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2022年四川內(nèi)江市市直機關(guān)遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)15人公告

來源:四川省人力資源和社會保障廳     2022-07-05 21:47:58


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2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)公告

  根據(jù)公務員法、《公務員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,內(nèi)江市委組織部決定統(tǒng)籌開展2022年度市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

   一、遴選(考調(diào))職位

   公開遴選(考調(diào))職位包括一級主任科員以下職級(或其他相當層次職級)職位,詳見附件《2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

   二、報名范圍和條件

   (一)報名人員的范圍:

   1.符合條件的內(nèi)江市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機關(guān)中已進行公務員登記(含參照管理人員登記,下同)且在編在崗的公務員(含參照管理人員,下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)、市級機關(guān)設(shè)在內(nèi)江市內(nèi)各縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。   2.部分職位可面向省內(nèi)各級機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

   (二)報名人員應具備下列資格條件:

   1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。   2.具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。   3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。   基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。   4.應當在本級機關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。   5.具有大學本科及以上文化程度(各職位具體學歷學位條件詳見職位表)。   6.年齡一般為35周歲以下,部分職位可放寬到40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。   7.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。   8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。   9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。   工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

   (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(考調(diào)):

   1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。   2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。   3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。   4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。   5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。   6.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。   7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

   三、遴選(考調(diào))程序

   (一)報名和資格初審

   采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)。報名時間為2022年7月4日—7月13日(截止時間為7月13日中午12:00)。   1.選擇職位。各單位的公開遴選(考調(diào))職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。   2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,如實、準確填寫《2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)報名登記表》,同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。   3.資格初審。資格初審由各遴選(考調(diào))單位負責,資格初審截止時間為2022年7月14日中午12:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)報名登記表》兩份,供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選(考調(diào))全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選(考調(diào))資格。   4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2022年7月15日中午12:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務費(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務費為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,視為自動放棄。   5.打印準考證。繳費成功的考生,在2022年7月25日-29日登錄網(wǎng)站打印本人準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

   (二)職位調(diào)整

   筆試開考比例為5:1。報名繳費工作結(jié)束之后,繳費人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃之比未達到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可放寬至3:1。仍達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選(考調(diào))計劃。被取消遴選(考調(diào))計劃的職位,由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或由遴選(考調(diào))單位征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

   (三)筆試

   筆試主要測試應試者的政策理論水平,分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2022年7月30日,具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月中下旬由遴選(考調(diào))單位公布,考生也可通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/進行查詢。筆試成績滿分100分,筆試成績出來后,再研究確定最低合格分數(shù)線,低于最低合格分數(shù)線的,不能進入下一程序。   如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時間、地點等事項的,將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。

   (四)資格復審和面試

   筆試結(jié)束后,由遴選(考調(diào))單位按3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。由遴選(考調(diào))單位通知考生持報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選(考調(diào))單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。   面試由市委組織部和遴選(考調(diào))單位組織,可采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等多種形式進行,主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的不能進入下一程序。

   (五)考察

   按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。各單位根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃人數(shù)之比一般為2:1,對于名額在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例。考察工作在各單位黨組(黨委)領(lǐng)導下,由組織人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)責任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務對象的意見。   對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選(考調(diào))職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)。考察組要查閱干部人事檔案,全面核實有關(guān)情況(如公務員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。各單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬體檢人員,不唯分取人。

   (六)體檢

   體檢由各遴選(考調(diào))單位負責組織,在我市確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。涉及警察職位的,其體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目不復檢。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可以依次遞補。

   (七)頂崗試用

   由各遴選(考調(diào))單位在體檢合格人員中確定試用人員,進入各單位頂崗試用3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各遴選(考調(diào))單位報市委組織部同意后,決定是否遞補。

   (八)集體討論決定

   試用期滿后,由各遴選(考調(diào))單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。

   (九)公示和轉(zhuǎn)任

   遴選(考調(diào))單位對擬遴選(考調(diào))人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門審批后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

   (十)任職培訓

   各單位對新遴選(考調(diào))公務員進行任職培訓,主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是新修訂的公務員法及配套法規(guī),省情市情、公務員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選(考調(diào))公務員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強化工作作風,盡快適應市直機關(guān)工作。

   四、其它事項

   本次遴選(考調(diào))嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報。

   五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件,由遴選(考調(diào))單位負責解釋。

   市委組織部公務員二科 聯(lián)系電話:0832-2042419

   附件:2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務員(參照管理人員)職位表


   中共內(nèi)江市委組織部

   2022年7月4日

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