　　附件：如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表.doc

 　　如皋市公安局

 　　如皋市保安服務有限公司

 　　2022年7月4日